باستخدام هذا الموقع ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية و شروط الاستخدام .
القبول

انضم الى قائمة المتابعين لتصلك جميع الاخبار مباشرة. اشترك الآن

الخليج ترند
  • الرئيسية
  • اخر الاخبار
  • دوليات
    • الولايات المتحدة
    • اوروبا
    • اسيا
    • كندا
    • افريقيا
  • اقتصاد
    • اسواق
    • شركات
    • الاستثمار
    • العملات المشفرة
  • سياسة

    سياسة

    سياسة

    الرجل المتهم بمحاولة اغتيال ترامب يطلب من القاضية إيلين كانون التنحي عن قضيته

    يطلب الرجل المتهم بالجلوس خلف سياج متصل بسلسلة على حدود ملعب الغولف التابع لدونالد ترامب في فلوريدا ومعه بندقية، بزعم…

    سياسة

    هابرمان: أصبحت لغة ترامب أكثر قتامة

    هابرمان: أصبحت لغة ترامب أكثر قتامة تقول المحللة السياسية لشبكة CNN، ماجي هابرمان، إن لغة الرئيس السابق دونالد ترامب خلال…

    سياسة

    بالنسبة لبايدن، فإن وفاة السنوار تضخ حالة من عدم اليقين – ولكنها أيضًا تفتح بابًا – لحل الصراع في غزة

    على مدار أشهر، ظل المسؤولون الأمريكيون المحبطون الذين يتطلعون إلى إنهاء الحرب في غزة يفكرون بهدوء في السيناريو الوحيد الذي…

    سياسة

    سيتم منح المواطنين اللبنانيين الذين يعيشون في الولايات المتحدة إغاثة إنسانية مع استمرار الصراع بين إسرائيل وحزب الله

    أعلنت وزارة الأمن الداخلي اليوم الخميس، أن المواطنين اللبنانيين المقيمين في الولايات المتحدة سيحصلون على شكل من أشكال الإغاثة الإنسانية،…

  • تقنية
  • رياضة
  • صحة
  • منوعات

    منوعات

    منوعات

    كوريا الجنوبية وأمريكا تبحثان تعزيز الردع النووي ضد كوريا الشمالية

    كوريا الجنوبية وأمريكا تبحثان تعزيز الردع النووي ضد كوريا الشمالية كشف مكتب الرئيس الكوري الجنوبي أن الاجتماع الأول للمجموعة الاستشارية…

    قصة فيلم the bourne legacy ويكيبيديا

    فيلم “ميراث بورن” هو فيلم حركة ودراما أمريكي صدر في عام 2012. تم إخراج الفيلم بواسطة توني غيلروا وتمت بطولته…

    منوعات

    عودة عمل القطارات.. الصين وكوريا الشمالية يبدأن فتح الحدود بينهما

    أعلنت السلطات في كوريا الجنوبية، اليوم الخميس، أنه تم بدء عملية إعادة فتح الحدود بين الصين وكوريا الشمالية وعودة عمل…

    هزيمة كييف.. تحذير أمريكي من انهيار وشيك لـ الجيش الأوكراني

    قال ضابط المخابرات الأمريكي المتقاعد، سكوت ريتر، إن القوات الأوكرانية محكوم عليها بالهزيمة السريعة بسبب نقص المعدات والجنود.وأضاف ريتر: "الدفاعات…

  • المزيد
    • ثقافة وفنون
    • سياحة وسفر
اشترك معنا
Aa
الخليج ترند
  • اخر الاخبار
  • دوليات
  • سياسة
  • اقتصاد
  • صحة
  • تقنية
  • ثقافة وفنون
  • رياضة
  • سياحة وسفر
  • منوعات
البحث
  • الرئيسية
  • اخر الاخبار
  • دوليات
    • الولايات المتحدة
    • اوروبا
    • اسيا
    • كندا
    • افريقيا
  • اقتصاد
    • اسواق
    • شركات
    • الاستثمار
    • العملات المشفرة
  • سياسة
  • تقنية
  • رياضة
  • صحة
  • منوعات
  • المزيد
    • ثقافة وفنون
    • سياحة وسفر
banner
ابق على إطلاع دائم
اخر مستجدات العالم لحظة بلحظة من جميع المصادر الموثوقة، انضم الينا الآن ليصلك كل جديد الى بريدك الإلكتروني مباشرة.
اشترك الآن

