افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
يتخلى أكبر مدير للثروات في المملكة المتحدة، سانت جيمس بليس، عن اجتماعات موظفيه السنوية الفخمة في لندن، بالإضافة إلى استراحة رياضية ربيعية في فندق جلين إيجلز الفاخر في اسكتلندا، في إطار سعيه لإصلاح صورته المؤسسية.
ستعقد SJP اجتماعها السنوي للشركة افتراضيًا بدلاً من O2 Arena في يناير، وفقًا لأشخاص مطلعين على خططها.
أصبحت لقاءات لندن، التي تم تنظيمها للموظفين والمستشارين الماليين العاملين لحسابهم الخاص في SJP والبالغ عددهم 5000، رمزًا لثقافة الشركة الفخمة القائمة على المبيعات.
سيتم عرض المستشارين ذوي الأداء العالي على خشبة المسرح وسط هتافات كبيرة من زملائهم. وكان من بين المتحدثين الضيوف نجوم عالميون مثل بيل كلينتون وديفيد بيكهام، وكان هناك عشاء رائع في المساء. ووصفه أحد الأشخاص الذين حضروا سابقًا بأنه حدث “فخم”.
على الرغم من تخفيف حدة اجتماع لندن منذ عام 2020، وإلغاء الامتيازات مثل الرحلات البحرية لمكافأة المستشارين الأكثر مبيعًا، قال شخص قريب من العملية إن إيقاف الأحداث تمامًا سيساعد في إصلاح سمعة SJP، التي أصبحت ملوثة بتصور من المكافآت المفرطة لأساليب البيع العدوانية.
وأضاف الشخص أن المديرين كانوا يضعون خططًا لمنح المستشارين فرصًا للالتقاء في مناسبات بديلة مثل وجبات العشاء المحلية الصغيرة في جميع أنحاء البلاد.
قال SJP: “لقد قمنا بتطوير كيفية تعاملنا مع شراكة (المستشار المالي) على مدار عدة سنوات كجزء من جهودنا المستمرة لتحديث وتحسين كيفية قيامنا بأعمالنا.
“وكجزء من هذا التطور، سيتخذ اجتماع شركتنا السنوي شكلاً جديدًا في عام 2025. وسينصب التركيز على التجمعات الأصغر التي تسمح لنا بالاجتماع معًا كمجتمع للتعاون والاعتراف بالإنجازات المتميزة والتعلم معًا.”
تمتلك SJP أكثر من 184 مليار جنيه إسترليني من الأصول الخاضعة للإدارة وقد عادت للتو إلى مؤشر FTSE 100 بعد فترة مضطربة.
لقد خضع للتدقيق بسبب هيكل الشحن الخاص به لعدد من السنوات. وفقًا للنقاد داخل الشركة وخارجها، كانت رسومها مبهمة ومكلفة. وأعلنت العام الماضي أنها ستقوم بإصلاح رسومها وإسقاط رسوم الخروج على بعض المنتجات اعتبارا من منتصف العام المقبل.
كما خصصت أيضًا مبلغًا قدره 426 مليون جنيه إسترليني لتعويض العملاء المحتملين فيما يتعلق بالمشاكل التاريخية المتعلقة بحفظ السجلات. بالنسبة للعديد من العملاء، لا يوجد دليل على أنهم تلقوا النصائح المنتظمة التي كانوا يدفعون مقابلها.
ويحاول الرئيس التنفيذي مارك فيتزباتريك، الذي انضم إلى الشركة العام الماضي من شركة التأمين برودنشيال، خفض التكاليف وتحسين صورة SJP وزيادة الربحية، على أمل مضاعفة الأرباح النقدية الأساسية بحلول عام 2030.
وقال فيتزباتريك في يوليو/تموز الماضي إنه يهدف إلى خفض النفقات السنوية للشركة بقيمة 100 مليون جنيه إسترليني بحلول عام 2027، ويريد تحقيق وفورات تراكمية تبلغ نحو 500 مليون جنيه إسترليني بحلول عام 2030، سيتم إعادة استثمار نصفها في الشركة.
وفي وقت سابق من هذا الشهر، أبلغت الشركة موظفيها البالغ عددهم 3200 موظف بأنها ستلغي 500 وظيفة، وأطلقت عملية تشاور لتحديد الأدوار التي سيتم الاستغناء عنها. ولأنهم يعملون لحسابهم الخاص، فلن يتأثر المستشارون الماليون.
