ستهز الاضطرابات الهائلة سوق العمل العالمي على مدى السنوات الخمس المقبلة حيث يضعف الاقتصاد وتعزز الشركات اعتماد تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي.
تأتي هذه النتيجة من المنتدى الاقتصادي العالمي ، الذي نشر يوم الأحد تقريرًا يستند إلى استطلاعات لأكثر من 800 شركة.
وجد المنتدى الاقتصادي العالمي – الذي يستضيف تجمعًا للقادة العالميين في دافوس ، سويسرا ، كل عام – أن أرباب العمل يتوقعون خلق 69 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2027 وإلغاء 83 مليون وظيفة. سيؤدي ذلك إلى خسارة صافية قدرها 14 مليون وظيفة ، أي ما يعادل 2٪ من العمالة الحالية.
العديد من العوامل سوف تغذي اضطراب سوق العمل خلال تلك الفترة. سيكون التحول إلى أنظمة الطاقة المتجددة محركًا قويًا لتوليد الوظائف ، بينما سيؤدي تباطؤ النمو الاقتصادي وارتفاع التضخم إلى خسائر.
في غضون ذلك ، سيكون الاندفاع لنشر الذكاء الاصطناعي بمثابة قوة إيجابية وسلبية.
ستحتاج الشركات إلى عمال جدد لمساعدتها في تنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي وإدارتها. من المتوقع أن ينمو توظيف محللي البيانات والعلماء والمتخصصين في التعلم الآلي وخبراء الأمن السيبراني بنسبة 30 ٪ في المتوسط بحلول عام 2027 ، وفقًا لـ WEF.
في الوقت نفسه ، فإن انتشار الذكاء الاصطناعي سيعرض العديد من الأدوار للخطر ، حيث تحل الروبوتات محل البشر في بعض الحالات. وتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن تقل وظائف حفظ السجلات والوظائف الإدارية بمقدار 26 مليونًا بحلول عام 2027. من المتوقع أن يشهد كتبة إدخال البيانات والأمناء التنفيذيون أكبر الخسائر.
على الرغم من الإحساس الأخير المحيط بأدوات مثل ChatGPT ، فقد توسعت الأتمتة ببطء في الجزء الأول من هذا العقد. قدّرت المنظمات التي شملها الاستطلاع من قبل WEF أن 34٪ من جميع المهام المتعلقة بالأعمال يتم تنفيذها حاليًا بواسطة الأجهزة. هذا مجرد شعر أعلى من الرقم لعام 2020.
كما تم تعديل التوقعات بشأن وتيرة التبني في المستقبل إلى الأسفل. في عام 2020 ، اعتقد أصحاب العمل أنه سيتم أتمتة 47٪ من المهام بحلول عام 2025. ويتوقعون الآن أن يصل هذا العدد إلى 42٪ بحلول عام 2027.
في غضون ذلك ، تعيد الشركات التفكير في المهارات التي يحتاجها موظفوها. تقدر الشركات الآن “القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بكفاءة” أكثر من برمجة الكمبيوتر ، وفقًا لـ WEF.
