انخفض عدد الوظائف المتاحة في الولايات المتحدة في أكتوبر إلى 8.7 مليون وظيفة، وهو ما يعكس مزيدا من التباطؤ في سوق العمل، وفقا للبيانات الصادرة يوم الثلاثاء عن مكتب إحصاءات العمل.
واتجهت فرص العمل نحو الانخفاض مرة أخرى بعد أن هبطت أعلى من توقعات الاقتصاديين في أغسطس وسبتمبر. إنهم الآن عند أدنى مستوى لهم منذ أبريل 2021، وفقًا لتقرير BLS لفرص العمل ودوران العمالة لشهر أكتوبر.
هناك ما يقدر بـ 1.3 فرصة عمل متاحة لكل باحث عن عمل.
وكان الاقتصاديون يتوقعون أن يبلغ إجمالي منشورات أكتوبر 9.3 مليون، وفقًا لتقديرات ريفينيتيف المتفق عليها.
وشهدت معظم الصناعات تراجعا في عدد الوظائف المتاحة، مع حدوث بعض الانخفاضات الحادة في الوظائف الشاغرة في الأنشطة المالية وصناعات البيع بالتجزئة.
وكان بنك الاحتياطي الفيدرالي، في معركته لخفض التضخم، يأمل في رؤية المزيد من الركود في سوق العمل. ومن الممكن أن يؤدي عدم التوازن في العرض والطلب على العمال إلى ارتفاع الأجور وإضافة ضغوط تصاعدية على التضخم.
في الأشهر الأخيرة، تراجعت مكاسب الوظائف تدريجيا، حيث أضافت الولايات المتحدة 150 ألف وظيفة فقط في تشرين الأول (أكتوبر) – وهو ثاني أدنى رقم شهري منذ عام 2021.
وتظهر قياسات أخرى لدوران العمالة تراجعا في سوق العمل، وفقا لتقرير JOLTS الصادر يوم الثلاثاء: انخفض عدد الموظفين الجدد إلى 5.89 مليون من 5.9 مليون. وانخفض عدد حالات الإقلاع عن التدخين إلى 3.63 مليونًا من 3.65 مليونًا؛ وارتفعت عمليات تسريح العمال إلى 1.64 مليون من 1.61 مليون.
في حين أن التقديرات الشهرية يمكن أن تكون متقلبة للغاية، إلا أن الاقتصاديين يراقبون عن كثب مدى اتجاه الاستقالة لأنها بمثابة مقياس لسهولة الموظفين واستعدادهم لترك وظائفهم.
قد يشير انخفاض عدد الأشخاص الذين يستقيلون طوعًا إلى أن الناس يشعرون بقدر أقل من الأمان بشأن الاقتصاد ويشير إلى أن هناك المزيد من التباطؤ في نمو الأجور في المستقبل.
هذه القصة تتطور وسيتم تحديثها.
