افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
يسمونه NQ NV. إن الحسد على أجور المحامين المؤهلين حديثاً في الشركات الكبرى أمر منتشر على نطاق واسع. واشتد هذا الأمر في الآونة الأخيرة عندما رفعت شركة كوين إيمانويل الأمريكية أسعار الفائدة في لندن لهذا الكادر بنسبة 18 في المائة إلى 180 ألف جنيه استرليني.
تتباهى شركة كوين إيمانويل، المتخصصة في الدعاوى التجارية، بأنها تحظى بالتصويت بانتظام باعتبارها شركة المحاماة الأكثر رعبًا في العالم. لكنها ليست الوحيدة التي جلبت قوة نارية كبيرة إلى حرب المواهب القانونية في لندن. الشركات الأمريكية في موقف هجومي، مما أجبر منافسيها في المملكة المتحدة على الرد. قامت شركة Linklaters وFreshfields Bruckhaus Deringer مؤخرًا برفع أجور المحامين المؤهلين حديثًا في المدينة بمقدار الخمس إلى 150 ألف جنيه إسترليني.
وليس من المستغرب أن تقدم الشركات الأمريكية شيكات رواتب أكبر بشكل عام. لديهم سوق محلية أكثر ربحية. يتقاضى موظفوها رسومًا أعلى، ويعملون لساعات أطول ويعملون عادةً في فرق أصغر، مع نسبة أقل من الشركاء إلى الشركاء.
تحتل الشركات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقرا لها المراكز الخمسة الأولى في تصنيف الشركات حسب إيرادات المملكة المتحدة لكل محام في المملكة المتحدة الذي أعدته Law.com International. وهي تميل إلى التركيز على الأسواق المربحة بشكل خاص، مثل الأسهم الخاصة، على الرغم من أنها تتوسع. على مدى السنوات الخمس الماضية، حققت الشركات الأمريكية العشر الأسرع نموا زيادة بنسبة 50 في المائة في عدد “تصنيفات” القطاع، وهو مقياس للسمعة تم تقييمه من قبل الناشرين “ليجال بيزنس”.
أما سبب كرمهم تجاه الموظفين المؤهلين حديثًا فهو أقل وضوحًا. إن تقديم عروض بملايين الدولارات لجذب الشركاء بعيدًا عن المنافسين يعد مناورة مفهومة لشركة عازمة على التوسع. ولكن لماذا تنفق الكثير على الصغار ذوي الخبرة المحدودة؟ لا يوجد نقص في المحامين الشباب المتحمسين والموهوبين. يقول القائمون على التوظيف أن السوق عند هذا المستوى هادئ. وبينما بدأت أنشطة الاندماج والاستحواذ في التحسن، إلا أن هذه ليست ظروف الازدهار. توقفت الأرباح العام الماضي في معظم شركات المحاماة النخبة في المملكة المتحدة.
لكن معدل NQ هو رمز رمزي، وفقًا لسكوت جيبسون من شركة التوظيف إدواردز جيبسون. وقد ظهرت كمؤشر لجودة الشركة، حيث أصبحت معدلات أجور كبار المحامين غامضة على نحو متزايد. وبالتالي فإن رفع أسعار الفائدة الوطنية يرسل إشارة. ويعد تقليص الفجوة مع الشركات الأمريكية أمرًا مهمًا بالنسبة للشركات التي تريد أن يُنظر إليها على أنها عالمية بدلاً من التركيز على المملكة المتحدة.
تقلصت الفجوة بين أعلى معدلات NQ في لندن ونيويورك إلى مستوى تاريخي منخفض بلغ 20 في المائة. وقد تحاول الشركات التي تتخذ من لندن مقراً لها مقاومة الضغوط من أجل المضي قدماً. إن ارتفاع معدلات NQ يزعج كبار الزملاء الذين يشكون من تقلص الفوارق. كما أنه يقلل من مجمع الأرباح للشركاء. وهذا أمر محفوف بالمخاطر، لأن هؤلاء المتطفلين الأمريكيين أنفسهم ما زالوا نشيطين للغاية في محاولة اصطياد الشركاء بعيدًا عن الشركات الكبرى في لندن.
