مرحبًا بعودتك. واحد مهم ، وإن كان بالكاد مفاجأة ، نقطة للبدء. انتقل رئيس لجنة الأوراق المالية والبورصة الأمريكية ، مارك أويدا ، لوقف الدفاع القانوني لـ SEC عن قاعدة الكشف عن المناخ البارزة التي تم تقديمها العام الماضي.
تتطلب القاعدة ، التي تم تقديمها في مارس الماضي ، من الشركات تقديم تقارير عامة عن مخاطرها المتعلقة بالمناخ. تم تأجيل تنفيذها في انتظار التحديات القانونية من مجموعات الأعمال والمسؤولين الحكوميين ، والتي تنافسها SEC.
وقالت Uyeda ، التي عينها دونالد ترامب كرئيس لوكالة المجلس الأعلى للتعليم بعد استقالة غاري جينسلر ، إن اللجنة ستطلب الآن من المحكمة عدم تحديد موعد للحجة. وقالت Uyeda إن التقديمات السابقة لـ SEC إلى المحكمة “لا تعكس آرائي” ، وأن اللجنة “ستعلن على الفور” عن موقعها المنقح في التقاضي.
وقال أويدا في بيانه: “القاعدة معيب للغاية ويمكن أن تلحق ضررًا كبيرًا على أسواق رأس المال واقتصادنا”.
في النشرة الإخبارية اليوم ، ننظر إلى التطورات نصف العالم بعيدًا عن واشنطن ، والتي تثير مع ذلك أسئلة مماثلة حول الشفافية في الأعمال التجارية العالمية.
وبينما تكافح بنغلاديش من أجل تجاوز النظام الاستبدادي للزعيم المخلوع حديثًا الشيخ حسينة – الذي قد يكون مذنباً بارتكاب جرائم ضد الإنسانية ، قال محققو الأمم المتحدة اليوم – هناك فرصة لرفع معايير حقوق الإنسان في الصناعات الرئيسية في البلاد. وقد يكون لشركات الملابس الدولية دور مهم تلعبه.
حقوق الإنسان
مشكلات العمل في بنغلاديش تشكل اختبارًا مهمًا لعمالقة الملابس العالمية
كان انهيار مجمع مصنع رنا بلازا عام 2013 في بنغلاديش ، الذي قتل 1138 شخصًا ، دعوة للاستيقاظ البشعة لصناعة الأزياء العالمية. تعاونت العلامات التجارية الكبرى مثل Primark و Benetton في مبادرات جديدة لتجنب تكرار مأساة (وكارثة أخرى في العلاقات العامة).
بعد مرور اثني عشر عامًا ، تحسنت معايير السلامة في مصانع الملابس في بنغلاديش بشكل ملحوظ ، مما يثبت قدرة الشركات متعددة الجنسيات على زيادة التغيير الإيجابي في سلاسل التوريد الخاصة بها عندما تبذل جهداً. لكن الأبحاث الجديدة سلطت الضوء على حدود هذا التقدم – ومدى تعتبر شركات الملابس الكبيرة نفسها محركًا لمشاكل حقوق الإنسان بين مورديها.
أظهرت الدراسة-التي تناسبتها جامعة نوتنغهام ومؤسسة العمل في بنغلاديش وودعيف الدولية-تحسينات أساسية لسلامة السلامة. قال تسعون في المائة من أصل 1974 عاملاً الذين تمت مقابلتهم إن هناك لجنة سلامة تمثل تمثيل العمال في مصنعهم.
ولكن في بعضهاً ما ، كانت النتائج تفلت. أظهر البحث ، الذي أجري من أواخر عام 2023 إلى منتصف عام 2014 ، انتهاكات واسعة النطاق للقانون البنغلاديش وحقوق الإنسان الأساسية. مع تصنيف بنغلاديش كثاني أكبر مصدر للملابس في العالم بعد الصين ، فإن المشكلات مهمة بالنسبة لصناعة الملابس العالمية ككل.
قال حوالي ثلث العمال إنهم قد دفعوا تحت الحد الأدنى القانوني للأجور (وهو ما لا يكفي لدفع ثمن الضروريات الأساسية ، وفقًا لائتلاف الأجر العالمي). وقالت نسبة مماثلة إنهم عملوا أكثر من الحد الأقصى القانوني 10 ساعات في اليوم ، ستة أيام في الأسبوع ؛ قال جميع القاصرين القانونيين الذين تمت مقابلتهم إنهم عملوا أكثر من الحد الأقصى لأقل من 18 عامًا. قال أكثر من نصف العمال إنهم عانوا من التهديدات أو سوء المعاملة في العمل.
