اعتصام عدد صغير من الموظفين والمؤيدين خارج المقر الرئيسي لسلسلة صيدليات Walgreens خلال إضراب الصيادلة لمدة ثلاثة أيام في ديرفيلد، إلينوي، 1 نوفمبر 2023.
فنسنت ألبان | رويترز
يساعد منظمو الإضراب الأخير لموظفي صيدليات التجزئة في إطلاق حملة وطنية لتنظيم هؤلاء الموظفين يوم الأربعاء، وهي خطوة محتملة نحو نقابات واسعة النطاق لآلاف الصيادلة والفنيين في جميع أنحاء الولايات المتحدة لأول مرة.
تهدف شراكة جديدة بين المنظمين وIAM Healthcare – وهي نقابة تمثل الآلاف من المتخصصين في الرعاية الصحية – إلى مساعدة موظفي الصيدلة على الاتحاد لمعالجة ما يسميه العديد من الموظفين مستويات التوظيف غير الآمنة وزيادة أعباء العمل في جميع أنحاء الصناعة، بما في ذلك في سلاسل الصيدليات الكبرى مثل والجرينز و CVS.
كما تدعو حملة إنشاء النقابات، التي يطلق عليها اسم “نقابة الصيدلة”، إلى تغيير تشريعي وتنظيمي لوضع معايير أعلى للممارسة في الصيدليات لحماية المرضى.
والجدير بالذكر أن الغالبية العظمى من الصيادلة والفنيين من Walgreens وCVS ليس لديهم تمثيل نقابي، في حين أن موظفي الصيدلة من عدد قليل من تجار التجزئة للبقالة مثل كروجر افعل ذلك، وفقًا لشين جيرومينسكي، منظم الإضراب الذي يساعد في ذلك أطلق هذا الجهد من خلال منصة الدعوة للصيدلة الخاصة به على وسائل التواصل الاجتماعي، The Accidental Pharmacist.
إن الضغط من أجل تنظيم الموظفين الذين لا تمثلهم النقابات حاليًا لا يضيف إلا إلى ما كان واحدًا من أكثر السنوات نشاطًا بالنسبة للحركة العمالية الأمريكية في التاريخ الحديث.
قالت كل من Walgreens وCVS الأسبوع الماضي إن إضراب موظفي الصيدلية الأسبوع الماضي كان له تأثير ضئيل على عمليات الصيدلة الخاصة بهم.
صرح متحدث باسم Walgreens سابقًا لـ CNBC أن الشركة اتخذت عدة خطوات في صيدلياتها “لضمان قدرة فرقنا على التركيز على توفير الرعاية المثلى للمرضى”. كما أخبر متحدث باسم CVS CNBC أن الشركة تتواصل حاليًا مع الموظفين لمعالجة أي مخاوف قد تكون لديهم بشكل مباشر.
وقال جيرومينسكي إن الشراكة الجديدة تسمح على وجه التحديد لموظفي الصيدلة المهتمين بالانضمام إلى النقابات بملء نموذج عام على موقع ويب جديد، والذي سيسأل عن دورهم وموقع صيدلياتهم، من بين معلومات أخرى. ستقوم IAM Healthcare ومنظمو الإضراب بعد ذلك بإطلاق حملات نقابية في مناطق أو مناطق معينة تتمتع بدعم كبير للتنظيم.
وقال جيرومينسكي إن نقابة الصيادلة تأمل في الحصول على 100 ألف صيدلي وفني لملء النموذج. وتوقع أيضًا أن 90٪ من الصيادلة العاملين في Walgreens وCVS سوف ينضمون إلى النقابات خلال خمس سنوات.
وصف جيرومينكسي الدفع من أجل الانضمام إلى النقابات بأنه “الخطوة المنطقية التالية” بعد الإضراب الأسبوع الماضي، وتوقف العمل في وقت سابق من قبل بعض موظفي صيدليات Walgreens في جميع أنحاء الولايات المتحدة وموظفي CVS من منطقة مدينة كانساس.
