قالت شركة طيران كندا في ساعة مبكرة من صباح الأحد إنها توصلت إلى اتفاق مبدئي مع نقابة طياريها بشأن اتفاقية جماعية جديدة مدتها أربع سنوات، في صفقة في اللحظة الأخيرة من شأنها تجنب الإضراب أو الإغلاق في الأمد القريب.
قبل التوصل إلى الاتفاق المبدئي، كانت أكبر شركة طيران في كندا تستعد لإلغاء الرحلات الجوية تدريجيا على مدى ثلاثة أيام وإغلاق عملياتها بالكامل في وقت مبكر من الساعة 12:01 صباحا بتوقيت شرق الولايات المتحدة يوم الأربعاء 18 سبتمبر.
وقالت شركة الطيران “إير كندا” و”إير كندا روج”، اللتان تشغلان ما يقرب من 670 رحلة يوميا وتنقل نحو 110 آلاف مسافر يوميا بالإضافة إلى الشحن، إنهما ستواصلان الطيران بشكل طبيعي الآن.
قالت شركة طيران كندا في بيان إن شروط اتفاقيتها الجديدة مع رابطة طياري الخطوط الجوية (ALPA) التي تمثل أكثر من 5200 طيار ستظل سرية، في انتظار تصويت التصديق من قبل أعضائها والذي من المتوقع أن يكتمل خلال الشهر المقبل.
وقالت رابطة لاعبي البيسبول المحترفين إن الصفقة تعني قيمة إضافية قدرها 1.9 مليار دولار كندي (1.40 مليار دولار) للأعضاء على مدى فترتها الممتدة لأربع سنوات، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 46% عن العقد القديم الذي انتهى في سبتمبر/أيلول 2023.
قالت الضابط الأول تشارلين هودي، رئيسة المجلس التنفيذي الرئيسي لجمعية ALPA التابعة لشركة طيران كندا: “بعد عدة أسابيع متتالية من المفاوضات المكثفة على مدار الساعة، تم تحقيق تقدم في العديد من القضايا الرئيسية بما في ذلك التعويضات والتقاعد وقواعد العمل”.
وكان الجانبان يتفاوضان على عقد جديد خلال الأشهر الخمسة عشر الماضية، حيث يطالب الطيارون بمعدلات أجور من شأنها تضييق فجوة الأجور مع نظرائهم في شركات الطيران الأميركية الكبرى مثل يونايتد إيرلاينز.
وقال وزير العمل ستيف ماكينون في منشور على موقع X إن الاضطرابات في سفر الكنديين تم تجنبها بفضل العمل الجاد الذي قامت به الأطراف والوسطاء الفيدراليون.
قال رئيس الوزراء الكندي جاستن ترودو يوم الجمعة إن الحكومة الكندية لن تتدخل لإنهاء النزاع كما فعلت الشهر الماضي خلال 24 ساعة لإنهاء إضراب في أكبر شركتين للسكك الحديدية، شركة كانديان باسيفيك كانساس سيتي وشركة السكك الحديدية الوطنية الكندية.
كانت شركة طيران كندا قد عرضت في وقت سابق زيادة في الأجور بنسبة تزيد عن 30%، فضلاً عن تحسين معاشات التقاعد والمزايا الصحية. لكن النقابة قالت إن الاقتراح لم يكن جيداً بما يكفي لأعضائها الذين كانوا يعملون بموجب معدلات الأجور وأحكام جودة الحياة التي تم التفاوض عليها في عام 2014.
في العامين الماضيين، تفاوض الطيارون في شركات الطيران الأميركية على زيادات كبيرة في الأجور في عقود جديدة وسط طفرة في السفر ونقص في الموظفين. على سبيل المثال، تضمن عقد الطيارين الجديد لشركة يونايتد زيادات في الأجور بنحو 42%.
ونتيجة لهذا، يتقاضى بعض طياري يونايتد الآن أجوراً أعلى بنسبة 92% من نظرائهم في الخطوط الجوية الكندية، وفقاً لبيانات رابطة الطيارين. وفي عام 2013، كانت الفجوة في الأجور 3% فقط.
