افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
قالت الشركة إنه يتعين على كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة بريتيش بتروليوم الكشف عن أي علاقات حميمة مع زملائهم خلال السنوات الثلاث الماضية أو مواجهة إجراءات تأديبية محتملة، وذلك في إطار تشديد قواعد مكان العمل بعد إقالة الرئيس التنفيذي برنارد لوني في ديسمبر.
استقال لوني في سبتمبر وتم فصله لاحقًا بسبب سوء السلوك الخطير بسبب فشله في الكشف بشكل كامل عن علاقاته السابقة لمجلس الإدارة.
وهزت الفضيحة مجموعة الطاقة البريطانية التي تأسست قبل 115 عاما، مما أثار تساؤلات حول عدد وطبيعة علاقات لوني في مكان العمل والثقافة داخل الشركة. وذكرت صحيفة فايننشال تايمز أن الادعاءات التي أدت إلى استقالته تضمنت اتهامًا بأن لوني قام بالترويج لنساء كان لديه علاقات سابقة معهن لم يتم الكشف عنها.
وبموجب سياسة شركة بريتيش بتروليوم السابقة، لم يكن مطلوبًا من الموظفين الكشف عن مثل هذه العلاقات وتسجيلها إلا إذا شعروا باحتمال وجود تضارب في المصالح.
وفقا للقواعد الجديدة، التي تسري اعتبارا من الأول من حزيران (يونيو)، يجب على الموظفين الكشف عن جميع العلاقات الحميمة في العمل، “سواء شعروا أنها تمثل تضاربا في المصالح أم لا”، حسبما قالت شركة بريتيش بتروليوم في بيان لصحيفة “فاينانشيال تايمز”.
ويتعين على كبار قادة شركة بريتيش بتروليوم، وهم مجموعة تضم حوالي 4500 مدير تنفيذي، أن يكشفوا أيضاً عن أي علاقات حميمة حدثت في العمل على مدى السنوات الثلاث الماضية. وقالت شركة بريتيش بتروليوم إن الشرط الإضافي يعكس “التأثير الذي يتمتع به القادة”، مضيفة أن الإفصاحات ذات التاريخ القديم يجب أن تتم بحلول بداية سبتمبر.
أفادت صحيفة فايننشال تايمز أن شركة بريتيش بتروليوم حققت لأول مرة في الادعاءات المتعلقة بعلاقات لوني السابقة مع زملائه في عام 2022، وبعد ذلك اعترف الرئيس التنفيذي آنذاك ببعض العلاقات وأكد لمجلس الإدارة أنه ليس لديه أي شيء آخر ليكشف عنه. وعندما تلقى مجلس الإدارة مجموعة ثانية من الادعاءات العام الماضي، اعترف لوني بأنه لم يكن “شفافاً بالكامل”.
تمثل السياسة الجديدة أكبر تغيير في قواعد مكان العمل لشركة BP منذ رحيل لوني. وكانت رويترز أول من أبلغ عن هذه التغييرات.
قامت شركة بريتيش بتروليوم بالتحقيق في الادعاءات ضد لوني بدعم من مستشار خارجي لكنها لم تنشر النتائج. في مذكرة داخلية للموظفين العام الماضي، قالت شركة بريتيش بتروليوم إنه لحماية هوية المتورطين، فإنها لن تشارك تفاصيل التحقيق، لكن “المواضيع والدروس” المستفادة سيتم “اعتمادها بشكل مناسب”.
قالت شركة بريتيش بتروليوم يوم الاثنين إن سياسة تضارب المصالح تم تحديثها آخر مرة في عام 2018 وكان من المقرر مراجعتها هذا العام، بعد تحديث مدونة قواعد السلوك الأوسع الخاصة بها في يناير 2023.
وأضافت أن المراجعة تضمنت “قياس الأداء مع الشركات والمنظمات المماثلة ومراجعة الممارسات الصناعية الجيدة”. تجعل التغييرات القواعد المتعلقة بالعلاقات الحميمة في العمل متوافقة مع القواعد المتعلقة بالعلاقات العائلية.
وقالت: “باعتبارها سياسة تشكل جزءًا من قواعد سلوك شركة بريتيش بتروليوم، فإن عدم الالتزام بالسياسة يمكن أن يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية”.
