افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
استبعد بنك UBS وجود شخص خارجي كخليفة للرئيس التنفيذي سيرجيو إرموتي، وبدلاً من ذلك يخطط للاختيار من قائمة مختصرة تضم ثلاثة مرشحين داخليين عندما يتنحى عن منصبه في غضون ثلاث سنوات تقريبًا.
يمكن للبنك السويسري الإشارة إلى هويات الخلفاء المحتملين في وقت مبكر من الاجتماع السنوي العام المقبل، وفقًا لأشخاص مطلعين على الخطط، بعد أن قرر عدم البحث خارج المجموعة عن قائد مستقبلي.
سيتم بعد ذلك منح المرشحين، الذين من المتوقع أن يتم اختيارهم من المجلس التنفيذي الحالي، مسؤوليات إضافية أو تغييرات في أدوارهم من أجل توسيع خبرتهم قبل أن يحلوا محل إيرموتي.
قال أحد الأشخاص المطلعين على الخطط: “يتعلق الأمر بمنحهم نطاقًا أوسع من الرؤية”. “سيحتاجون إلى الوقت لإثبات أنفسهم.”
عاد إرموتي إلى بنك يو بي إس كرئيس تنفيذي قبل ما يزيد قليلا عن عام، بعد أيام من إنقاذ البنك لمنافسه اللدود بنك كريدي سويس، في زواج مشروط رتبته السلطات السويسرية.
في ذلك الوقت، التزم المصرفي الاستثماري السابق البالغ من العمر 64 عامًا بقضاء ثلاث إلى خمس سنوات في هذا المنصب، وفقًا لأشخاص مطلعين على الاتفاقية، من أجل الإشراف على تكامل بنك Credit Suisse لمدة ثلاث سنوات وتطوير استراتيجية نمو لـ Credit Suisse. المجموعة المدمجة. كما تم تكليف إيرموتي برعاية مجموعة من الخلفاء.
أطلق رئيس بنك UBS، كولم كيليهر، مسدس البداية في سباق الخلافة في العام الماضي عندما قال إن البنك يتطلع إلى اتباع المثال الذي وضعه صاحب العمل السابق، مورجان ستانلي، في القمة المصرفية التي عقدتها صحيفة فايننشال تايمز.
كان لدى بنك مورجان ستانلي عدة مرشحين داخليين للاختيار من بينهم عندما تنحى الرئيس التنفيذي جيمس جورمان، الذي ظل لفترة طويلة، عن منصبه العام الماضي. استقروا في النهاية على تيد بيك. أعلن جورمان يوم الخميس أنه سيترك منصبه كرئيس في نهاية عام 2024.
لكن الهيكل التنظيمي لبنك يو بي إس يختلف عن هيكل مورجان ستانلي، والذي سمح لبيك ومرشح آخر، آندي سابيرستين، بتقاسم المسؤولية عن قسم كبير من المجموعة في مناصب الرئيس المشارك.
في UBS، يشارك رؤساء الأقسام في المجلس التنفيذي للمجموعة ويقدمون تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي. ومن أجل إعداد الخلفاء المحتملين بشكل أفضل، فكر مجلس إدارة بنك يو بي إس في تعديل الهيكل أو تغيير أدوار المديرين التنفيذيين، وفقا لأشخاص مطلعين على المناقشات.
وعلى الرغم من عدم اتخاذ قرار نهائي بشأن من سيضع القائمة المختصرة، فمن المتوقع أن يتم إدراج إقبال خان، رئيس إدارة الثروات – القسم الأكثر أهمية في بنك UBS.
ويُنظر إلى روب كاروفسكي، رئيس البنك الاستثماري، باعتباره منافساً محتملاً آخر، كما هي حال بيا مارتن، التي تشرف على الوحدة غير الأساسية والإرثية في بنك يو بي إس، المسؤولة عن التخلص من أجزاء من بنك كريدي سويس التي تعتبر غير مرغوب فيها وتصفيتها. لقد تم منحها مؤخرًا إشرافًا إضافيًا على الاستدامة.
ويُنظر أيضًا إلى سابين كيلر بوسي، التي تدير أعمال بنك UBS السويسرية، على أنها مرشحة محتملة.
وبينما تم وضع خطط الخلافة من قبل مجلس إدارة UBS، فإن فريق الإدارة منشغل بدمج الشركتين، بما في ذلك دمج الكيانات القانونية بحلول نهاية مايو.
ويركز إيرموتي أيضًا على التعامل مع السلطات السويسرية بشأن القواعد القادمة التي يمكن أن تشمل متطلبات رأس مال إضافية على بنك يو بي إس، والتي يسعى البنك ضدها.
ورفض يو بي إس التعليق.
