إن أسرع طريقة لتدمير الانطباع الأول في مقابلة العمل هي الحضور متأخرًا، كما أن مقدار الوقت الذي يرغب القائمون على المقابلة في انتظارك يتقلص.
التأخير هو سلوك المقابلة الوحيد الذي يبعد مديري التوظيف أكثر من غيرهم، وفقًا لتقرير جديد صادر عن شركة Ringover، وهي شركة اتصالات قائمة على السحابة، والتي استطلعت آراء أكثر من 1200 شخص أجروا مقابلات مع المرشحين للوظائف.
ويشير التقرير إلى أنه “لا يوجد شيء يلفت انتباه مسؤول التوظيف أكثر من مرشح لا يستطيع متابعة الوقت، خاصة في الأدوار التي تكون فيها مهارات إدارة المواعيد النهائية ضرورية”، مضيفًا أن التأخير أكثر خطورة من كتابة اسم الشركة بشكل خاطئ. أو ارتداء الملابس غير الرسمية يعطي مديري التوظيف “أكبر ضرر”.
قبل الوباء، عندما كانت مقابلات الفيديو أقل شيوعًا، كان معظم القائمين على المقابلات على استعداد لمنح المرشحين فترة سماح مدتها 15 دقيقة للانضمام إلى المحادثة في وقت متأخر، حسبما قال جيف هايمان، مسؤول التوظيف التنفيذي منذ 27 عامًا، لـ CNBC Make It.
الآن، تقلصت فترة الـ 15 دقيقة هذه إلى خمس دقائق، سواء بالنسبة للمقابلات الشخصية أو عبر الهاتف أو الفيديو، كما يقول هايمان.
ويوضح قائلاً: “الناس لديهم صبر أقل للحصول على الأعذار”. “إن التأخر يعد بمثابة نفور كبير لأنه يشير إلى الوقاحة أو الغرور الكبير أو عدم الكفاءة وسوء التخطيط.”
لا تفوت: الدليل النهائي للنجاح في المقابلة والحصول على وظيفة أحلامك
أما فيما يتعلق بالوقت المبكر الذي يجب أن تصل فيه إلى المقابلة، يوصي هايمان بالوصول مبكرًا بخمس دقائق إلى المقابلة الشخصية، و10 دقائق مبكرًا إلى مقابلة الفيديو، في حالة مواجهة أي صعوبات تكنولوجية. ويضيف: “لا تريد أن تبدو متلهفًا أو يائسًا بالجلوس في غرفة الانتظار لمدة 20 دقيقة”.
لا داعي للذعر إذا تأخرت عن مقابلة عمل – يقول هايمان إنه لا يزال بإمكانك التعافي وكسب ثقة الشخص الذي تتحدث إليه من خلال اعتذار سريع وصادق.
يقول: “الحياة مستمرة، ومعظم الناس يفهمون ما إذا كان لديك سبب وجيه للتأخر، سواء انفجر إطار سيارتك أثناء القيادة أو انقطع الإنترنت بشكل غير متوقع”. “إن عدم الاعتراف بالفيل الموجود في الغرفة على الإطلاق هو أمر أقل إنتاجية.”
يضيف هايمان، لكنك لست بحاجة إلى البدء في شرح مطول حول سبب تأخرك أيضًا. ويوضح قائلاً: “أنت لا تريد أن تقتطع أي وقت ثمين متبقٍ لديك في المقابلة وتحفر لنفسك حفرة”.
بدلاً من ذلك، يوصي بتقديم اعتذار موجز وصادق على غرار ما يلي: “أنا آسف حقًا لأنني تأخرت، حدث شيء ما، لكنني أقدر وقتك وأنا مهتم جدًا بهذه الفرصة. ما هي المعلومات التي يمكنني مشاركتها معكم؟” هل أساعدك في تحديد ما إذا كنت الشخص المناسب لهذا الدور؟”
يجب عليك أيضًا أن تكون مستعدًا لاحتمال ألا يتمكن الشخص الذي يجري المقابلة معك من رؤية تأخرك، حتى بعد اعتذارك. يقول هايمان: “كل ما يمكنك فعله هو إقناع الشخص بأنك آسف حقًا لتأخرك، وتأجيل بقية المقابلة”. “ثم دع الرقائق تسقط حيث يمكنها.”
لا تفوت: هل تريد أن تكون أكثر ذكاءً وأكثر نجاحًا في أموالك وعملك وحياتك؟ اشترك في النشرة الإخبارية الجديدة لدينا!
هل تريد الحصول على وظيفة أحلامك في عام 2024؟ خذ دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت حول كيفية تحقيق النجاح في مقابلة عملك للتعرف على ما يبحث عنه مديرو التوظيف حقًا، وتقنيات لغة الجسد، وما يجب قوله وما لا يجب قوله، وأفضل طريقة للحديث عن الأجر. ابدأ اليوم ووفر 50% باستخدام رمز الخصم EARLYBIRD.
الدفع:
السبب الأول وراء “فشل” الأشخاص في مقابلات العمل، كما يقول مسؤول التوظيف السابق في أمازون: “إنه يسبب انعدام الثقة”
لقد ساعدت الأشخاص في الحصول على وظائف في Google وMicrosoft. 7 عبارات في مقابلات العمل لا يجب أن تستخدمها أبدًا – ماذا تقول بدلًا من ذلك