اكتشف المزيد

  • صورة اليوم
  • مقالات رأي
  • اخر الاخبار
  • رائج اليوم
  • ألنشرة البريدية
2023 © المراقب. جميع الحقوق محفوظة.
الخليج ترند > اقتصاد > شركات > قانون العمل هو حقل ألغام لأرباب العمل والعمال

قانون العمل هو حقل ألغام لأرباب العمل والعمال

فريق التحرير كتب فريق التحرير منذ سنة واحدة 7 دقيقة للقراءة
شارك

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

هل أصبح من الصعب جدًا طرد الناس؟ هذا سؤال غير مريح لطرحه، في عالم نسمع فيه بانتظام عن أصحاب العمل عديمي الضمير الذين يتسلطون، أو يفشلون في دفع أجور العمل الإضافي، أو يلقون بالموظفين المؤهلين في البحر، كما فعلت شركة P&O Ferries بشكل مشين في عام 2022. الأشرار يقوضون الشركات الجيدة، التي تريد المملكة المتحدة لتحسين تطبيق قوانين مكافحة الاستغلال. لكن أصحاب العمل الجيدين الذين يلتزمون بالقواعد يتعرضون للإرهاق على نحو متزايد بسبب العملية الشاقة المتمثلة في محاولة استبعاد أصحاب الأداء الضعيف.

أقابل بانتظام المديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال الصغيرة الذين يصفون الدورة: يطلبون من شخص ما أن يتحسن، ثم يرون ذلك الشخص يمرض ويقدم دعوى تمييز. لقد تخلى البعض عن المحاولة: حتى لو أدى ذلك إلى ترك الموظف في مكانه، دون الضغط عليه وإحباط معنويات أعضاء الفريق الآخرين. وهذا لا يخدم أحدًا: على الأقل الشخص الذي لا يناسبه وقد يكون أكثر سعادة بفعل شيء آخر.

قضايا قانون العمل فوضوية وإنسانية. عندما قرأت التقارير الأخيرة عن رجل يبلغ من العمر 66 عاما اعترض على عرض عامل أصغر له كرسيا، معتبرا ذلك جزءا من مؤامرة للإطاحة به، تخيلت أنها قد تكون حالة حقيقية من التمييز على أساس السن. ولكن تبين أن الرجل، وهو عامل في مصنع لإعادة التدوير تم فصله، قد سحب صاحب العمل إلى المحكمة التي وجدت أنه ليس لديه أي قضية. وكان قد ادعى التمييز على أساس السن والتحرش، على الرغم من اعترافه بأنه لم يعد قادرا على رفع الأحمال الثقيلة بسبب حالته الصحية وعرض عليه المقعد بأدب.

كان من الممكن أن تكون هذه مجرد قضية حزينة أخرى مع مدعي سيء النصح، باستثناء التطور الأخير. وعلى الرغم من رفض هذا الادعاء، حكم القاضي بأن عرض كرسي على الموظف الأكبر سنا بينما يقف الموظفون الأصغر سنا يمكن أن يرقى إلى “معاملة أقل تفضيلا” وبالتالي ينتهك تشريعات المساواة. وهذا يذكرنا بالقضية التي نجحت فيها فتاة تبلغ من العمر 18 عاما، تم طردها بسبب عدم كفاءتها، في القول إنها عانت من مضايقات مرتبطة بالعمر بسبب وصفها بأنها مراهقة – على الرغم من صحة ذلك من الناحية الواقعية.

هناك الآن صناعة بأكملها تقدم المشورة للشركات ومديري الموارد البشرية بشأن الفروق الدقيقة في قانون المساواة وما قد يشكل “جرحًا للمشاعر”. هناك أيضًا حافز يحمل في ثناياه عوامل للمطالبة ضد القائمة الطويلة من الخصائص المحمية، لأنه على الرغم من أن المبلغ الذي يمكن منحه للفصل التعسفي محدود، إلا أنه لا يوجد حد أقصى للتعويض عن الإيذاء أو التمييز ضد خاصية محمية. حتى أن فئة “الدين والمعتقد” تشمل النظام الغذائي النباتي الأخلاقي، حيث اشتكى أحد العاملين في رابطة مكافحة الرياضات القاسية من أن المؤسسة الخيرية تستثمر أموال التقاعد في الشركات التي تجري اختبارات على الحيوانات. وفي الوقت نفسه، ارتفع الحد الأدنى لمكافأة المشاعر المجروحة إلى 1200 جنيه إسترليني، وهو ليس عائدًا سيئًا لما يعتبر، في بعض الحالات، إهانات بسيطة ربما تم التغاضي عنها ذات يوم.

