افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
جمعت شركة Employment Hero الأسترالية الناشئة في مجال التكنولوجيا ما يقرب من 140 مليون جنيه إسترليني من المستثمرين للمساعدة في تمويل توسعها في المملكة المتحدة، متحدية سوقًا صعبة لجمع الأموال حيث تكافح الشركات سريعة النمو لجذب دعم المستثمرين.
وتقود شركة الأسهم الخاصة الأمريكية TCV، التي تشمل استثماراتها السابقة Airbnb وByteDance، جولة التمويل، التي تقدر قيمة الشركة بأكثر من مليار جنيه إسترليني، وفقًا للمؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Employment Hero، بن طومسون.
وقال طومسون لصحيفة فايننشال تايمز إن الأموال سيتم استخدامها لتعزيز وجود الشركة في لندن وتوسيع قاعدة عملائها البريطانيين بما يتجاوز 20 ألف شركة صغيرة ومتوسطة الحجم في المملكة المتحدة تستخدم برمجياتها لإدارة كل شيء بدءًا من كشوف المرتبات إلى دمج الموظفين الجدد إلى تعيين الموظفين. مرات.
كما يعد قرار اختيار لندن كقاعدة أوروبية لها بمثابة دفعة قوية لمحاولة حكومة المملكة المتحدة جذب الشركات الأجنبية بينما تستعد لاستضافة قمة الاستثمار العالمية.
وقال اللورد دومينيك جونسون، وزير الاستثمار، في بيان: “المملكة المتحدة هي واحدة من أفضل الأماكن في العالم للاستثمار، خاصة في قطاع التكنولوجيا المزدهر لدينا والذي يعد الثالث فقط في العالم الذي تبلغ قيمته تريليون دولار”. “إن استثمار شركة Employment Hero هو شهادة على ذلك.”
وتكافح الشركات الناشئة لجمع الأموال وسط انخفاض حاد في تمويل رأس المال الاستثماري هذا العام.
على الصعيد العالمي، انخفض حجم الأموال التي جمعتها الشركات من شركات رأس المال الاستثماري بأكثر من النصف إلى 163.6 مليار دولار خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2023، وفقًا للبيانات التي جمعتها شركة KPMG.
وقال تقرير KPMG إن الشركات التي تمكنت من تأمين التمويل، بما في ذلك شركة المدفوعات الأمريكية Stripe ومتاجر الأزياء بالتجزئة Shein، اضطرت إلى القيام بذلك بتقييمات أقل مما جمعت التمويل به سابقًا.
تأسست شركة “Employment Hero” في عام 2014 على يد طومسون، المحامي السابق، وتستخدمها أكثر من 300 ألف شركة في جميع أنحاء أستراليا وأجزاء من آسيا وأوروبا.
كما يقدم أيضًا تطبيقًا يسمى Swag والذي يساعد الموظفين على عرض كشوف رواتبهم والعثور على وظائف والتقدم بطلب للحصول على عطلة.
تخطط الشركة، التي جمعت سابقًا تمويلًا من الداعمين بما في ذلك شركة الأسهم الخاصة الأمريكية Insight Partners، لمساعدة الشركات على دفع أجور موظفيها في الوقت الفعلي، مما سيجعل الموظفين أقل اعتمادًا على الائتمان الاستهلاكي.
“نظرًا لأن الأشخاص يتلقون أجورهم متأخرًا ولكن عليهم أن يدفعوا في الوقت الفعلي، هناك هذا الانفصال الهائل. الاقتصاد يعمل في الوقت الحقيقي، فلماذا لا يتم صرف الرواتب؟ قال طومسون.
تطلق Employment Hero أيضًا منصة توظيف في المملكة المتحدة تستخدم خوارزمية لمطابقة الموظفين الذين يستخدمون تطبيق Swag مع الوظائف.
وقال طومسون: “هذا هو المكان الذي ستكون فيه زيادة رأس المال هذه مفيدة جدًا لأننا نريد أن نجعل Swag علامة تجارية مشهورة جدًا يمكن لأي موظف إنشاء ملف تعريف بها”.
وقال إن قرار التوسع في المملكة المتحدة تم اتخاذه، جزئيًا، نظرًا لوجود نظام تنظيمي موثوق به، بالمقارنة مع السوق الأكثر تجزئة مثل الولايات المتحدة.
وقال طومسون: “من منظور تنظيمي (المملكة المتحدة) ليست مثل الولايات المتحدة”. “الولايات المتحدة عبارة عن 50 ولاية مختلفة، و50 قانون توظيف مختلفا.”
