إن اتباع مسار وظيفي غير تقليدي قد يمنح الباحثين عن عمل ميزة في سوق العمل شديدة التنافسية.
وفقًا لما قاله كين كولمان من شركة Ramsey Solutions، فإن رفع المهارات باستمرار والتخصص في حرفة محددة “هو اللعبة في المستقبل”.
وقال كولمان لشبكة فوكس بيزنس إنه يعتقد أنه بمرور الوقت، ستصبح الدرجات العلمية أقل قيمة. وأضاف أنه بدلاً من ذلك، يجب على الناس أن ينظروا إلى الاتجاه الذي يريدون الذهاب إليه، وما هي مجموعات المهارات المطلوبة لهذه الأدوار وأين يمكنهم تحقيقها.
10 آلاف عامل نقابي في الفنادق ينظمون إضرابات في عدة مدن للمطالبة بزيادة الأجور وزيادة عدد الموظفين
قال كولمان: “إن تحسين المهارات المحددة في المسار الذي تريد أن تسلكه… أسهل كثيرًا ويستغرق وقتًا أقل كثيرًا من الحصول على درجة علمية لمدة أربع سنوات أو سنتين. وسوف نرى المزيد والمزيد من المجالات التي تتوقف عن اشتراط الحصول على درجة جامعية”.
“الارتقاء بالمهارات” هو مصطلح يستخدم لوصف حصول الموظف على برامج تدريبية وفرص تطوير لتوسيع قدراته وتقليل فجوات المهارات.
واتفق إيان تشو، الرئيس التنفيذي لشركة SchoolJoy، وهي نظام تعليمي توليدي، مع كولمان، قائلاً إن الولايات المتحدة “تتحول من اقتصاد يركز على الدرجات العلمية إلى اقتصاد يركز على المهارات” وأن “التعليم المهني أو درجة الزمالة تدعم هذا الاقتصاد الذي يركز على المهارات”. وقال تشو إن هذا صحيح بشكل خاص في ضوء تسارع الذكاء الاصطناعي التوليدي في مكان العمل.
في يوليو/تموز، نظرت شركة ADP في بيانات تمثل أكثر من 16 مليون شخص في أكثر من 31 ألف صاحب عمل في الولايات المتحدة من يناير/كانون الثاني 2019 حتى مايو/أيار 2024، واكتشفت أن العثور على وظيفة في سوق اليوم كان أكثر صعوبة بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على درجة البكالوريوس.
عروض العمل عبر الرسائل النصية؟ كن حذرًا، فمن المحتمل أن تكون عملية احتيال
منذ منتصف عام 2022، انخفضت معدلات التوظيف بشكل ثابت لجميع الوظائف، ولكن بشكل خاص بالنسبة للوظائف التي تتطلب عادةً درجة البكالوريوس، وفقًا لبيانات ADP.
وأظهرت البيانات أنه مع انخفاض معدلات التوظيف للوظائف التي تتطلب شهادات جامعية، انخفضت معدلات دوران العمالة بشكل أكبر. ولكن بالنسبة للوظائف التي لا تتطلب شهادات جامعية متقدمة، انخفضت معدلات دوران العمالة بشكل أبطأ مقارنة بمعدلات التوظيف، مما أدى إلى تباطؤ النمو في هذا القطاع من سوق العمل، وفقًا لبيانات ADP.
وقال مارك هيدستروم، المدير التنفيذي لتحالف المهن الماهرة، إن سوق العمل الحالية ضيقة بشكل خاص بالنسبة للمواهب العليا في المهن التقليدية التي تتطلب شهادات جامعية لمدة أربع سنوات، في حين يقترب معدل البطالة في الولايات المتحدة من أدنى مستوى تاريخي له.
وما يجعل الأمور أسوأ هو أن سوق العمل الضيق يقترن “بطبيعة العمل المتغيرة لهذه المهن، مثل النمو في الذكاء الاصطناعي وأماكن العمل الهجينة والبعيدة”.
ويستمر هيدستروم في رؤية الشباب الذين يختارون الحصول على شهادات جامعية لمدة أربع سنوات لا يحصلون على الوظائف التي كانوا يتوقعونها عند التخرج، مما يتركهم “محبطين ومثقلين بالديون”.
وفي الوقت نفسه، تستمر “فجوة العمالة الماهرة في الاتساع” مع تزايد الفرص أمام المهنيين المدربين تدريباً عالياً في المهن الماهرة التي تشمل البناء والصناعة والتصنيع والإبداع والخدمات، وفقاً لهيدستروم.
وأضاف أن “الارتفاع في الطلب على المهن الماهرة والمواهب الماهرة، وانخفاض الطلب على الوظائف التي تتطلب شهادات جامعية لمدة أربع سنوات، أدى بلا شك إلى تأجيج ظاهرة “جيل حزام الأدوات” بين الشباب في العشرينيات من العمر الذين يتجهون إلى المدارس المهنية والتجارية بشكل متزايد للحصول على قفزة في مهنة عالية الأجر ومطلوبة”.
