ستظل الوظائف العشر التي سجلت نموًا كبيرًا في الأجور العام الماضي رائجة حتى عام 2024، وفقًا لـ Payscale.
بالنسبة لعام 2023، كان مساعد مدير خدمة العملاء، ومصفف الشعر، والسباك الرئيسي، ومصلح هياكل السيارات، ومدرب العمل، وفني الصوت/البصرية، من بين الأدوار التي حددتها شركة برامج التعويضات في تقريرها الأخير لنهاية العام باعتبارها الأكثر طلبا من خلال نمو الأجور. ومن بين الآخرين رسام الرسوم المتحركة، ومدرب اللياقة البدنية، وصانع الأسقف، والمدير العام، وفقًا لـ Payscale.
ووجدت Payscale أن معدلات النمو التي شهدتها تلك الوظائف العشرة الأولى في متوسط أجورها في عام 2023 تراوحت من 18% إلى 24%، مع إظهار مساعد مدير خدمة العملاء أكبر زيادة على أساس سنوي. وفي الوقت نفسه، حصل السباك الرئيسي على أكبر عدد من المناصب، حيث حصل على متوسط أجر سنوي قدره 82.700 دولار.
كما لاحظت شركة برمجيات التعويضات أن وظائف العمال ذوي الياقات البيضاء “المعرفة” لم تظهر ضمن قائمة “الوظائف الأكثر طلبًا” التي تهيمن عليها وظائف التجارة والعمل الحر. وقد حددت تلك الوظائف العشر وترتيبها باستخدام المعلومات التي تم الحصول عليها من خلال دراسة استقصائية شملت أكثر من 770.000 شخص لديهم وظائف.
وقال ليكسي كلارك، كبير مسؤولي الموظفين في Payscale، لـ FOX Business يوم الأربعاء: “نتوقع أن تظل الوظائف في هذه القائمة ساخنة” مع استمرار عام 2024.
كيف يريد جيل الألفية وجيل الألفية العمل في عام 2024: “وظائف الفتاة الكسولة”، و”الحد الأدنى من أيام الاثنين” – وأقل
وتابعت: “أعتقد أن هذا يعكس بعض التغييرات التي نشهدها في الصناعة فقط”. “أحد الأشياء التي نتحدث عنها كثيرًا – والتي تحدثنا عنها خلال العام الماضي على وجه الخصوص أو نحو ذلك – هو هذا التوتر المتزايد بين الموظفين وأصحاب العمل، حيث نفكر في ديناميكية القوة هذه ذهابًا وإيابًا”.
وتوقع كلارك أن الاتجاهات مثل المدربين الوظيفيين والأدوار المناسبة للعمل الحر والتي انعكست في قائمة Payscale “ستستمر بينما نتطلع إلى عام 2024”.
وأشارت إلى أن العمل الحر شهد مكاسب منذ الوباء حيث تعرض الناس لتسريح العمال أو قرروا الإضراب عن العمل بمفردهم.
الإيجابية السامة في العمل: لماذا يمكن أن يؤدي الإفراط في التفاؤل إلى الإضرار بإنتاجية الموظفين، كما يقول الخبراء
وقال كبير مسؤولي الأفراد في Payscale أيضًا لـ FOX Business: “وسنرى أن المرشحين والموظفين يبحثون باستمرار عن شيء يمكنهم تشكيله حول حياتهم بدلاً من تشكيل حياتهم لتناسب وظائفهم”. “هذا اتجاه شهدناه في الارتفاع خلال السنوات القليلة الماضية منذ بداية الوباء، لكنني أعتقد أننا سنستمر في رؤية مثل هذه الاتجاهات تظهر مع تعمقنا في عام 2024.”
واقترح كلارك أن ميل العمال إلى العمل الحر و”الملاءمة بين العمل والحياة” يعكس أن سوق العمل لا يزال مدفوعًا بالموظفين والباحثين عن عمل على الرغم من عدم اليقين الاقتصادي المستمر.
بشكل منفصل، في تقرير صدر في أواخر يوليو، وجدت Payscale أن أصحاب العمل في الولايات المتحدة حصلوا بشكل عام على زيادات في الرواتب الأساسية بنسبة 3.8٪ في المتوسط لعمالهم المدرجة في ميزانياتهم لعام 2024.
هل تحتاج إلى صخب جانبي لعام 2024؟ إليك المنتجات الأكثر طلبًا، وفقًا لـ FIVERR
وقالت وزارة العمل الأمريكية مطلع الشهر الماضي إن معدل البطالة في البلاد في نوفمبر كان يحوم حول 3.7%.
وفي صباح الأربعاء، أعلنت الوكالة أن عدد الوظائف الشاغرة في نوفمبر بلغ 8.79 مليونًا. بحسب ما أوردت شبكة فوكس بيزنس.
