احصل على تحديثات مجانية لثقافة الشركة
سوف نرسل لك أ ميفت ديلي دايجست البريد الإلكتروني تقريب الأحدث ثقافة الشركات أخبار كل صباح.
ثمن الحرية هو اليقظة الدائمة.
نادرًا ما تكون عبارة توماس جيفرسون (التي ربما تم رفعها) أكثر صحة عندما يتعلق الأمر بالحديث عن الشركات، أو أي شيء تريد وصفه بالميل المتوطن في صناعة التمويل إلى التغوط اللغوي.
لذلك انزعج ألفافيل عندما سمع من آذاننا في الشارع ظهور عبارة رعب جديدة: “فرصة الأجيال”.
من المسلم به أنه كذلك بجد الأيام الأولى . . .
. . . لكن هذه العبارة تم نشرها من قبل العديد من الشركات الكبيرة، بما في ذلك شركة سيلز فورس – نموذج النفخة ذات القيمة السوقية البالغة 200 مليار دولار – وشركة بلاك روك، التي *تتحقق من وسائل التواصل الاجتماعي* التي تمتلك معظم الكوكب.
تنتشر الجرائم اللغوية بسرعة، لذا فكرنا في محاولة إيقاف هذه الجريمة مبكرًا. ولتحقيق هذه الغاية، قمنا بتجميع قائمة “بفرص (فرص) الأجيال” التي ظهرت في النصوص الأخيرة. لكي نكون واضحين: لا تفعل هذا.
للاستثمار في الدخل الثابت. . .
“لقد قمنا بزيادة هدفنا لصناديق الاستثمار المتداولة في السندات لدينا إلى أكثر من ثلاثة أضعاف لتصل إلى 2.5 تريليون دولار، ليس فقط بسبب فرصة الأجيال للدخل الثابت، والتي سيناقشها ريك، ولكن لأن صناديق الاستثمار المتداولة تقدم فوائد للعملاء بوتيرة متسارعة.” سالم رامجي، رئيس صناديق الاستثمار المتداولة، بلاك روك
لتسخير فئة الأصول. . .
“يدرك مستثمرونا المتطورون أن العقارات هي أمر دوري وأن هناك فرصة للأجيال للاستثمار في فئة الأصول بطريقة مجدية، وهم ببساطة لا يريدون تفويت هذه الفرصة”. تشيس فيتزسيمونز موران، نائب الرئيس الأول لإدارة الأصول في Brookfield
أن يكون العمود الفقري. . .
“تعمل المطاعم في صناعة تنافسية سريعة التطور، مع هوامش ربح ضئيلة، مما يزيد من أهمية التكنولوجيا. ومع القيمة التي يمكن أن تقدمها منصتنا الرائدة في الصناعة، فإننا نرى فرصة للأجيال لتكون بمثابة العمود الفقري التكنولوجي لهذه الصناعة. كريستوفر كومباراتو، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Toast
للقيام بالأشياء ESG-ly . . .
“لذلك، هناك – يعرف مجلس الإدارة أن المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة حقيقية، وأوروبا تعرف أنها حقيقية. ونحن نرى ذلك حقًا، كما قلت دائمًا، فرصة للأجيال بالنسبة لنا. لذا فإن الماكرو موجود.” مارتن فاندربلوغ، رئيس غير تنفيذي، Workiva
للاستفادة من genAI . . .
“ربما كانت شبكة الإنترنت، أو شبكة الويب العالمية، أعظم مكتبة في التاريخ، ومع فرصة GenAI هذه قد يكون لدينا أعظم باحث في التاريخ يمكنه الجلوس بجوارنا مباشرة عندما نقوم بوظائفنا كل يوم . وأعتقد أن مدى سرعة تطور هذه التكنولوجيا ومدى إمكانية استخدامها عمليًا هو أمر مذهل. ونحن نعتبرها حقًا فرصة للأجيال لنا جميعًا ولنا لمساعدة عملائنا. هذا هائل.” ستيفن تولينكو، رئيس شركة Moody’s Analytics
لرقمنة . . .
“إن رقمنة كل شيء تتسارع، وأعتقد أن ما سيحدث في السنوات العشر المقبلة سيحدد بقية القرن. على غرار ما حدث في الثورة الصناعية، إلا أن المحتوى والبيانات الرقمية ستصبح الآن وقود الاقتصاد الرقمي. هذه فرصة للأجيال، ونحن نتحدث عن تحرير تريليونات الدولارات من القيمة الاقتصادية في الاقتصاد العالمي. دانييل دورن، نائب الرئيس الأول (السابق) لشركة Adobe
“لكسب التجربة” (نحن أيضًا) مع جيل الألفية. . .
“لذا، ما نحن هنا لنتحدث عنه اليوم هو حول فرصة الأجيال التي وجدناها في فيرست ريبابليك، وكانت تلك الفرصة بالنسبة لنا للحصول على فرصة للتجربة مع جيل الألفية.” باتريك ماكين، المدير العام التنفيذي، بنك فيرست ريبابليك
لركوب الرياح الخلفية للمشروعات العملاقة. . .
“(كما) ناقشنا سابقًا، نعتقد أنها حقًا فرصة للأجيال مع بعض هذه المشاريع الضخمة، لكنها ستكون ممتدة بعض الشيء.” كيفن ميرفي، الرئيس التنفيذي لفيرغسون
لاستغلال فرصة مرض الزهايمر (المتعددة) للأجيال (تعتقد ألفافيل أن إبقاءها محصورة إلى حد كبير في الجيل الأكبر سناً هو نتيجة سلبية أفضل ولكن wtvr). . .
“نعم، هذا هو دواء الزهايمر للجيل القادم. تمامًا كما هو الحال في السمنة، سنواصل الابتكار في مرض الزهايمر. أرى أن هذه فرصة متعددة الأجيال بالنسبة لنا.” دانييل سكوفرونسكي، كبير المسؤولين العلميين والطبيين، إيلي ليلي
إلى- يا إلهي، إنها Salesforce. . .