هناك العديد من الأمثلة على الاستغلال والتحرش المروعين – مثل حالة المتدرب البالغ من العمر 59 عاما في وزارة العمل والمعاشات التقاعدية، الذي ادعى بحق ارتكاب انتهاكات عنصرية وانتهاكات على أساس السن. لكن من غير المفيد أن تصبح إجراءات الفصل وعمليات المحكمة الآن مرهقة إلى هذا الحد.

وتتمثل العواقب في أن المديرين ينفقون المزيد والمزيد على الامتثال، ويخافون للغاية من الصراع لدرجة أنهم في بعض الأحيان يتركون المتنمرين في مكانهم. تميل الشركات الصغيرة التي ليس لديها محامين داخليين أو أقسام للموارد البشرية إلى تسوية المطالبات الضعيفة أو الكيدية، بدلاً من قضاء بعض الوقت في إدارة الشركة. ويبدو أن بعض الشركات الكبرى منخرطة الآن في عملية “التسريح الهادئ” – مرآة “الاستقالة الهادئة” – مما يؤدي إلى تجميد الموظفين على أمل أن يقرروا الرحيل. من غير المرجح أن يؤدي أي من هذا إلى تحسين معنويات الفريق أو العلاقات بين الموظفين وصاحب العمل.

تعتبر محاكم العمل آلية حيوية لتحقيق العدالة. لقد تم إنشاؤها لتوفير حل فعال وسريع ومباشر في المواقف المشحونة بالاستياء وسوء الفهم وأحيانًا الإساءة الحقيقية. لكن التعقيد والتراكم في مرحلة ما بعد الوباء لا يساعد.

وحاولت الحكومة الائتلافية فرض رسوم لتقليل المطالبات “الكيدة”. وفي حين أدت هذه الممارسة إلى انخفاض عدد القضايا المرفوعة، فقد تم التخلي عنها وسط مخاوف بشأن حرمان بعض الأشخاص من أدنى الأجور، الذين لديهم مطالبات قوية للحصول على جوائز متواضعة، من العدالة. ربما تكون الإجابة الأفضل هي تمديد سقف التعويضات ليشمل كل أنواع الحالات، وإنهاء أي حافز مشوه للمبالغة.

نحن جميعًا بشر، عرضة لأن نكون صعبين، أو مستائين، أو كسالى أحيانًا، أو حتى سيئين تمامًا. يجب أن يحمي القانون العمال من الاستغلال. ولكن يجب أن يكون ذلك عادلاً أيضًا لأصحاب العمل الجيدين الذين يهتمون بموظفيهم ويريدون إدارة أعضاء الفريق الذين لا يناسبونهم، والذين يتنمرون على الآخرين أو يستغلونهم. وينبغي أن يتخذ نهجا معقولا في الأعمال الصالحة، مثل تقديم الكرسي.

سألت أحد مستشاري التوظيف عما يجب على الشركات أن تتعلمه من حالة مصنع إعادة التدوير. لقد شعرت أنه لن يكون من الصعب توفير مقعد لموظف معاق أو حامل أو مريض. ولكن ينبغي أن يتم ذلك على انفراد، لتجنب جعل شخص ما يشعر بأنه مختلف. وأشارت أيضًا إلى أنه من الممكن أن يكون على أصحاب العمل واجب توفير “تعديلات معقولة” مثل الجلوس لشخص ما، وفي نفس الوقت يكونون مسؤولين عن معاملتهم بشكل مختلف. هذا جعلني أشعر بسعادة غامرة لأنني لست رئيسًا تنفيذيًا.

نحن جميعا عرضة لأهواء أصحاب العمل. هناك عمال يحتاجون إلى الحماية من رؤسائهم المجهولين – مثل خوارزمية أوبر التي تدفع أجورًا منخفضة لموظفي التوصيل بشكل منهجي. ولكن هناك عمال آخرين يحاول رؤسائهم القيام بالشيء الصحيح. لدي قاعدة أساسية: إذا كان المحامون يكسبون الكثير من المال من التعقيد، فمن المحتمل أن يكون الوقت قد حان للتبسيط.

