قبل يوم اللاجئ العالمي مباشرة ، تعهدت 41 شركة متعددة الجنسيات يوم الاثنين علنًا بتوفير الوظائف والتدريب والتواصل لفرص العمل لأكثر من 250.000 لاجئ في أوروبا.
وهي تشمل Accenture و Adecco و Amazon و Cisco و Generali و Hilton و ISS و Marriott International و Microsoft و Randstad و Starbucks و The Body Shop.
تعهدات الشركة ، التي سيتم تنفيذها على مدار السنوات الثلاث المقبلة ، يتم تقديمها في قمة أعمال في باريس تنظمها The Tent الشراكة من أجل اللاجئين ، وهو تحالف أعمال عالمي يضم أكثر من 300 شركة التزمت بالمساعدة في الاندماج الاقتصادي للأشخاص الذين فروا من بلدانهم الأصلية هربًا من الحرب والاضطهاد السياسي.
إن الصدمة الجسدية والنفسية والمالية التي تنتج عن ترك الحياة بشكل مفاجئ كما كنت تعرفها وراءك ، ناهيك عن أحبائك الذين لا يزالون في خطر ، عميقة.
لكن الحصول على وظيفة يمكن أن يمنح اللاجئين إحساسًا ببعض الاستقرار ، ويساعدهم ماليًا واجتماعيًا.
قالت مارجوت سلاتري ، الرئيسة العالمية للتنوع والشمول في شركة إدارة مرافق مكان العمل ISS: “إن الحصول على المال والوظيفة يمكن أن يساعدهم في الحصول على القليل من الكرامة والشعور بأنهم يساهمون ، وهو ما يمكن أن يكون شافيًا”. “يمنحهم شيئًا ما في الصباح ليقوموا به ويساعدهم على الاندماج في مجتمعهم (الجديد).”
كما يسمح لهم بعدم الاعتماد فقط على مزايا شبكة الأمان الاجتماعي التي قدمتها بلدانهم الجديدة للبقاء على قيد الحياة. وأشار سلاتري إلى أنه ، وبنفس القدر من الأهمية ، يساعد في دفع ثمن الهاتف المحمول وخدمة الإنترنت التي يحتاجون إليها للبقاء على اتصال مع عائلاتهم في الوطن ، وإرسال الأموال والطرود الغذائية إليهم.
على الرغم من أن معظم تعهدات الشركة التي قطعتها يوم الاثنين تنطبق على اللاجئين من جميع الجنسيات ، إلا أن هناك تركيزًا خاصًا على اللاجئين الأوكرانيين ، الذين تضخمت أعدادهم إلى أكثر من 5 ملايين في العام الماضي.
قال مارجريتيس شيناس ، نائب رئيس المفوضية الأوروبية ، في تصريحات معدة للقمة.
من بين الشركات التي قدمت تعهدات جديدة هذا الأسبوع ، قام العديد بالفعل بتوظيف أو تدريب لاجئين في أوروبا خلال العام الماضي.
على سبيل المثال ، قامت ISS بالفعل بتوظيف 500 لاجئ في أوروبا – معظمهم من النساء الأوكرانيات – منذ مارس من العام الماضي. لكن يوم الإثنين ، التزمت بتوظيف 1،000 لاجئ آخر عبر عملياتها الأوروبية وتوفير فرص التدريب ورفع المهارات والتطوير لموظفيها اللاجئين في جميع البلدان.
ومن بين الشركات الأخرى التي تخطط لتوظيف أشخاص بشكل مباشر شركة أمازون ، التي قالت إنها ستوظف ما لا يقل عن 5000 لاجئ ؛ هيلتون وماريوت ، اللذان وعد كل منهما بجلب 1500 شخص ؛ و Teleperformance ، التي تخطط لاستيعاب ما لا يقل عن 500 لاجئ.
ومن بين الشركات الأخرى التي تقدم التزامات توظيف تشمل Adidas و Blackstone و BP و Hyatt و Ipsos و L’Oréal Group و Novartis و PepsiCo و Pfizer و The Kraft Heinz Company.
في غضون ذلك ، قدمت بعض الشركات التزامات تدريب محددة للغاية. على سبيل المثال ، ستقدم شركة Cisco تدريبًا على البرمجة والأمن السيبراني باللغة الأوكرانية لـ 10،000 لاجئ. سيتم بعد ذلك تضمينهم في Talent Bridge Matching Engine من Cisco ، لربط اللاجئين بالوظائف عبر النظام البيئي لشركة Cisco.
تمثل التعهدات التي تم التعهد بها يوم الاثنين أكبر مجموعة من الالتزامات التي تم التعهد بها في تاريخ الخيمة الشراكة التي تأسست عام 2016.
ولكن حتى مساعدة 250000 لاجئ لن يغطي سوى جزء ضئيل ممن يحتاجون إلى المساعدة. ويقدر مفوض الأمم المتحدة السامي لشؤون اللاجئين أن عدد اللاجئين في جميع أنحاء العالم يقترب الآن من 35 مليون شخص ، أكثر من 12 مليون منهم في أوروبا. ولا تشمل هذه الأرقام ملايين الأشخاص المهجرين قسراً الذين لم يتم منحهم وضع اللاجئ.
– ساهمت كاثرين شويشت من سي إن إن في هذا التقرير.
