قطعت النساء خطوات هائلة في مجال الأعمال، حيث وصلن إلى مناصب الإدارة العليا ومجالس الإدارة بأرقام قياسية.
لكنهن ما زلن بعيدات جداً عن تحقيق المساواة مع الرجال في تأمين الوظائف العليا في الشركات في الولايات المتحدة.
تشكل النساء نصف سكان الولايات المتحدة. لكنهم لا يمثلون سوى 10.6% من الرؤساء التنفيذيين في قائمة فورتشن 500، و30.4% من أعضاء مجالس الإدارة في الولايات المتحدة، و32.8% من رؤساء الكليات والجامعات، وفقًا لمركز بيو للأبحاث.
قرر مركز بيو أن يسأل الأمريكيين عن سبب اعتقادهم بذلك، وما إذا كانوا يتوقعون أن يشغل المزيد من النساء مناصب عليا في مجال الأعمال في أي وقت قريب. لذلك قاموا بمسح عينة تمثيلية على المستوى الوطني من البالغين في الولايات المتحدة.
ورداً على سؤال: “لماذا لا يوجد عدد أكبر من النساء في المناصب التنفيذية العليا؟” حدد المشاركون عدة أسباب “رئيسية”.
أبرزها:
- 58% قالوا إن على النساء أن يفعلن المزيد لإثبات أنفسهن مقارنة بالرجال.
- وأشار 50٪ إلى التمييز بين الجنسين.
- وأشار 48% إلى أن المسؤوليات الأسرية جعلت من الصعب على المرأة الارتقاء إلى مستوى أعلى.
- قال 43% أن العديد من الشركات ليست مستعدة لتوظيف النساء في مناصب عليا.
- يعتقد 40% أن التحرش الجنسي يخلق بيئة صعبة أمام النساء للمضي قدماً.
وعندما سُئلوا عما إذا كان عدد النساء في المناصب التنفيذية العليا في عالم الأعمال سيتساوى مع عدد الرجال، قال 50% إن عدد الرجال سيستمر في التفوق على عدد النساء. وقال 48% آخرون إنها “مسألة وقت فقط” قبل أن يشغل عدد من النساء نفس عدد الرجال في المناصب العليا.
نتائج مختلطة حسب الجنس والحزب السياسي
وقارن مركز بيو ردود الرجال والنساء، ومن المشاركين الذين عرفوا بأنهم ديمقراطيون أو جمهوريون.
معظم النساء (65%) ومعظم الديمقراطيين، بغض النظر عن الجنس (76%). وقال إن هناك عدداً قليلاً جداً من النساء في قيادة الأعمال. ومن بين جميع الذين قالوا ذلك، قالت أغلبية كبيرة (79٪) إنه من المثالي أن يكون هناك نفس العدد من النساء والرجال في هذه الأدوار. وقال 10% آخرون إن عدد النساء أكبر من الرجال سيكون أمرًا مثاليًا، وقال 10% آخرون إنه سيكون مثاليًا أن يكون عدد النساء أكبر من عدد الرجال، ولكن لا يزال عدد النساء أقل من عدد الرجال.
ومن بين الأحزاب السياسية الرئيسية، كان الديمقراطيون أكثر احتمالا من الجمهوريين لرؤية عوامل متعددة كعقبات رئيسية أمام النساء الساعيات إلى مناصب قيادية عليا في مجال الأعمال.
لكن الجنس يطغى على الانتماء السياسي عندما يتعلق الأمر بالاستشهاد بآراء حول سبب عدم وجود عدد أكبر من النساء في القمة في عالم الأعمال.
وقال مركز بيو: “النساء الجمهوريات والديمقراطيات أكثر ميلاً من نظرائهن من الرجال إلى القول بأن هناك عدداً قليلاً جداً من النساء في المناصب القيادية العليا في مجال الأعمال، والإشارة إلى عوامل معينة باعتبارها عقبات رئيسية أمام النساء”.
(إليك نظرة على جميع أسئلة الاستطلاع وإجاباته.)
