حاول كبير محامي Alphabet Inc ، كينت ووكر ، تهدئة المخاوف المتزايدة من أن الذكاء الاصطناعي سيقضي على الوظائف ، قائلاً إن التكنولوجيا ستعزز بدلاً من ذلك حياة العامل إذا تم تسخيرها بشكل صحيح.
قال والكر لـ FOX Business في مناقشة في واشنطن العاصمة يوم الخميس: “ستتغير الوظائف ، لكن لن تختفي” ، ردًا على المخاوف بشأن ما إذا كان سيتم استبدال الوظائف بالأتمتة. “الذكاء الاصطناعي يؤتمت المهام وليس الوظائف.”
يقول الخبراء إن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل محل ما يصل إلى 80٪ من الوظائف البشرية
جادل والكر بأنه إذا تم استخدام أدوات تحسين الإنتاجية بالطريقة الصحيحة ، فيمكنها ضمان “النجاح الوطني والقدرة التنافسية والقدرة على عيش حياة صحية وسعيدة”.
وقال: “إذا تمكنا من تسخيرها بالطريقة الصحيحة ، فهذا يساعد في الواقع موقف أمريكا ويساعد العمال الأفراد على القيام بالمزيد في حياتهم اليومية”.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| جوجل | ALPHABET INC. | 122.34 | -0.81 | -0.66٪ |
يعمل ووكر ، رئيس الشؤون العالمية لشركة Google وشركتها الأم ، Alphabet ، مع قادة الصناعة وواضعي السياسات حول كيفية نشر هذه التكنولوجيا وإدارتها بشكل مسؤول نظرًا للمخاطر التي تأتي مع هذه الأدوات ، والتي يقول ووكر إنها ستكون قوية جدًا قوة.
في عام 2018 ، أشرف على إنشاء مبادئ الذكاء الاصطناعي من Google. وهو أيضًا رئيس مجلس مراجعة التكنولوجيا المتقدمة للشركة.
وأضاف والكر أنه سيتم تحسين الوظائف ، وليس بالضرورة إلغاؤها. على سبيل المثال ، قال إنه في وقت إدخال أجهزة الصراف الآلي في السبعينيات ، اعتقد صرافو البنوك أن الآلات ستحل محل وظائفهم تمامًا.
الشركات التي لا تتبنى الذكاء الاصطناعي يمكن أن تقع خلفها ، وتحذر المدير التنفيذي التقني
قال والكر: “لدينا الآن صرافو بنوك أكثر من أي وقت مضى في الولايات المتحدة”. “هذا لأن أجهزة الصراف الآلي جعلت فتح فروع للبنوك في جميع أنحاء البلاد أرخص.”
وتابع أن الصرافين انتقلوا من مجرد توزيع النقود إلى مساعدة العملاء بالقروض وأنواع أخرى من الخدمات المالية.
وأضاف والكر: “إنه مثال جيد على كيفية تغير الوظائف بمرور الوقت ، وأصبحت ، من بعض النواحي ، أكثر إثارة للاهتمام ومكافأة”.
قال إنه من الضروري أن نتذكر أن العديد من الوظائف تحتوي على الكثير من المهام المختلفة المضمنة فيها ، وأن استخدام الذكاء الاصطناعي سيجعل هذه المهام أسهل ويجعل الموظفين أكثر إنتاجية وإنجاز المهام في إطار زمني أقصر ، وهو ما يقول إنه “فوز للجميع” . ”
قال ووكر: “إننا نشهد المزيد والمزيد من استخدام الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء المجتمع ، ولم يكن لدينا أبدًا معدلات بطالة أقل أو رضاء وظيفي أعلى”.
تأتي التعليقات بعد أن توقع تقرير بنك جولدمان ساكس أن “الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل محل ما يصل إلى ربع العمل الحالي” على مستوى العالم. في تقرير مارس ، قدرت المؤسسة المالية الكبرى أن ما يزيد عن 300 مليون وظيفة يمكن أن تضيع مع انتشار هذه التكنولوجيا. ومع ذلك ، أشار البنك أيضًا إلى أن “إزاحة العمال من الأتمتة قد تم تعويضها تاريخيًا عن طريق خلق وظائف جديدة”.
كما أشار التقرير إلى أن “ظهور مهن جديدة بعد الابتكارات التكنولوجية يمثل الغالبية العظمى من نمو العمالة على المدى الطويل”.
في الوقت نفسه ، يعد تنظيم هذه التكنولوجيا أمرًا بالغ الأهمية ، وفقًا لوكر. وجادل بأن “السباق يجب أن يكون لأفضل لوائح الذكاء الاصطناعي ، وليس لوائح الذكاء الاصطناعي الأولى”.
