يواجه باري بيفل، الرئيس التنفيذي لشركة فرونتير إيرلاينز، رد فعل عنيفًا بعد أن قال إن جائحة كوفيد-19 خلق قوة عاملة “كسولة” وغير منتجة.
انتقد المستخدمون على X، تويتر سابقًا، تعليقات الرئيس التنفيذي التي أدلى بها خلال مؤتمر لاجونا السنوي الحادي عشر لمورجان ستانلي يوم الأربعاء، وفقًا لمجلة فورتشن.
قال بيفل: “لقد أصبحنا كسالى في كوفيد”. “لا يزال الناس يسمحون للناس بالعمل من المنزل. كل هذا السخافة، أليس كذلك؟ كل هذا خارج النافذة”.
تتطلب سياسة الخطوط الجوية الحدودية الجديدة من المسافرين تسليم أمتعتهم المسجلة قبل 60 دقيقة من الرحلة
وقال بيفل أيضًا إن النفقات العامة مقارنة بعام 2019، عند تعديلها حسب السعة، “ترتفع بشكل كبير”.
وقال: “لماذا لدي عدد أكبر من الأشخاص في كل طائرة مما كان عليه في عام 2019؟ هذا لأنهم ليسوا منتجين بنفس القدر”.
لم تستجب شركة Frontier Airlines لطلب FOX Business للتعليق.
مسافر الخطوط الجوية الحدودية “صوت” على إيقاف الرحلة بعد مشاجرة
بيفل ليس المدير التنفيذي الوحيد الذي أعرب عن مخاوفه بشأن العمل عن بعد.
قال جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan، في يوليو/تموز، إن “هناك عيوب حقيقية” في العمل عن بعد، مشيرًا على وجه التحديد إلى أن فريق الإدارة الشخصي لديه لديه تفاعلات ذهابًا وإيابًا ويحتاج إلى متابعة أمور معينة على مدار اليوم.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Tesla Elon Musk في مايو إن العمل من المنزل “خطأ أخلاقياً” عندما لا يزال يتعين على الآخرين في صناعة الخدمات الحضور شخصيًا. وقال في مقابلة مع شبكة سي إن بي سي إن العمال بحاجة إلى النزول من “حصانهم الأخلاقي العالي” من خلال “عملهم من المنزل —“.
ومع ذلك، قال الرئيس التنفيذي لشركة Airbnb، بريان تشيسكي، العام الماضي، إن العمل عن بعد كان ناجحًا للشركة، مشيرًا إلى أنها كانت “أكثر فترة عامين إنتاجية” في تاريخها.