[email protected]

فريق التحرير أبريل 19, 2024 أبريل 19, 2024
شارك المقال
فيسبوك تويتر واتساب واتساب نسخ الرابط طباعة
شارك
المقال السابق صدى البلد يهنئ الزميل محمد إبراهيم بمناسبة حفل الزفاف
المقال التالي تعليم العملات المشفرة يكتسب زخمًا خلال شهر القدرة المالية
اترك تعليقك اترك تعليقك

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تابع معنا اخر الاخبار لحظة بلحظة واطلع على ما يحدث في العالم من حولك

ابق على إطلاع

اخر مستجدات العالم لحظة بلحظة من جميع المصادر الموثوقة، انضم الينا الآن ليصلك كل جديد.

اشترك الآن

رائج اليوم

كيف أصبحت تاكوما ، واشنطن القاتل التسلسلي الكابيتول لأمريكا

في عام 1996 ، اعترف جاك Spillman (A K A the Werewolf Butcher) بقتل ثلاثة…

منوعات منذ 3 أيام

يقول الخبراء إن كارين ريد قد تؤمن صفقة كتاب ستة أرقام لدفع الرسوم القانونية

قد تكلف محاكمة القتل البارزة في كارين ريد ملايينها. على الرغم من القراءة العاطلة عن…

اقتصاد منذ 3 أيام

أستاذ زائر في الناتو: إسرائيل ترى أن إيران باتت قادرة على التحول النووي

أكد الدكتور سيد غنيم، أستاذ زائر في الناتو والأكاديمية العسكرية الملكية ببروكسل، أن إسرائيل ترى…

منوعات منذ 3 أيام

كيف نُفذت الضربة الأميركية على إيران؟ وما الأسلحة المستخدمة؟

نفذت واشنطن ضربات جوية على منشآت نووية إيرانية، مستخدمة قنابل خارقة للتحصينات وصواريخ توماهوك، استهدفت…

اخر الاخبار منذ يوم واحد

تلوث الميثان له حلول رخيصة وفعالة لا يتم استخدامها

ولأن الميثان غير مرئي وعدم الرائحة ، فقد يكون من الصعب ومكلف مراقبه ومنعه من…

تقنية منذ 3 أيام

اكتشف المزيد

  • صورة اليوم
  • مقالات رأي
  • اخر الاخبار
  • رائج اليوم
  • النشرة البريدية

مقالات ذات صلة

“Tiger Fighter” يأخذ HELM في بنك التنمية المدعوم من الصين

شركات

Hull Clean Fuel Hub في خطر بعد صفقة تجارة المملكة المتحدة الأمريكية

شركات

يدعو منظم أستراليا لإضافة YouTube إلى حظر وسائل التواصل الاجتماعي تحت 16 عامًا

شركات

تواجه Google Push UK لتخفيف قبضتها على البحث

شركات

يرشد Rutte سفينة إنفاق الناتو المهزوزة عبر المياه الموبوءة بالترامب

شركات

يقول ترامب إن إسرائيل وإيران وافقتا على وقف إطلاق النار.

شركات

F1 مالك Liberty Media يستهدفنا النمو مع MotoGP

شركات

نقطة انعطاف في الهند

شركات
مصدرك الأول لآخر الاخبار العالمية
Facebook Twitter Youtube Instagram Linkedin

2023 © المراقب. جميع الحقوق محفوظة.

روابط هامة

  • الرئيسية
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • اعلن معنا
  • اتصل بنا

أهم الأقسام

  • ثقافة وفنون
  • سياحة وسفر
  • سياسة
  • صحة
  • اقتصاد

نرشح لك

“Tiger Fighter” يأخذ HELM في بنك التنمية المدعوم من الصين
رأس السنة الهجرية.. دار الإفتاء تستطلع غدا هلال المحرم لعام 1447
عائلات الأسرى الإسرائيليين تطالب بضم غزة لاتفاق وقف إطلاق النار مع إيران

صحيفة المراقب هي صحيفة يومية عربية تهتم بآخر اخبار المملكة العربية السعودية والخليج العربي والشرق الأوسط والعالم. تابع معنا اخر اخبار الاقتصاد والرياضة والسياسة واهم القضايا التي تهم المواطن العربي.

Welcome Back!

Sign in to your account

نسيت كلمة المرور؟