في وقت سابق من هذا العام، استقال سام دوجين من وظيفته.
بالنسبة لمعظم الناس، لن تكون هذه قصة ذات أهمية كبيرة، ولكن بالنسبة لمؤسس شركة Financial Samurai المليونير، هناك بعض التفاصيل البارزة.
أولاً، كان هذا أول حفل له منذ عام 2012.
يعيش دوجين، 47 عامًا، كأب متقاعد يقضي وقته في المنزل منذ عام 2012، ويسعى إلى زيادة دخله السلبي السنوي إلى حوالي 380 ألف دولار بحلول عام 2023 من خلال مزيج من الأسهم والسندات والعقارات والاستثمارات الأخرى. عاد إلى العمل في أواخر العام الماضي بعد بيع جزء كبير من محفظته لتمويل شراء منزل جديد.
إن حقيقة بقائه أربعة أشهر فقط في وظيفته الجديدة هي قصة منفصلة ــ ولكن من الجدير بالذكر أيضاً أنه بتركه المفاجئ لهذه الوظيفة، خالف جزءاً من نصيحته: “لا تترك وظيفتك أبداً”، كما يقول دوجين. “افصل نفسك من العمل”.
وهذا ما فعله دوجين منذ أكثر من عقد من الزمان. فبدلاً من الرحيل، خطط لتسريحه من العمل، الأمر الذي مكنه من الحصول على ثلاثة أشهر من راتبه الأساسي بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة التي بلغت ستة أرقام. وقد سمح له هذا المال، إلى جانب 80 ألف دولار أميركي سنوياً كان يكسبها في شكل دخل سلبي في ذلك الوقت، بالانتقال إلى التقاعد المبكر.
إذا كنت تفكر في ترك وظيفتك، إليك أفضل نصيحة يقدمها لك دوجين لتتبع خطواته.
كيفية التفاوض على تسريح العمال عند ترك وظيفتك
تعتمد كيفية إدارة ترك وظيفتك على ظروفك الخاصة. بالنسبة لدوجين، كان عام 2012 بمثابة نهاية حياته المهنية بعد 13 عامًا في صناعة الخدمات المصرفية الاستثمارية. لقد بنى دخلًا سلبيًا كافيًا خارج المكتب ليشعر بالراحة في المغادرة، وكان يعلم أنه يريد المغادرة.
لا تفوت: تحقيق العافية المالية: كن أكثر سعادة وثراءً وأمانًا ماليًا
كما كان يعرف نوع السلطة التي كان يتمتع بها كموظف في طريقه إلى ترك العمل. ويقول: “بصفتي رئيسًا سابقًا، فإن أسوأ شيء يمكن أن يحدث هو عندما يستقيل موظف ذو قيمة ويعطيك إشعارًا بترك العمل قبل أسبوعين أو أقل”.
إليك كيفية الاستفادة من هذه القوة في الحصول على الوظيفة التي تريدها.
تواصل بشأن حزنك
يقول دوجين إن عليك تحريك الأمور من خلال إخبار الأشخاص المناسبين بأنك غير سعيد بدورك الحالي.
“في الأساس، يتعين عليك التحدث إلى قسم الموارد البشرية أو إلى رئيسك المباشر، وقول: “أنا لست سعيدًا هنا، وأود إجراء بعض التغييرات”، كما يقول. “في النهاية، أود المغادرة إذا لم يتم تنفيذ هذه التغييرات”.
ومن خلال القيام بذلك، فإنك تخلق وضعاً مربحاً للجانبين، كما يقول دوجين، لأن هناك فرصة لأن يكون رؤسائك على استعداد لتلبية احتياجاتك.
“قد يمنحونك زيادة في الراتب، وقد يمنحونك ساعات عمل أكثر مرونة. إنه أمر رائع!” يقول. “لا يريد أي صاحب عمل شخصًا لم يعد قلبه مع هذا العمل”.
عرض لتسهيل عملية الانتقال
إذا لم تتمكن شركتك من تلبية مطالبك، فقم بتحويل المحادثة نحو إمكانية مغادرتك مع تسهيل الحياة على صاحب العمل الخاص بك.
قد يقول البعض “دعنا نتوصل إلى حل. أنا على استعداد للبقاء لأطول فترة ممكنة للمساعدة في إتمام عملية الانتقال. ولكن في ضوء ذلك، دعنا نتحدث عن مكافأة نهاية الخدمة”.
بقي دوجين لمدة شهرين بعد إجراء هذه المحادثة مع رئيسه في عام 2012، وقضى ذلك الوقت في تدريب الموظف المبتدئ وتعريفه بعملائه.
إذا كنت على استعداد للقيام بشيء مماثل، “ففي أغلب الأحيان، سوف يعمل صاحب العمل معك – وخاصة إذا كنت موظفًا أفضل من المتوسط”، كما يقول دوجين.
التفاوض على تسريح العمال
اسأل عما إذا كانت شركتك تخطط لإجراء جولة من عمليات التسريح، وما إذا كان من الممكن إدراجك في هذه الجولة. بموجب قانون WARN، يتعين على الشركات التي لديها 100 موظف أو أكثر (أقل في بعض الولايات) تقديم تحذير قبل 60 يومًا من إجراء عملية تسريح جماعي. وبدلاً من هذا التحذير، تدين الشركات بتعويض للموظفين المتضررين، وهو ما يعادل عمومًا 60 يومًا من الأجر الأساسي.
بالإضافة إلى أي أجر قد تتلقاه بموجب قانون WARN، يقترح دوجين التفاوض بشكل أكبر للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. ويقول: “المعيار هو أسبوع إلى ثلاثة أسابيع من الأجر عن كل عام قضيته في الخدمة”.
ويقول دوجين إن التفاوض على تسريح العمال، بدلاً من الاستقالة، يتجاوز مجرد الحصول على دفعة نقدية.
“إذا تم تسريحك من العمل، فإنك تحصل على إعانات البطالة. وتحصل على مكافأة نهاية الخدمة، وتعويض مؤجل، ورعاية صحية مدعومة. وتحصل على الكثير من الأشياء التي تمنحك دفعة مالية ضخمة لجهودك التالية.”
هل تريد التوقف عن القلق بشأن المال؟ سجل في الدورة التدريبية الجديدة عبر الإنترنت من CNBC تحقيق العافية المالية: كن أكثر سعادة وثراءً وأمانًا ماليًاسنعلمك علم نفس المال وكيفية إدارة التوتر وتكوين عادات صحية وطرق بسيطة لتعزيز مدخراتك والتخلص من الديون والاستثمار للمستقبل. ابدأ اليوم واستخدم الكود EARLYBIRD للحصول على خصم تمهيدي بنسبة 30% حتى 2 سبتمبر 2024.
زائد، اشترك في النشرة الإخبارية لـ CNBC Make It للحصول على نصائح وحيل لتحقيق النجاح في العمل، مع المال، وفي الحياة.