ماسكوت | الرؤية الرقمية | صور جيتي
لا يزال سوق العمل حارًا ، لكن من الواضح أنه يتباطأ عن المستويات الحارقة التي شوهدت خلال معظم العامين الماضيين ، وفقًا لخبراء العمل.
انخفضت فرص العمل ومغادرة العمال الطوعيين (أو الاستقالات) في مارس ، في حين ارتفع معدل التسريح ، وفقًا للبيانات الصادرة يوم الثلاثاء عن المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل.
قال نيك بنكر ، مدير الأبحاث الاقتصادية لأمريكا الشمالية في موقع التوظيف إنديد ، عن البيانات الواردة في استبيان فرص العمل ودوران العمالة: “كلمتان: تباطؤ لا لبس فيه”.
المزيد من التمويل الشخصي:
يقول المستشارون إن إتقان هذه المهارة هو “أصعب جزء” من التمويل الشخصي
69٪ من الأشخاص إما رسبوا أو بالكاد اجتازوا اختبار الضمان الاجتماعي هذا
ماذا تعرف عن ارتفاع أسعار الفائدة على بطاقات الائتمان
ومع ذلك ، لا يزال سوق العمل مناسبًا للعمال على الرغم من اتجاه التبريد الأخير. قال الاقتصاديون إنه وفقًا للعديد من المقاييس ، فهو أقوى من مستويات ما قبل الجائحة في عام 2019 ، عندما كان قويًا أيضًا. وصل معدل البطالة الوطني 3.5٪ في مارس إلى أدنى مستوى منذ عام 1969.
قال بنكر: “إذا كنت تنظر إلى درجة الحرارة الحالية لسوق العمل ، فإنها لا تزال قوية ، ولا تزال ساخنة”.
من غير الواضح ما إذا كان التبريد سيستمر وبأي سرعة.
بدأ الاحتياطي الفيدرالي في رفع تكاليف الاقتراض بقوة العام الماضي لتهدئة الاقتصاد وسوق العمل ، بهدف ترويض التضخم المرتفع بعناد. وقد يؤدي التراجع في الإقراض – الذي تفاقم بسبب الاضطرابات الأخيرة في القطاع المصرفي – إلى فرض كبح إضافي على الاقتصاد الأمريكي.
إليك ما تخبرنا به أحدث البيانات عن سوق العمل.
1. فرص العمل
تراجعت فرص العمل – وهي وكيل لطلب أصحاب العمل على العمال – إلى أدنى مستوى لها في عامين في مارس.
وانخفضت الافتتاحيات إلى 9.6 مليون في مارس ، بانخفاض 384000 عن فبراير ، وفقا لبيانات JOLTS.
حافظت فرص العمل على تحطيم الأرقام القياسية مع إعادة فتح الاقتصاد الأمريكي في عصر الوباء. طالبت الشركات بتوظيف العمال ، ووصلت الفتحات في النهاية إلى ذروتها فوق 12 مليونًا في مارس 2022.
الآن ، تراجعت الفتحات بمقدار 1.6 مليون عن ديسمبر – “تراجع سريع جدًا” ، كما قال بنكر – وهي عند أدنى مستوى لها منذ أبريل 2021.
هناك أيضًا 1.6 فرصة عمل لكل عامل عاطل عن العمل ، وهي أدنى نسبة منذ أكتوبر 2021.
ومع ذلك ، لا تزال الفتحات أعلى بكثير من خط الأساس الذي كانت عليه قبل انتشار الوباء. على سبيل المثال ، كان هناك حوالي 7.2 مليون فرصة عمل شهريًا ، في المتوسط ، في عام 2019.
قالت جوليا بولاك ، كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter ، إن الشركات الصغيرة التي يعمل بها أقل من 50 موظفًا يبدو أنها قادت الانخفاض في فرص العمل الإجمالية في مارس.
وقالت نقلاً عن بيانات JOLTS إنه بينما انخفض عدد الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص بنسبة 4.7٪ ، كان الانخفاض أكثر حدة (8.9٪) بين الشركات الصغيرة.
وقالت إن شروط الإقراض الأكثر صرامة لها تأثير أكبر بشكل عام على الشركات الصغيرة و “من المحتمل أن تعيق قدرتها على الاستثمار والنمو”.
2. إنهاء
استمر اتجاه ما يسمى بالاستقالة الكبرى في التلاشي في مارس.
ترك حوالي 3.9 مليون عامل وظائفهم في مارس ، بانخفاض متواضع بلغ 129 ألفًا عن فبراير. ومع ذلك ، فقد انخفضت هذه الرحلات الطوعية بنحو 650 ألفًا عن العام الماضي ، عندما كان الإقلاع عن التدخين قريبًا من مستويات قياسية.
الاستغناء عن العمل هو وكيل لثقة العمال في أنه يمكنهم العثور على وظيفة أخرى ، لأن أولئك الذين يغادرون غالبًا ما يفعلون ذلك للحصول على عمل جديد.
كان معدل دوران الموظفين المرتفع في المطاعم محركًا رئيسيًا للنمو المرتفع للأجور في الأشهر الأخيرة ، لكن هذا قد ينتهي قريبًا.
جوليا بولاك
كبير الاقتصاديين في ZipRecruiter
لا تزال الأرقام أعلى بنسبة 10٪ تقريبًا من مستويات ما قبل الجائحة ، ولكنها أيضًا “تتراجع في إشارة إلى أن العمال أصبحوا أقل ثقة في قدرتهم على الإقلاع (و) العثور على وظائف جديدة وسط سوق عمل بارد”. قال دانيال تشاو ، الاقتصادي الرئيسي في موقع العمل Glassdoor.
كان التباطؤ أكثر وضوحا في خدمات الإقامة والطعام ، والتي تشمل شركات مثل المطاعم والفنادق. انخفض معدل الإقلاع عن التدخين بمقدار 1.3 نقطة مئوية خلال الشهر – أي أكثر من ضعف معدل الصناعات الأخرى ، وفقًا لبيانات JOLTS.
وقال بولاك: “كان معدل دوران الموظفين المرتفع في المطاعم دافعًا رئيسيًا لنمو الأجور المرتفع في الأشهر الأخيرة ، لكن هذا قد ينتهي قريبًا”.
3. تسريح العمال
كان هناك ارتفاع حاد في عمليات التسريح خلال شهر مارس.
ارتفع معدل التسريح من 1٪ إلى 1.2٪ ، وهو أعلى مستوى منذ ديسمبر 2020.
وقال تشاو إن القفزة في عمليات التسريح هي “الرقم الأكثر إثارة للقلق” من تقرير JOLTS. ارتفع عدد تسريح العمال بمقدار 248000 على مدار الشهر ، إلى حوالي 1.8 مليون – وهو “قريب من مستوى ما قبل الوباء بعد أن قضى معظم العامين الماضيين أقل بكثير ، وسط سوق عمل حار تاريخيًا” ، قال. قال.
وقال بنكر إن أكبر زيادة كانت في قطاع البناء – حيث يتوقع المرء أن تضرر التداعيات الاقتصادية من ارتفاع تكاليف الاقتراض بسوق العمل ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى ارتفاع تكاليف الرهن العقاري.
وأضاف أنه مع ذلك ، سيحتاج الاقتصاديون إلى معرفة ما إذا كان هذا الاتجاه سيستمر إلى ما بعد الشهر قبل استخلاص نتائج سلبية.
