افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
في الليلة الماضية من SEC:
أعلنت هيئة الأوراق المالية والبورصات اليوم (الخميس) أن شركة Skechers USA Inc.، وهي شركة أحذية مقرها في كاليفورنيا، وافقت على تسوية رسوم عدم الكشف عن المدفوعات لصالح مديريها التنفيذيين وأفراد أسرهم المباشرين. وافقت شركة Skechers على دفع غرامة مدنية بقيمة 1.25 مليون دولار لتسوية اتهامات هيئة الأوراق المالية والبورصات.
يقول الأمر لشركة الأحذية في كاليفورنيا:
. . . لم تمتثل لمتطلبات الإفصاح عن معاملات الأشخاص ذوي الصلة عندما فشلت في الكشف عن توظيفها لاثنين من أقارب مديريها التنفيذيين ولم تكشف عن علاقة استشارية تشمل شخصًا يتقاسم الأسرة مع أحد مديريها التنفيذيين
إن حدوث مثل هذا الشيء لن يكون مفاجئًا لقراء Alphaville.
تنص لوائح قانون البورصة على أن إيداعات “الوكيل” 10-K – وثائق الإفصاح المثيرة التي تسقطها الشركات الأمريكية المدرجة قبل اجتماعاتها السنوية العامة – يجب أن تكشف عن معاملات معينة تتعلق بأشخاص ذوي صلة. إنها فئة واسعة، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) الأشقاء والأصهار وأفراد الأسرة.
كما كتبنا في العام الماضي، أدت الطبيعة المحارمة لهيكل شركة سكيتشرز إلى ارتكاب بعض الأخطاء الملحوظة في إفصاحاتها الأخيرة للمستثمرين. وهذا يعني أنهم قللوا من قيمة التعويضات لأربعة أبناء للمؤسس روبرت جرينبيرج الذين كانوا مدرجين في كشوف رواتب شركة سكيتشرز، على مدى أربع سنوات من 2018 إلى 2021. وقد تم تصحيح هذه الأخطاء في ملفها العام الماضي.
والجدير بالذكر أن الشركة تمكنت من إهمال الإشارة إلى أنها دفعت لأخت روبرت مارلين جرينبيرج ما يقرب من نصف مليون دولار في عامي 2021 و 2022 مقابل . . . شيء، وربما التشاور.
أخبرنا متحدث باسم شركة Skechers في ذلك الوقت أنها “اتخذت وستتخذ إجراءات لتحسين العملية للحماية من المواقف المماثلة التي قد تنشأ في المستقبل”.
إذًا، ما الخطأ الذي حدث أيضًا؟ تقول هيئة الأوراق المالية والبورصات سكيتشرز:
– فشل، في تقريره 10-K لعام 2019، “في الكشف عن أن الشخص الذي يشارك نفس الأسرة كمدير ومسؤول تنفيذي لشركة Skechers، في عام 2018، قد تلقى تعويضًا بقيمة 210 آلاف دولار كمقاول مستقل للشركة”.
– فشل، في تقريره 10-K لعام 2020، “في الكشف عن أن الشخص الذي يشارك نفس الأسرة كمدير ومسؤول تنفيذي في شركة Skechers، في عام 2019، قد تلقى تعويضًا بقيمة 210 آلاف دولار كمقاول مستقل للشركة”.
– فشل، في قراره 10-K لعام 2021، “في الكشف عن أن شقيق زوجة المسؤول التنفيذي ومدير شركة Skechers، في عام 2020، قد تلقى تعويضًا قدره 213.645 دولارًا أمريكيًا أثناء عمله كموظف غير تنفيذي في الشركة”
– فشل، في 2022 10-K، “في الكشف عن أنه في عام 2021، تلقى شقيق زوجة مسؤول تنفيذي ومدير شركة Skechers تعويضًا قدره 155,419 دولارًا أمريكيًا، كما تلقى شقيق مسؤول تنفيذي مختلف ومدير شركة Skechers حصلوا على تعويض قدره 486,790 دولارًا أمريكيًا، بينما عمل كلاهما كموظفين غير تنفيذيين في الشركة.
وفوق كل تلك الأقساط المنسية، هناك أيضًا الديون المنسية:
. . . فشل كل من بيانات الوكيل الموصوفة أعلاه في الكشف عن أن واحدًا أو أكثر من المسؤولين التنفيذيين ومديري شركة Skechers مدينون بما يزيد عن 120 ألف دولار لشركة Skechers فيما يتعلق بالنفقات الشخصية التي دفعتها شركة Skechers ولكن لم يتم سدادها بعد من قبل الشخص ذي الصلة.
على وجه الخصوص، كان أحد المسؤولين التنفيذيين ومدير شركة Skechers مدينًا بما يزيد عن 120 ألف دولار لشركة Skechers اعتبارًا من السنوات المنتهية في 31 ديسمبر 2018 و31 ديسمبر 2019 و31 ديسمبر 2020 و31 ديسمبر 2021. مسؤول تنفيذي آخر ومدير شركة Skechers مستحق بما يزيد عن 120 ألف دولار أمريكي لشركة Skechers اعتبارًا من السنوات المنتهية في 31 ديسمبر 2019 و31 ديسمبر 2021.
لقد اتصلنا بـSkechers للتعليق.
إن الاحتفاظ بها في الأسرة لم يبدو أبدًا مثل هذا العبء التنظيمي.
