ترسل الأسر الآسيوية الثرية بشكل متزايد أجيالها الشابة للدراسة في الجامعات المحلية، حيث توفر الاقتصادات القوية في المنطقة فرصًا أكبر للاتصالات التجارية – وتوسيع الأعمال التجارية.
وبينما كانت السلالات الغنية في السابق تفضل المؤسسات الأمريكية والأوروبية لدراسات أبنائها الجامعية والدراسات العليا، يقول المستشارون إن الكثيرين منهم يختارون الآن الجامعات ذات التصنيف العالي في الصين القارية وهونج كونج ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ الأوسع.
يقول ويني تشيان بينج، مدير مركز روجر كينج للشركات العائلية الآسيوية ومكتب العائلات في جامعة هونج كونج للعلوم والتكنولوجيا: “هناك بالتأكيد اهتمام واتجاه متزايدين لآسيا لتصبح الوجهة المفضلة للتعليم العالي”.
“لفترة طويلة، كانت آسيا متخلفة كثيرا عن الولايات المتحدة. يوضح بنغ: “الأمر ليس كذلك الآن”. “لذلك فمن الطبيعي جدًا أن ينظر الناس إلى آسيا باعتبارها مكانًا جيدًا للدراسة والعمل، لأن ذلك قد يكون محرك النمو في المستقبل”.
في حين أن الجامعات الرائدة تقليديًا في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة لا تزال مطلوبة بشدة من قبل العديد من العائلات الصينية الثرية، سواء بالنسبة لبرامج البكالوريوس أو الدراسات العليا، يقول بنغ إن عددًا متزايدًا من العائلات الغنية في البر الرئيسي الصيني تريد أن يدرس أطفالها في مؤسسات في المنطقة لأنهم أصبحت ذات تصنيف عالي دوليا.
تعد هونغ كونغ موطنًا لخمس من أفضل 100 جامعة في العالم وفقًا لأحدث إصدار من تصنيفات الجامعات العالمية الصادرة عن QS، بما في ذلك جامعة هونغ كونغ للعلوم والتكنولوجيا، في حين يضم البر الرئيسي للصين خمس جامعات أخرى، بما في ذلك جامعتي تسينغهوا وبكين. يوجد في سنغافورة اثنتين من أفضل 100 جامعة: جامعة سنغافورة الوطنية وجامعة نانيانغ التكنولوجية.
يشير بينغ إلى أن عدد الطلبات المقدمة لبرنامج ماجستير العلوم في المالية بجامعة هونج كونج للعلوم والتكنولوجيا هذا العام كان ضعف مستوى ما قبل الوباء – حيث يأتي الكثير منها الآن من الصين القارية.
وتقول: “قد تجد أشخاصًا لديهم خلفيات مماثلة من كل تلك العائلات الثرية، وأطفالًا يدرسون معًا ويصبحون زملاء في الصف”. “يصبح هذا جوانشي – التواصل – الناس في الواقع يقدرون هذا كثيرًا، خاصة في السياق الآسيوي.
إن التوترات بين الولايات المتحدة والصين، والتي جعلت من الصعب على بعض طلاب البر الرئيسي الصيني التقدم للدراسة في الولايات المتحدة، دفعت المزيد من الناس إلى التطلع إلى هونج كونج وسنغافورة. ويضيف بنغ أن جامعات اليابان وكوريا الجنوبية تكتسب زخمًا أيضًا.
وتشكل معدلات الضرائب المنخفضة في هونغ كونغ عامل جذب إضافي للعائلات العالمية. وفي الوقت نفسه، تظل سنغافورة نقطة ساخنة في أعقاب تدفق المستثمرين الصينيين خلال الوباء – على الرغم من أن الدولة المدينة ضاعفت مؤخرًا ضريبة العقارات على الأجانب. وهو أمر جذاب بشكل خاص للأسر الصينية الثرية التي ترغب في أن يحصل جيلها الثاني والثالث على إقامة وجوازات سفر في الخارج.
يقول تشي مان كوان، الرئيس التنفيذي لمكتب رافلز العائلي، وهو مكتب متعدد الأسر يقع مقره في هونج كونج وسنغافورة، إنه عندما يتعلق الأمر باتخاذ قرار بشأن وجهة التعليم العالي، فإن العديد من الآباء الأثرياء سيأخذون في الاعتبار مكان وجود شركات عائلاتهم مقرها، وحيث يخططون لتوسيع نطاق أعمالهم.
