افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
ارتفعت مدفوعات شركاء المملكة المتحدة في شركة كيه بي إم جي بنسبة 4 في المائة لتصل إلى متوسط 746 ألف جنيه استرليني العام الماضي على الرغم من زيادة الغرامات بسبب فشل التدقيق وتباطؤ النمو.
أعلنت شركة المحاسبة والاستشارات عن قفزة بنسبة 9 في المائة في الإيرادات إلى 2.96 مليار جنيه استرليني خلال العام حتى سبتمبر، مقارنة بنمو بنسبة 16 في المائة في الأشهر الـ 12 السابقة.
وانخفضت الأرباح قبل الضرائب بنحو الخمس إلى 364 مليون جنيه استرليني، وألقت الشركة باللوم على ارتفاع تكاليف الموظفين. ومع ذلك، فإن تقليص الرتب العليا في الشركة يعني ارتفاع متوسط المدفوعات الفردية للشركاء. وانخفض عدد شركاء الأسهم في المملكة المتحدة، الذين يشاركون في أرباح الشركة، بنسبة 7 في المائة في العام المنتهي في تشرين الأول (أكتوبر) إلى 467، وهو أدنى مستوى منذ أكثر من 20 عاماً.
تعرضت الشركة لثلاث غرامات تنظيمية خلال عامها المالي الأخير، بقيمة 2.8 مليون جنيه إسترليني، بالإضافة إلى غرامة قياسية بقيمة 23 مليون جنيه إسترليني في تشرين الأول (أكتوبر) بسبب فشل “الكتاب المدرسي” في تدقيقها لشركة كاريليون الخارجية.
وعلى الرغم من الغرامات وضعف النمو، قفز متوسط أجر الشركاء في الشركة إلى متوسط 786 ألف جنيه إسترليني، من 757 ألف جنيه إسترليني في العام السابق. ومع ذلك، حصل الشركاء على ما متوسطه 746 ألف جنيه إسترليني، بينما تم احتجاز 40 ألف جنيه إسترليني. تم أيضًا تأجيل نفس المبلغ في العام حتى سبتمبر 2022، مما ترك الشركاء بمتوسط دفعات يبلغ 717000 جنيه إسترليني.
ويأتي الارتفاع في متوسط أجور الشركاء بعد أن أطلقت شركة KPMG جولة جديدة من تخفيضات الوظائف وتجميد الأجور لنحو 12 ألف موظف في المملكة المتحدة العام الماضي وسط بيئة اقتصادية صعبة.
وفي بيان صدر يوم الثلاثاء، قال جون هولت، الرئيس التنفيذي والشريك الرئيسي لشركة KPMG في المملكة المتحدة: “لقد عمل موظفونا بجد استثنائي لتحقيق نمو قوي في الإيرادات في ظل خلفية اقتصادية صعبة.
“أنا واثق من أن استراتيجيتنا طويلة المدى تحقق وتضع الأسس الصحيحة لتحويل الأعمال نحو النمو المستدام في المستقبل.”
مثل منافسيها، اضطرت شركة KPMG إلى مواجهة التكاليف المرتفعة وتراجع الطلب على بعض خدماتها في ظل خلفية اقتصادية قاتمة.
وارتفعت إيرادات استشارات الصفقات والأذرع الاستشارية للشركة بنسبة 6 في المائة و7 في المائة على التوالي، في حين قاد قسم التدقيق في الشركة نمو الإيرادات بقفزة قدرها 19 في المائة.
ويسعى هولت إلى إصلاح سمعة شركة KPMG وزيادة أرباحها، التي تخلفت عن منافسيها. الشركة، وهي الأصغر بين الشركات الأربع الكبرى التي تضم نحو 17 ألف موظف، ظلت تتخلف منذ فترة طويلة عن منافسيها من حيث متوسط أجور الشركاء.
وظل شركاء KPMG هم الأقل أجرًا بين الشركات الأربع الكبرى في العام الماضي على الرغم من الزيادة الأخيرة في الأجور. وسلمت شركة EY للشركاء ما متوسطه 761 ألف جنيه إسترليني، في حين دفعت شركتا برايس ووترهاوس كوبرز وديلويت 906 ألف جنيه إسترليني و1.06 مليون جنيه إسترليني على التوالي.
