فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
يجب أن يقلل الاتحاد الأوروبي بشكل كبير عدد الشركات المطلوبة للامتثال لقانونه المصمم للحد من الانتهاكات في سلاسل التوريد ، كما قال المشرع المسؤول عن التفاوض على التوجيه.
ومع ذلك ، قال المحافظون السويدي MEP Jörgen Warborn إن القانون السام السياسي – الذي تم الانتهاء منه في العام الماضي وسيطلب من الشركات اتخاذ إجراء بشأن انتهاكات البيئة وحقوق الإنسان – يجب أن يظل ساري المفعول على الرغم من دعوات باريس وبرلين لإلغاءها.
وقال واربورن: “إذا ذهبت إلى خط الحذف (قانون سلسلة التوريد) ، فأعتقد أن الشركات الأوروبية يجب أن تكون مستعدة لحقيقة أنه يمكن أن يكون لديك تشريع من العناية الواجبة في مختلف الدول الأعضاء”.
“أنا لست مقتنعا تماما بأنه من شأنه تبسيط الأشياء للشركات.”
الشركات غير راضية بالفعل عن مستويات الشريط الأحمر في الكتلة ، بما في ذلك قواعد الإبلاغ عن الاستدامة الجديدة التي دخلت حيز التنفيذ العام الماضي. كما هو الحال ، سيُطلب من الشركات الامتثال لقانون سلسلة التوريد بمجرد دمجها الدول الأعضاء في قانونها ، والذي يجب أن يحدث بحلول العام المقبل.
اقترحت المفوضية الأوروبية في فبراير تبسيط قانون سلسلة التوريد وقواعد الإبلاغ عن الاستدامة من خلال خفض العناية الواجبة المطلوبة وجعل متطلبات التقارير أقل شهرة.
اقترح أيضًا خفض عدد الشركات التي يجب أن تمتثل لقواعد الإبلاغ عن طريق قصرها على مجموعات مع أكثر من 1000 موظف ، ارتفاعًا من 500 في الاقتراح الأصلي.
ويأتي ذلك في الوقت الذي يواجه فيه الاتحاد الأوروبي ضغوطًا لتحسين المشهد الاقتصادي في مواجهة الحرب التجارية للرئيس الأمريكي دونالد ترامب ويقوضها الصين.
تناقش الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي والبرلمان الأوروبي الآن مدى جهد التبسيط. يهدفون إلى الاتفاق على التغييرات بحلول نهاية العام.
قال واربورن إن التغييرات المقترحة للجنة كانت “جيدة” ولكن “ليست كافية”. في تقرير عن التعديلات المحتملة ، سيقترح حذف متطلبات للشركات لتقديم خطط انتقال المناخ الإلزامي ورفع العتبة للشركات التي تضم أكثر من 3000 موظف و 450 مليون يورو في صافي دوران.
تقع حوالي 33 مليون شركة في الاتحاد الأوروبي ، وفقًا لما ذكره يوروستات ، حيث توظف 0.2 في المائة من أولئك الذين يوظفون أكثر من 250 شخصًا.
وقالت اللجنة إن حوالي 6000 شركة لديها أكثر من 1000 موظف.
إن إعادة فتح التوجيهات ، التي اقترحت لأول مرة في ذروة المشاعر الخضراء في الاتحاد الأوروبي في عامي 2021 و 2022 ، أدت إلى أقسام عميقة حول مقدار تغييرها أو ما إذا كان سيتم إلغاء قانون سلسلة التوريد تمامًا.
قال الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون والمستشار الألماني فريدريش ميرز إنه ينبغي إلغاؤه – وهي دعوة قال واربورن إنها أثرت على بعض أعضاء البرلمان الأوروبي.
يدعو المشرعون اليمينيون الآخرون إلى رفع العتبة إلى الشركات التي تضم 5000 موظف أو أكثر. MEPs الاشتراكية والأخضر يقاتلون للحفاظ على التوجيهات سليمة.
تم تقديم حوالي 1000 تعديلات محتملة للقواعد. ستناقشها ستة من لجان البرلمان ، وهو عدد كبير بشكل غير عادي.
يتمثل دور Warborn في البحث عن اتفاق وسط بين المصالح السياسية المتنافسة التي ستؤمن الموافقة على الجلسة العامة للبرلمان في أكتوبر.
اقترح المشرع السويدي أن يتم إعفاء الشركات التابعة بالكامل من قواعد الإبلاغ عن الاستدامة.
حذرت الشركات بما في ذلك Nestlé و Unilever و Primark من إعادة النظر في تقارير الاستدامة وقواعد العناية الواجبة بسبب عدم اليقين التي قد تسببها.
قال واربورن إنه اعترف بهذه الحجة لكنه قال “الأصوات بصوت أعلى ، كان النقد الهائل في أوروبا بيروقراطيًا للغاية ، والكثير من الشريط الأحمر الذي يكلف الكثير من المال”.
