شاركت عضو مجلس إدارة OpenAI السابق هيلين تونر تفاصيل جديدة حول الإطاحة بـ الرئيس التنفيذي سام التمان، الذي تم إعادة تعيينه لاحقًا مع وجود مجلس إدارة جديد، في مقابلة يوم الثلاثاء.
قام أعضاء مجلس إدارة OpenAI السابق، بما في ذلك تونر، بطرد ألتمان في نوفمبر وكتبوا أنه لم يكن “صريحًا باستمرار في اتصالاته” مع أعضاء مجلس الإدارة، مما أعاق قدرة مجلس الإدارة على القيام بواجباته. بعد ثورة الموظفين التي طالبت بإعادة ألتمان إلى منصبه، استقال ثلاثة من أعضاء مجلس الإدارة القديم، مما مهد الطريق أمام ألتمان للعودة إلى OpenAI كرئيس تنفيذي.
قال تونر في مقابلة يوم عرض تيد للذكاء الاصطناعي أن سلوك ألتمان جعل من الصعب على مجلس إدارة OpenAI غير الربحي ذو الهيكل الفريد تنفيذ هدفه المتمثل في “التأكد من أن مهمة الصالح العام للشركة كانت أساسية، وتأتي في المقام الأول على الأرباح ومصالح المستثمرين وأشياء أخرى”.
وأوضحت: “لسنوات عديدة، جعل سام من الصعب جدًا على مجلس الإدارة القيام بهذه المهمة فعليًا من خلال حجب المعلومات، وتحريف الأشياء التي كانت تحدث في الشركة، وفي بعض الحالات الكذب الصريح على مجلس الإدارة”. الحبر هو الذكاء الاصطناعي (AI) خبير يعمل كمدير في مركز جورج تاون للأمن والتكنولوجيا الناشئة (CSET).
يقال إن لجنة الأوراق المالية والبورصة تحقق في اتصالات الرئيس التنفيذي لشركة OPENAI سام ألتمان
قالت تونر إنه على الرغم من أنها لا تستطيع مشاركة جميع الأمثلة على هذه المشكلات، إلا أنها استشهدت بالآتي: الافراج عن ChatGPT في نوفمبر 2022 وقال “لم يتم إبلاغ مجلس الإدارة مسبقًا بذلك، لقد علمنا بشأن ChatGPT على تويتر”.
وأضافت: “لم يبلغ سام مجلس الإدارة بأنه يمتلك صندوق OpenAI لبدء التشغيل، على الرغم من أنه كان يدعي باستمرار أنه عضو مجلس إدارة مستقل وليس له مصلحة مالية في الشركة”.
“في عدة مناسبات، قدم لنا معلومات غير دقيقة حول العدد الصغير من عمليات السلامة الرسمية التي تطبقها الشركة – مما يعني أنه كان من المستحيل تقريبًا على مجلس الإدارة معرفة مدى نجاح عمليات السلامة هذه، أو ما قد يحتاج إلى تغيير وأوضح تونر.
إيلون ماسك يقاضي أوبيناي وسام ألتمان بسبب خرق مهمة لا تستهدف الربح
وقال تونر: “بعد سنوات من هذا النوع من الأمور، توصلنا نحن الأربعة الذين طردوه إلى نتيجة مفادها أننا لا نستطيع تصديق الأشياء التي كان سام يخبرنا بها”. “وهذا مكان غير عملي على الإطلاق لتكون فيه مجلس إدارة – وخاصة مجلس الإدارة الذي من المفترض أن يوفر إشرافًا مستقلاً على الشركة، وليس فقط مثل مساعدة الرئيس التنفيذي على جمع المزيد من المال“.
وأضافت: “عدم الثقة في كلام الرئيس التنفيذي، الذي هو القناة الرئيسية للشركة، فالمصدر الرئيسي للمعلومات حول الشركة أمر مستحيل تمامًا”. وقالت تونر إن اثنين من المديرين التنفيذيين حضرا إلى مجلس الإدارة لمناقشة مخاوفهما بشأن عدم قدرتهما على الثقة في ألتمان والأجواء السامة التي خلقها، والتي قالت إنهما أشارا إليها على أنها “إساءة نفسية”.
قالت إنه على الرغم من أنهم “حاولوا منذ ذلك الحين التقليل من شأن ما أخبرونا به، لكن هذه لم تكن مثل المحادثات غير الرسمية، فقد كانوا جادين حقًا لدرجة أنهم أرسلوا لنا بالفعل لقطات شاشة ووثائق لبعض الحالات التي أخبرونا بها”. كانوا يخبروننا عن كذبه وتلاعبه في مواقف مختلفة”.
OPENAI يتراجع عن دعوى قضائية ضد Elon Musk، ويقول إنه اقترح الاندماج مع TESLA
وقال تونر إن سلوك ألتمان “أضر بشدة بقدرتنا على الثقة به” وأن هذه الديناميكيات تدهورت إلى حد أن مجلس الإدارة كان “يتحدث بالفعل بجدية تامة حول ما إذا كنا بحاجة إلى إقالته”.
وقالت إن مجلس الإدارة وجد أن موظفي OpenAI كانوا “خائفين” من مواجهة ألتمان وأن أولئك الذين تعرضوا للانتقام بسبب انتقاداتهم. أدت هذه الديناميكيات إلى قيام مجلس الإدارة بإقالة ألتمان، وهو ما تم الإعلان عنه في 17 نوفمبر 2024.
بعد طرد ألتمان وقبل طرده العودة كرئيس تنفيذيوقالت إنه “من الصعب جدًا على هؤلاء الأشخاص الذين مروا بتجارب مروعة أن يقولوا ذلك بالفعل خوفًا من أنه إذا بقي سام في السلطة، كما فعل في النهاية، فإن ذلك سيجعل حياتهم بائسة”.
OPENAI يعيد سام ألتمان إلى مجلس الإدارة
أحالت OpenAI FOX Business إلى بيان حول هذا الموضوع أدلى به بريت تايلور، رئيس مجلس إدارة OpenAI، والذي تم تقديمه في برنامج TED AI Show.
“نشعر بخيبة أمل لأن السيدة تونر تواصل إعادة النظر في هذه القضايا. وقد عملت لجنة مستقلة تابعة لمجلس الإدارة مع شركة محاماة ويلمر هيل لإجراء مراجعة واسعة النطاق لأحداث نوفمبر. وخلصت المراجعة إلى أن قرار مجلس الإدارة السابق لم يستند إلى مخاوف تتعلق بسلامة المنتج أو أمنه، أو وتيرة التطوير، أو الموارد المالية لشركة OpenAI، أو بياناتها للمستثمرين أو العملاء أو الشركاء التجاريين.
وخلص البيان إلى أنه “بالإضافة إلى ذلك، طالب أكثر من 95% من الموظفين بما في ذلك القيادة العليا بإعادة سام إلى منصب الرئيس التنفيذي واستقالة مجلس الإدارة السابق. ويظل تركيزنا على المضي قدمًا ومتابعة مهمة OpenAI لضمان فائدة الذكاء الاصطناعي العام للبشرية جمعاء”.