ليس لدى المنظمين تقدير واضح لعدد الأشخاص الذين شاركوا في الإضراب الأسبوع الماضي، لكن الاستطلاع الذي أطلقوه على صفحة وسائل التواصل الاجتماعي للجهود أظهر أن ما لا يقل عن 200 موظف عبر Walgreens وCVS وRite Aid شاركوا.
وقال جيرومينسكي، وهو أيضًا موظف سابق في شركة Walgreens، لشبكة CNBC: “لقد سألني الجميع، ما هي الخطوة التالية؟ أعتقد أن وقت الإضرابات قد انتهى”. “أعتقد أنه من أجل إحداث التغيير من هذه النقطة، علينا أن ننظم أنفسنا. النقابات لن تغير كل شيء، ولكنها ستساعدنا في تأمين ظروف عمل أفضل للصيادلة.”
ويصف البيان التأسيسي لنقابة الصيدلة أيضًا هذا الجهد باعتباره دعوة لنقل “هذه الحركة الاجتماعية القوية لمحترفي الصيدلة إلى المستوى التالي من خلال تطوير البنية التحتية التنظيمية والتأثير المؤسسي اللازم لإحداث تغيير حقيقي”.
كيف تختلف الجهود النقابية الجديدة؟
لا تتبع نقابة الصيادلة الطريقة القياسية لتنظيم العمال، لكن جيرومينسكي يعتقد أن هذا هو سبب نجاحها.
عادةً ما يتواصل موقع الصيدلية الذي يرغب في الانضمام إلى النقابة مع إحدى النقابات ويجتمع مع منظم النقابة المحلي ويبدأ في سؤال الموظفين أو المتاجر المجاورة عما إذا كانوا مهتمين بهذا الجهد. وقال جيرومينسكي إن إحدى المشكلات المتعلقة بهذا النهج هي أن “هذه الجهود يمكن أن تنتهي في النهاية بالوصول إلى إدارة الشركة، التي يمكنها التدخل وقمع الأمر برمته من وجهة نظر المنطقة بأكملها.”
وقال جيرومينسكي: “هناك الكثير من الأشياء التي يمكن للشركات القيام بها لمكافحة النقابات”.
وفي الوقت نفسه، قال جيرومينسكي إن نقابة الصيادلة يمكن أن تسمح بإطلاق العديد من الحملات النقابية في نفس الوقت، مما قد يزيد من صعوبة التدخل.
كما وصف الجهد الجديد بأنه نهج أسهل لتشكيل النقابات.
وقال جيرومينسكي: “إذا كنت تريد ذلك، فكل ما عليك فعله هو ملئه”. “سنقوم بالباقي. سنأخذ الأمر من هناك بدعم من الاتحاد الوطني.”
بالإضافة إلى حساب Jerominski، هناك منصتان أخريان لوسائل التواصل الاجتماعي تدعى RxComedy و#PizzaIsNotWorking تساعدان في إطلاق الجهود مع IAM Healthcare. لقد دعت كلتا المنصتين منذ فترة طويلة إلى توفير ظروف عمل أكثر أمانًا لموظفي الصيدلة، وقد ساعد مؤسس #PizzaIsNotWorking وأعضاء آخرون في تنظيم الإضرابات الأخيرة.
تضم المنصات الثلاث معًا 300000 متابع، وفقًا لبيان أعلن عن The Pharmacy Guild.
وقال جيرومينسكي إن الحسابات ستستخدم مدى وصولها لجذب الانتباه إلى نقابة الصيدلة وتقديم تحديثات حول التقدم المحرز في جهود النقابة.
وقال جيرومينسكي: “إن قوة الجمهور المركزي حقًا والقدرة على دفع هذا الأمر طوال الوقت – هذا جزء كبير من أدوارنا”.