يقول كوان: “إذا كنت رائد أعمال في الصين الكبرى، وأتطلع إلى التوسع في جنوب شرق آسيا، فإن أفضل مكان لإنشاء مقري الرئيسي هو على الأرجح سنغافورة”. “إذا كنتم عائلة أوروبية أو أمريكية، فإن أعمال عائلتكم تسير بشكل جيد للغاية.. . . في نهاية المطاف – ربما هذا الجيل ولكن بالتأكيد الجيل القادم – ستلعب آسيا والصين الكبرى بالتأكيد دورًا كبيرًا فيه.
ويقول مديرو الثروات في المنطقة إن إنشاء صندوق عائلي هو عادة أفضل وسيلة لتسهيل وتمويل الانتقال الجامعي عبر الحدود. ويزعمون أن الصناديق العائلية مناسبة تماماً للتخطيط لحياة الطالب في الخارج في آسيا، لأنها يمكن تسجيلها في هونغ كونغ أو سنغافورة حيث يوجد نظام ضريبي منخفض، أو تسجيلها في الخارج حيث يمكن تخفيف الضرائب بشكل أكبر.
تقول ريتا كو، الشريكة في شركة ريتا كو آند سير، وهي شركة في هونج كونج، إن هياكل الثقة المقيمة في الخارج أو في المنطقة مفيدة بشكل خاص إذا كان الطفل “يعتزم البقاء في المكان الذي يدرس فيه أو حتى الانتقال إليه”. شركة محاماة مقرها تركز على قانون الأسرة وإدارة الثروات. يمكن إعدادها “إذا كان الوالد ثريًا بدرجة كافية . . . وتقول: “إنهم يريدون فقط تخصيص مبلغ مقطوع كبير لصالح الطفل”.
على سبيل المثال، في حالة الأسر التي ليس لها بالفعل بصمة في البر الرئيسي للصين ولكنها تريد أن تدرس أجيالها القادمة هناك، قد يكون إنشاء صندوق ائتماني في هونغ كونغ حلاً فعالاً، كما يوضح كو. ليست المنطقة قريبة من المدن الكبيرة مثل بكين فحسب، بل هناك أيضًا مزايا ضريبية متعددة في هونغ كونغ غير متوفرة في البر الرئيسي للصين.
وتقول إن المسارات الأسهل للإقامة والمواطنة في هونج كونج وسنغافورة كانت عاملاً إضافيًا للعديد من العائلات الصينية الغنية.
تشير كارول وو، رئيسة البنك الخاص لشمال آسيا في DBS، إلى أن الأسر الغنية التي تتطلع إلى تمهيد الطريق أمام أبنائها للهجرة إلى آسيا يمكنها أن تذهب أبعد من ذلك وتفكر في إنشاء مكتب عائلي في المنطقة – علاوة على وجود مكاتب خارجية. هياكل الثقة.
كثيرون يفعلون ذلك بالفعل. يقول إريك لاندولت، الرئيس العالمي المشارك لقسم الاستشارات العائلية والفنون والتحصيل في بنك يو بي إس، إن البنك السويسري شهد “اهتماما أكبر” من العائلات الثرية خارج آسيا في إنشاء مكاتب عائلية في هونج كونج وسنغافورة. وفي بعض الحالات، تنتقل الأسر وتجلب أطفالها معهم إلى آسيا.
ومع ذلك، فإن التخطيط المبكر مهم إذا كانت الأسرة الثرية تتطلع إلى إرسال جيلها القادم إلى آسيا للحصول على التعليم والعمل بعد ذلك، كما تقول آني كوه، الأستاذة الفخرية للتمويل (الممارسة) في كلية لي كونغ تشيان للأعمال في جامعة سنغافورة للإدارة.
“هناك مراحل للحصول على الإقامة – من خلال التخرج من برنامج للحصول على درجة علمية إلى . . . وتقول: “العمل في شركة ترغب في رعاية تصريح عملك وفي نهاية المطاف إقامتك”. “العديد من الأجيال الحالية تدرك أن هناك عملية، وكلما بدأ الأطفال عملية الاندماج في وقت مبكر، كلما كان ذلك أفضل.”
