ابق على اطلاع مع التحديثات المجانية
ببساطة الاشتراك في صناعة المعاشات التقاعدية Myft Digest – يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
رحب خبراء المعاشات التقاعدية بخطط حكومية لتخفيف وصول الشركات إلى فائض المدخرات المحاصرة في مخططات المنافع المحددة ، وهي خطوة الأمل في أن يصدروا مليارات الجنيهات للاستثمار في بريطانيا الشركات.
في يوم الخميس ، قالت الحكومة إنها تفكر في خفض العتبة التي يمكن لأمناء مخطط DB مشاركة الأصول التي تزيد عن المعاشات المستحقة من السعر الذي ستدفعه شركة التأمين لتولي الصندوق إلى تدبير أقل صرامة.
وقالت وزارة العمل والمعاشات التقاعدية إنها ستشاور حول الحد من العتبة على أساس “تمويل التبعية المنخفض” ، والتي تقدر تقديرات منظم الصناعة 160 مليار جنيه إسترليني من الفائض.
على أساس الاستحواذ الذي ينخفض فائض إلى 68 مليار جنيه إسترليني ، وفقًا للحسابات التي أجراها كتاب الأرجواني لصندوق حماية المعاشات التقاعدية.
وقال ستيف هودر ، المستشار في LCP: “لقد ذهبوا من أجل النهج الأكثر جرأة الذي أعتقد أنه من الصواب أن هناك بالفعل درجة عالية من الحذر في نظام المعاشات اليوم”.
وقال Iain McLellan ، مدير شركة الاستشارات ISIO ، إن المقترحات تشهد “تحولًا كبيرًا في تنظيم مخطط DB” وأن الصناعة كانت حريصة على “احتضان هذه التغييرات وفرصة دعم النمو وزيادة الابتكار”.
قام نظام المعاشات التقاعدية المحددة للشركات البالغ 1.2 ترين في المملكة المتحدة ، والذي تم إغلاقه إلى حد كبير أمام الأعضاء الجدد ، بتحسين مستويات التمويل في السنوات الأخيرة بعد ارتفاع سريع في تكاليف الاقتراض الحكومية ، عززت عوائدهم المتوقعة.
وقالت الحكومة استجابةً للتشاور الذي تم إطلاقه العام الماضي: “نحن نضع في الاعتبار التشريع لاستبدال عتبة الاستحواذ الحالية لفائض الاستخراج مع عتبة جديدة تم تمويلها في تمويل كامل على أساس تمويل التبعية المنخفض”.
وقال DWP أيضًا إنها ستقدم قوة قانونية للأمناء لتعديل قواعد مخططهم لتوفير فائض المشاركة حيث لا تسمح القواعد الحالية بذلك.
وقالت الحكومة إن أي قرار باستخلاص فائض من مخطط سيبقى مع الأمناء. استبعدت إمكانية منح تغطية 100 في المائة من صندوق حماية المعاشات التقاعدية لرعاة المخططات الذين لا يستطيعون تلبية التزاماتهم ، لإزالة أي حافز لتحمل مخاطر لا مبرر لها.
وقالت مجموعة المعاشات التقاعدية وتجارة التوفير مدى الحياة إن التدابير تعني أن “الفائض من الإفراج عن المخططات يمكن أن يوفر فرصة لتحسين فوائد الأعضاء ، وتعزيز مساهمات معاشات DC ، ودعم أنواع جديدة من الاستثمار ، مع حماية المناسبة المناسبة”.
سيتم وضع مزيد من التفاصيل في مشروع قانون المعاشات التقاعدية ، من المتوقع نشرها الشهر المقبل.
سيقوم مشروع القانون أيضًا بتشريع التدابير الموضحة في مراجعة الاستثمار في المعاشات التقاعدية التي نشرت يوم الخميس ، بما في ذلك خطط لتوحيد مخططات مكان العمل المحددة في سلسلة من “Megafunds” بقيمة 25 مليار جنيه إسترليني على الأقل بحلول عام 2030.
ومع ذلك ، فإن الحكومة قد قدمت بعضًا من المصادر للمخططات الأصغر الناجحة مع “مسار انتقالي” للسماح لها بالوصول إلى النطاق ، شريطة أن يكون لديهم “خطة موثوقة” للنمو إلى 25 مليار جنيه إسترليني بحلول عام 2035.
سيوفر الوزراء أيضًا “مسارًا جديدًا للوافدين” لتشجيع ابتكار السوق والسماح بإنشاء مخططات معاشات التقاعد المحددة المتعددة الموظفين.
وقال بول كيتسون ، زعيم المعاشات في المملكة المتحدة في EY ، إن الخطط “طموحة ولكنها واقعية” وأن هذه الرعاية ستكون ضرورية “لتجنب العواقب غير المقصودة ، من انخفاض في المنافسة ، إلى خطر القضاء على مقدمي الخدمات الأصغر ولكن أداءً جيدًا”.
قال وزير المعاشات تورستن بيل إنه “سيطلق” بعد فترة وجيزة “المرحلة الثانية من مراجعة المعاشات التقاعدية ، ركز على كفاية التقاعد ، والتي من المتوقع أن تنظر في التسجيل التلقائي والمبلغ الذي يدفعه الأشخاص في صناديق التوفير طويلة الأجل.