الأهم من ذلك ، كانت هذه المشكلات أكثر حدة بين المقاولين من الباطن الذين يوفرون للمصدرين. هذا يشير إلى أنه على الرغم من أن العناية الواجبة من قبل شركات الملابس الدولية لها بعض التأثير على حقوق العمال الأساسية لدى مورديها المباشرين ، إلا أنها لا تؤثر على هذا التأثير في سلسلة التوريد.
قال غالبية العمال في مصانع التعاقد من الباطن إنهم كانوا يقلون عن الحد الأدنى للأجور ، وكانوا أكثر عرضة للعمل ساعات طويلة بشكل غير قانوني.
أوصى مؤلفو الأبحاث أن تستثمر شركات الملابس في “رسم الخرائط” المناسبة لسلاسل التوريد الممتدة ، والتعاون مع الشركات الأخرى والمجموعات غير الربحية لتعزيز تحسن أوسع في الشفافية حول الموردين غير المباشرين.
العديد من الشركات لديها الآن حافز قانوني لاتخاذ هذه المخاطر على محمل الجد. إن توجيه الاستدامة الواجبة للاستدامة في الاتحاد الأوروبي ، الذي تم تمريره في العام الماضي ، ويجري الآن ، ويحمل عقوبات صعبة على الأضرار الناجمة عن مورد الشركة الأوروبية ، إذا فشلت في اتخاذ تدابير مناسبة لتحديد المخاطر ذات الصلة والتصرف.
لكن تجار التجزئة في الملابس بحاجة إلى أن يسألوا أنفسهم إلى أي مدى هذه الانتهاكات ، في الواقع ، وظيفة لنموذج أعمالهم. تطورت قطاع الملابس المجزأة في بنغلاديش – مصانعها البالغ عددها 7000 مصانع بالتساوي تقريبًا بين المصدرين والمقاولين من الباطن – جزئياً بسبب الحاجة الكبيرة للمرونة ، حيث يتسابق الموردون للرد على أوامر أجنبية مع مواعيد مواعيد مواعيد ضيقة.
وجد التقرير أن الضغط الزمني من العملاء الأجانب كان سببًا رئيسيًا وراء الساعات الطويلة غير القانونية التي عملها العديد من عمال المصانع. آخر هو حقيقة أن بعض العملاء الأجانب رفضوا زيادة معدلات الدفع الخاصة بهم استجابة لارتفاع الحد الأدنى للأجور في بنغلاديش.
جادل الباحثون بأنه يجب على شركات الملابس الدولية التنسيق لتقديم علاوة على المدفوعات التي أدخلت لمورديها في بنغلاديش ، لتمويل أجور العمال العليا. قد يبدو هذا طلبًا متفائلاً لصنع شركات الملابس في عصر الموضة السريعة ، حيث تتأرجح في الأعمال التجارية ذات الهامش المنخفضة التي تدفع تصميمات جديدة بالسرعة المحمومة لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الفيروسية.
بالنسبة إلى بنغلاديش ، يقدم الوضع معضلة اقتصادية. تم تسخين المنافسة بين مصدري الملابس ، وفقدت البلاد حصتها في السوق على مدار السنوات الأربع الماضية إلى الدول الآسيوية الأخرى بما في ذلك فيتنام والهند وإندونيسيا. قد يبدو أي شيء يضيف إلى تكلفة الإنتاج بمثابة خطوة تهزم ذاتيًا.
لكن الفشل في اتخاذ إجراءات بشأن انتهاكات العمالة النظامية قد يهدد موقف بنغلاديش التنافسي بطريقة مختلفة ، حيث تواجه الشركات الدولية ضغوطًا قانونية جديدة للقضاء على الانتهاكات في سلاسل التوريد الخاصة بها.
ما إذا كانت هذه الشركات تلعب دورًا بناءً في معالجة هذه المشكلات-بدلاً من مجرد دفع الموردين إلى انخفاض الأسعار ، أو التخلي عن بنغلاديش للحصول على وجهات لا تزال منخفضة التكلفة-سيوفر اختبارًا مهمًا لنهجهم في مسائل المسؤولية الاجتماعية.
القراءات الذكية
توقيت سيء جهود جديدة لإطالة عصر الوقود الأحفوري جاءت في الوقت الخطأ على وجه التحديد ، كما تكتب بيليتا كلارك.
اقتصاد كاذب يحدد مارتن وولف القضية ضد التغلب على دونالد ترامب لوكالة المساعدات الخارجية الرئيسية للولايات المتحدة.
كاب هجوم يدفع كبار المحاسبين في المملكة المتحدة لإزالة سقف الرسوم على عمليات تدقيقهم في المطالبات البيئية والاجتماعية والحوكمة.
