ستواجه نقابات الصحة في إنجلترا يوم الثلاثاء تصويتًا حاسمًا بشأن قبول عرض الحكومة للأجور ، حيث حذر قادة NHS من أن الإضراب الذي قام به العاملون في المجال الطبي قد تسبب في “خسائر فادحة” للخدمات الصحية.
من المقرر أن يعلن مجلس موظفي NHS ، الذي يضم ممثلين من 14 اتحادًا صحيًا ، عن نتائج الاقتراع على عرض دفعة لمرة واحدة مرتبطة بأجور 2022-23 مع زيادة في الأجور بنسبة 5 في المائة لعام 2023-24.
وفي حديثه خلال عطلة نهاية الأسبوع ، قال وزير الصحة ستيف باركلي إنه “متفائل بحذر” بأن مجلس الموظفين ، الذي يضم أيضًا ممثلين من هيئات أصحاب العمل ، سيقبل صفقة الحكومة “العادلة” للأجور.
ويأتي التصويت في أعقاب خروج الممرضات التابعين للكلية الملكية للتمريض لمدة 28 ساعة ، والذي من المقرر أن ينتهي في منتصف ليل الاثنين ، والذي شمل لأول مرة ممرضات السرطان والعناية المركزة. أثر الإضراب على حوالي نصف مستشفيات إنجلترا ومراكز الصحة العقلية والمجتمعية.
وفي حديثه يوم الإثنين ، قال الأمين العام لـ RCN بات كولين إن الممرضات المضربين “يقفن” من أجل خدمة صحية “كسرتها هذه الحكومة” ، ودعا باركلي إلى التفاوض مع النقابات.
وقالت لشبكة سكاي نيوز: “أود أن أطلب من وزيرة الخارجية ألا تكون محترمة لمئات الآلاف من طاقم التمريض الذين شاركوا في هذا الاقتراع والذين يفقدون أجر يوم آخر اليوم ، ويقفون في صفوف الاعتصام”.
قال كولين إنه “من واجب” باركلي الالتفاف حول المائدة “على الفور” وزيادة عرض الأجور الذي تقدمه الحكومة ، بحيث يمكن للممرضات “العودة والقيام بما يريدون القيام به. . . هذا هو رعاية مرضانا “.
وسيحدد حكم مجلس الموظفين بأغلبية الأصوات ، ومن المرجح أن تمضي الحكومة قدما في عرضها حتى لو عارضته بعض النقابات.
وقد قبلت بالفعل العديد من النقابات الصحية الأخرى ، بما في ذلك الكلية الملكية للقابلات و GMB ، التي تمثل العمال البريطانيين في جميع أنحاء القطاع العام بما في ذلك الصحة.
ومع ذلك ، صوتت RCN و Unite ، وهي واحدة من أكبر النقابات العمالية في المملكة المتحدة ، مؤخرًا على رفضها.
تأمل الحكومة في أن يمثل دعم مجلس الموظفين نقطة تحول في نزاعهما الطويل مع العاملين الصحيين.
في غضون ذلك ، تستعد نقابات القطاع العام الأخرى لتصعيد الإضرابات الصناعية الخاصة بها بشأن الأجور وظروف العمل. في الأسبوع الماضي ، حذرت أربع نقابات تعليمية في المملكة المتحدة ، بما في ذلك الاتحاد الأوروبي الجديد ، من استعدادها لشن إضرابات منسقة.
استمر قادة الصحة في التنبيه إلى تأثير الجولات المتتالية من الإضراب الصناعي على NHS المتعثر بالفعل.
دعا ماثيو تيلور ، الرئيس التنفيذي لاتحاد NHS ، يوم الاثنين مجلس الموظفين إلى قبول اتفاق الحكومة ، محذرًا من أن ستة أشهر من “الإضراب الصناعي المتقطع” قد ألحقت “خسائر فادحة” بالخدمات الصحية.
وقال لشبكة سكاي نيوز: “لقد كان العمل الجماعي وتضامن النقابات العمالية هو الذي جعلهم يحصلون على التقدم الذي أحرزوه”. “أعتقد أن وجهة نظرنا الآن هي أنه نظرًا لأن معظم الموظفين قد صوتوا لصالح هذه الصفقة ، فقد حان الوقت لقبولها”.
