افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
قال إيلون موسك إن شركة تسلا ستجري تصويتًا للمستثمرين حول ما إذا كانت ستنقل تسجيل شركة صناعة السيارات إلى تكساس، بعد حكم محكمة في ولاية ديلاوير أبطل حزمة راتبه البالغة 56 مليار دولار.
ستجري شركة تسلا “على الفور” تصويتًا للمساهمين حول ما إذا كانت ستنقل تأسيسها من ولاية ديلاوير إلى تكساس، حسبما كتب الملياردير في منشور على منصة التواصل الاجتماعي الخاصة به X مساء الأربعاء.
استشهد ” ماسك ” باستطلاع سابق نشره على موقع “X” يسأل: “هل يجب على “تسلا” تغيير حالة تأسيسها إلى تكساس، موطن مقرها الرئيسي؟” أظهرت النتيجة أن 87.1 في المائة من 1.1 مليون ناخب يعتقدون أن شركة صناعة السيارات الكهربائية يجب أن تغير حالة تأسيسها.
ويأتي تدخل ماسك بعد أن قضت كاثلين ماكورميك، القاضية في محكمة ديلاوير في تشانسيري، بأن حزمة المكافآت القياسية للرئيس التنفيذي لشركة تسلا قد تمت الموافقة عليها بشكل غير صحيح من قبل مجلس إدارة الشركة، مما أدى إلى تغيير المساهمين.
تتمتع تسلا بالفعل بعلاقات قوية مع تكساس، بعد أن نقلت مقرها الرئيسي إلى أوستن من وادي السيليكون حيث اعترض ماسك على عمليات الإغلاق في كاليفورنيا خلال جائحة فيروس كورونا.
رفض ماكورميك حزمة الأجور التي اقترحها ماسك على الرغم من تحقيق الشركة لـ 12 من أصل 16 هدفًا ماليًا طموحًا وافق عليها مجلس إدارة شركة صناعة السيارات في عام 2018. ورفع بعض المساهمين في شركة تسلا دعوى قضائية، بدعوى أن الجائزة كانت مفرطة.
سبق أن قام ” ماسك ” باستطلاع آراء أتباعه على X لإبداء آرائهم بشأن القرارات التجارية المهمة. في عام 2021، سأل عما إذا كان ينبغي عليه بيع المزيد من أسهمه في تيسلا، بينما سعى بعد عام إلى الحصول على آرائهم حول ما إذا كان سيتنحى عن منصب رئيس تويتر، الذي أعيدت تسميته الآن باسم X، بعد شرائه للمنصة.
وبعد ساعات من الحكم، الذي لا يزال بإمكان تسلا استئنافه، كتب ماسك على موقع X: “لا تدمج شركتك أبدًا في ولاية ديلاوير”.
ويأتي الحكم في منعطف صعب بالنسبة لشركة تسلا، التي حذرت الشهر الماضي من أن نمو المبيعات سيتباطأ مع تقليص المستهلكين وتزايد المنافسة، خاصة من شركة BYD الصينية. انخفض سعر سهم Tesla بنحو الربع هذا العام.
عندما تم تحديد أهداف تعويض ماسك في عام 2018، تم الحكم عليها بأنها صارمة للغاية حيث كانت تسلا تكافح لزيادة الإنتاج.
كان الهدف من الخطة هو حبسه في العمل في الوقت الذي كان فيه مجلس الإدارة يشعر بالقلق من أنه قد يغادر للتركيز على اهتمامات أخرى.
