أكد Changpeng Zhao (CZ) الرئيس التنفيذي لشركة Binance أن البورصة تقوم بتسريح الأشخاص ، لكنه قال إن الأرقام التي تم الإبلاغ عنها في وسائل الإعلام “بعيدة المنال”.
وكتبت تشيكوسلوفاكيا في تغريدة في نهاية هذا الأسبوع: “بينما نسعى باستمرار لزيادة كثافة المواهب ، هناك حالات إنهاء لا إرادية” ، بينما أضافت “يحدث هذا في كل شركة”.
جاءت تغريدة رئيس Binance بعد أن قال تقرير في وول ستريت جورنال يوم الجمعة إن البورصة تسرح “أكثر من 1000 موظف” ، مع إمكانية التخلي في النهاية عن ما يصل إلى ثلث قوتها العاملة.
وظفت Binance حوالي 8000 شخص قبل الجولة الأخيرة من التسريح ، وفقًا لتقرير وول ستريت جورنال.
في تغريدة له ، قال تشيكوسلوفاكيا إن عدد العمال الذين تم تسريحهم في وسائل الإعلام كان “بعيد المنال” ، ودعا التقارير “FUD” ، وهي اختصار لـ “الخوف وعدم اليقين والشك”.
وأضاف “ما زلنا نوظف”.
مفاجأة للمجتمع
جاء التقرير حول تسريح العمال في Binance بمثابة مفاجأة لكثير من مجتمع التشفير ، نظرًا لسمعة Binance كواحد من أقوى اللاعبين ماليًا في هذه الصناعة.
قالت CZ في الماضي مرارًا وتكرارًا أن Binance تستخدم الأسواق الهابطة كفرصة لتعيين موظفين جدد وبناء المنتجات.
على سبيل المثال ، أشار خلال خطاب ألقاه في قمة الويب في لشبونة أواخر العام الماضي إلى أنه “من الأسهل توظيف المواهب في السوق الهابطة” ، بينما أضاف “الآن من السهل توظيف الأشخاص والنمو”.
ولكن على الرغم من هذه الوعود ، يبدو من الواضح الآن أنه حتى Binance – ربما أكثر بورصة عمقًا في الصناعة – اضطرت أخيرًا إلى اتباع منافسيها وتقليص حجمها من أجل التكيف مع الواقع الجديد.
احتفلت Binance بعيدها السادس يوم الجمعة ، وهو نفس اليوم الذي اندلعت فيه قصة وول ستريت جورنال.
وكتبت البورصة على تويتر للاحتفال بهذه المناسبة: “(…) لا يمكننا انتظار ما ينتظرنا في المستقبل”.
