افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
قامت شركة ستاربكس بمضاعفة الإجازة المدفوعة الأجر للآباء الجدد الذين يعملون في أكثر من 10 آلاف متجر أمريكي، وهو تغيير في السياسة في عهد الرئيس التنفيذي الجديد بريان نيكول، حيث تدير الشركة حملة تنظيم نقابي بين عمال صناعة القهوة.
ستكون الميزة المحسنة التي تصل إلى 18 أسبوعًا من الإجازة مدفوعة الأجر متاحة لأكثر من 200000 من صانعي القهوة ومديري المتاجر وغيرهم من موظفي التجزئة الذين يعملون في المتاجر التي تديرها الشركة. وهم يحصلون حاليا على ستة أسابيع من الإجازة مدفوعة الأجر.
نيكول هو في المراحل الأولى من محاولة لتغيير انخفاض المبيعات في أكبر سلسلة مقاهي في العالم منذ أن تم تعيينه من Chipotle Mexican Grill في وقت سابق من هذا العام.
كما تجري الشركة أيضًا محادثات للتوصل إلى المجموعة الأولى من العقود مع اتحاد العمال، وهو اتحاد عمالي نظم أكثر من 525 متجرًا في الولايات المتحدة. قال العمال المتحدون يوم الاثنين إن ستاربكس زادت إجازة الأبوة بعد أن اقترحتها النقابة لأول مرة الشهر الماضي.
قام نيكول بزيارة المتاجر في عشرات الأسواق منذ انضمامه في سبتمبر. وقال في رسالة نُشرت عبر الإنترنت: “كانت فائدتنا هي الأفضل بالفعل في مجال البيع بالتجزئة، ولكن بعد الاستماع إلى بعض الشركاء الذين شاركوا الإجازة كآباء جدد لم تكن كافية، قمنا بمراجعة البرنامج وقررنا أننا نجري تغييرًا”. في يوم الاثنين.
ابتداءً من شهر مارس، يحق لموظفي المتجر الذين أنجبوا الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 18 أسبوعًا. ستكون الإجازة مدفوعة الأجر مدتها اثني عشر أسبوعًا متاحة لأزواجهم وشركائهم وموظفيهم الذين هم آباء من خلال التبني أو الحضانة أو وسائل أخرى إلى جانب الولادة.
إن المزايا المحسنة تجعل الإجازة الوالدية لصانعي القهوة تتماشى تقريبًا مع الميزة المتاحة بالفعل لموظفي شركة ستاربكس. وقالت ستاربكس إن أي موظف في متجر أمريكي يعمل 20 ساعة على الأقل في الأسبوع سيكون مؤهلاً للحصول على إجازة والدية أطول.
وقالت ميشيل آيسن، باريستا ستاربكس ومندوبة التفاوض في اتحاد العمال، إن النقابة اقترحت الشهر الماضي مضاعفة إجازة الوالدين لموظفي المتجر.
“دون الرد على اقتراحنا، أعلنت الشركة أنها تعمل على توسيع الإجازة لتشمل جميع عمال صناعة القهوة. وقال آيسن في بيان: “نحن فخورون بهذا الانتصار لجميع صانعي القهوة”. “تُظهر ستاربكس أنهم سمعوا مطالبنا ويتفاعلون مع حركتنا التنظيمية المتنامية.”
ولم توضح ستاربكس ما إذا كانت قد أجرت التغيير استجابة لطلب التفاوض النقابي.
وبلغ إجمالي نفقات تشغيل المتاجر، بما في ذلك الأجور والمزايا، 12.5 مليار دولار في مواقع ستاربكس في أمريكا الشمالية في السنة المالية المنتهية في سبتمبر. ورفض متحدث باسم ستاربكس تقدير التكلفة الإضافية للفوائد المحسنة. وانخفضت أسهم ستاربكس بنسبة 3.2 في المائة بعد الإعلان يوم الاثنين.
سيتم تطبيق سياسة الإجازة الجديدة على 10000 متجر تمتلكها ستاربكس في الولايات المتحدة، ولكن ليس ما يقرب من 7000 متجر مرخص يتم تشغيله بشكل مستقل.
لقد أعلنت شركة ستاربكس منذ فترة طويلة عن رواتب ومزايا جيدة مقارنة بمنافذ الأطعمة والمشروبات الأخرى. لكن خبراء صناعة القهوة اشتكوا من أنهم يتقاضون أجوراً زهيدة ويواجهون إرهاقاً بسبب طلبات المشروبات المعقدة التي تصل إلى المنضدة ومن خلال تطبيق ستاربكس.
