فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
الكاتب مؤسس ومحرر موقع footnoted.com
عندما عقدت Lululemon اجتماعها السنوي العام في وقت سابق من هذا الشهر ، كان هناك اقتراح واحد للمساهمين من مجموعة صغيرة تسمى Bowyer Research. استجواب إخلاص شركة Athleisure التي تتخذ من فانكوفر مقراً لها لمختلف أسباب الاستيقاظ بما في ذلك مركز الشركة للتأثير الاجتماعي ، والذي يقدم منحًا لمختلف المنظمات غير الربحية.
وفقًا لاقتراح Bowyer المقدم في بيان الوكيل الخاص بـ Lululemon في 29 أبريل ، قدمت الشركة منحًا إلى حملة تسمى “لا تحظر المساواة” التي تركز على قضايا الرعاية الصحية الإنجابية ، بما في ذلك الوصول إلى الإجهاض للموظفين. كتب بووير أن “اختيار تسييس العلامة التجارية Lululemon يحمل الإمكانية المتزايدة المتمثلة في تنفير الموظفين والعملاء على حد سواء من وجهات النظر السياسية والدينية المتنوعة ، وكذلك التأثير سلبًا على عودة المساهمين”. في ردها ، كتبت الشركة أن اقتراح Bowyer كان “غير ضروري وليس في المصالح الفضلى” لـ Lululemon ومساهميها.
في الاجتماع السنوي لـ Lululemon في 11 يونيو ، لم يحصل الاقتراح على 1 في المائة من جميع الأصوات. لكنها واحدة من العشرات التي ترعاها العديد من المجموعات الموجهة نحو المحافظة ، بما في ذلك Bowyer ، التي ترعاها هذا العام في بعض أكبر الشركات في أمريكا ، بما في ذلك متاجر Alphabet و Goldman Sachs و Meta و Walmart.
لطالما كانت مقترحات المساهمين بمثابة مجموعة من المجموعات ذات الميول اليسارية ، حيث تتحدى مجموعة متنوعة من القضايا التي تتراوح من الأجور المفرطة ، إلى حقوق الإنسان والقضايا البيئية.
الآن تنشر مجموعات أكثر تحفظًا في عملية اقتراح المساهمين لأسباب ذات أهمية يمينية ، وربما نشأت من قبل رد الفعل السياسي الأوسع ضد التنوع ، وقضايا الإنصاف والإدماج والعديد من قرارات المحكمة العليا في الولايات المتحدة الأخيرة بما في ذلك الطلاب للقبول العادل مقابل هارفارد ، والتي وجدت أن برامج العمل الإيجابي القائمة على العرق كانت تمييزًا ،
من بين أهم المقترحات هذا الموسم ، تشمل توصيات لمنع استخدام أهداف DEI لتحديد الأجور التنفيذية ولمنع المقاطعات المزعومة لبعض مواقع الويب اليمينية ، بما في ذلك X ، الموقع المعروف سابقًا باسم Twitter.
في حين أن أيا من هذه المقترحات اقتربت من المرور ، إلا أنها علامة على أن المجموعات ذات الميول المحافظة تسعى إلى التأثير من خلال صندوق الاقتراع للشركات.
وجد بحثي الذي عثر على Bowyer ، المقيم في ولاية بنسلفانيا ، مقترحات حتى الآن في 19 شركة منفصلة في عام 2025 ، بما في ذلك تلك التي ترعاها في Lululemon. كان ذلك أكثر من ضعف عدد المقترحات التي رعتها في مختلف الشركات في عام 2024 ، وقفزة كبيرة من الصفر في عام 2023. مجموعة مماثلة ، المركز الوطني لأبحاث السياسة العامة ، ترعا مقترحات في 22 شركة مختلفة في العام الماضي ، بما في ذلك العديد من الذين استهدفهم بووير أيضًا. قامت المجموعة الثالثة – المركز الوطني القانوني والسياسي – برعاية مقترحات المساهمين في تسع شركات.
في Deere & Co ، الشركة المصنعة للمعدات الثقيلة في الغرب الأوسط ، قدمت جميع المجموعات الثلاث مقترحات. لم يتم تمرير أي من المقترحات. بالطبع ، كانت هذه المجموعات المحافظة فقط في هذا لفترة قصيرة نسبيًا. قد يستغرق الأمر عدة سنوات لبدء اقتراح لتوليد الجر مع المستثمرين.
لكن الوقت قد يعمل أيضًا ضدهم وأي ناشطين وكيل ، اليسار أو اليميني. تحت قيادة الرئيس الجديد بول أتكينز ، المحافظ المعروف ، من المتوقع أن تتخذ لجنة الأوراق المالية والبورصة مقاربة أكثر ملاءمة للإدارة للتنظيم على عملية التصويت بالوكالة ، مما يسمح للشركة باستثناء مقترحات المساهمين بسهولة أكبر. ذكرت رويترز هذا الأسبوع أن SEC تناقش التغييرات التي من شأنها أن تجعل من الصعب على المساهمين الناشطين الذين لديهم حصص صغيرة لإطلاق مسابقات الوكيل وتكبح مقترحات الوكيل المتكررة من مستثمري الأقليات.
سيكون ذلك ضربة أخرى لدور الاجتماعات السنوية التي تعقد الإدارة والمجالس. بالفعل ، عادة ما تكون مقترحات المساهمين غير ملزمة لشركة أمريكية. لذلك لا يتعين على المجالس إجراء أي تغييرات استجابةً للاقتراح ، بغض النظر عن عدد المساهمين الذين يصوتون لصالحه. يتم الآن الاحتفاظ بالعديد من AGMs تقريبًا ، ويعزل المخرجين من ضغط الأسئلة التي أثيرت من الأرض.
كما تحارب العديد من الشركات مقترحات المساهمين بنشاط من الوصول إلى بيان الوكيل في المقام الأول. هذا الشهر ، قدمت Procter & Gamble طلبًا إلى لجنة الأوراق المالية والبورصة الأمريكية التي تسعى إلى الحفاظ على اقتراح واحد من المركز القانوني والسياسي الوطني خارج الوكيل. هذا القرار مدرج على أنه معلق.
على الرغم من أنني أصوت في كل انتخابات على المستوى المحلي والولائي والاتحادي في ولاية كاليفورنيا ، أنا لست دائمًا مجتهدًا عندما يتعلق الأمر بالتصويت للمساهمين لمختلف الأسهم الفردية التي أملكها. تعمل العمليات الديمقراطية بشكل أفضل عندما تحسب الأصوات ، مهما كانت لونها السياسي.
