افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
سؤال الاسبوع القادم
لقد أمضيت بضع سنوات في مسيرتي المهنية كمستشار في إحدى الشركات الأربع الكبرى، وسرعان ما انتقلت عبر الرتب في العمل، خاصة بعد تغيير الشركة.
أنا أشارك في دورة تدريبية لتطوير المديرين داخليًا وبدأت مؤخرًا في الحصول على ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية بدوام جزئي. أنا أصغر شخص في درجتي في هذه الشركة العالمية، وأصغر شخص في ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية وأصغر في دورة المدير.
ومع ذلك، ليس لدي أي فكرة عن كيفية عرض ما أحتاج إلى القيام به للانتقال إلى دور أعلى، أو إجراء محادثات حول الراتب. أشعر أن لدي قيمة سوقية أكبر بكثير وأن مسؤوليتي اليومية تعادل الإدارة العليا. إنه يجعلني أرغب في الانتقال إلى شركة أخرى ولكني لا أريد أن أضيع أي فرص مستقبلية. كيف ينبغي التوفيق بين هذا؟ مجهول، 20 سنة
جوناثان بلاك هو مدير خدمة الوظائف في جامعة أكسفورد. يجيب كل أسبوعين على أسئلتك حول التطوير الشخصي والمهني والحياة العملية. هل لديك سؤال له؟ بريد إلكتروني: عزيزي. جوناثان@ft.com