يراقب الاقتصاديون عن كثب تقارير الوظائف الأمريكية الشهرية بحثًا عن إشارات على حدوث تصدعات في سوق العمل والتي يمكن أن تقدم أدلة حول متى يمكن أن يبدأ الركود. لكن توقعاتهم تم اختبارها شهرًا بعد شهر مع مكاسب أقوى من المتوقع.
تقرير الوظائف الشهر الماضي لم يكن استثناء.
أضاف أرباب العمل 339000 وظيفة جديدة هائلة في مايو ، مما أدى إلى تحطيم 190 ألف وظيفة التي توقعها الاقتصاديون.
دأب أرباب العمل على توظيف المزيد من العمال كل شهر منذ كانون الثاني (يناير) 2021. وجاء ذلك مع إعادة فتح أجزاء أخرى من الاقتصاد تدريجيًا بعد أشهر من الإغلاق.
في عام 2021 ، أضاف أرباب العمل ما معدله 606 آلاف وظيفة شهريًا. استقرت هذه المكاسب قليلاً في عام 2022 حيث أضاف أصحاب العمل 399000 وظيفة في المتوسط شهريًا. استمر هذا الرقم في الانخفاض هذا العام ، لكنه لا يزال مرتفعًا بشكل مثير للإعجاب عند 314000 متوسط مكاسب شهرية.
في المجموع ، كان 3.7 مليون شخص يعملون الشهر الماضي أكثر من فبراير 2020 ، قبل أن يتسبب الوباء في اضطرابات كبيرة في الاقتصاد الأمريكي.
في حين أن العديد من الصناعات مثل النقل والتخزين استعادت جميع عمالها – وأكثر – لا تزال بعض الصناعات تكافح لاستعادة جميع العمال الذين فقدوا بسبب الوباء.
هناك أربعة قطاعات رئيسية من الاقتصاد توظف عددًا أقل من العمال الآن مقارنة بما كان عليه قبل الوباء.
يعاني الترفيه والضيافة من أكبر نقص في العمال ، حيث انخفض عددهم بمقدار 349 ألف شخص ، أو 2٪ من إجمالي القوى العاملة في فترة ما قبل الوباء.
في ذروة الوباء ، عانى عمال الترفيه والضيافة أكثر من تسريح العمال في جميع الصناعات حيث تم إغلاق الأماكن أثناء الإغلاق. ولكن حتى عندما سُمح بإعادة فتح المطاعم والحانات وأماكن الترفيه وبدأ الناس يسافرون ببطء مرة أخرى ، لم يقفز العمال على فرصة استعادة وظائفهم القديمة.
وبدلاً من ذلك ، وجد الناس وظائف في صناعات مختلفة تدفع أكثر وتقلل من تعرضهم للناس ، كما قال جيم مكوي ، نائب الرئيس الأول لحلول المواهب في ManpowerGroup ، وهي شركة توظيف رائدة.
قال ماكوي: “لقد رأينا تحولًا كبيرًا للأشخاص الذين يعملون في المطاعم إلى العمل من منازلهم”. وأضاف أن العديد من هؤلاء العمال وجدوا وظائف تعمل عن بعد لمراكز الاتصال وظلوا عالقين في الوظائف منذ ذلك الحين.
الوظائف الحكومية تعاني من ثاني أكبر نقص في العمالة.
يغطي القطاع مجموعة واسعة من الوظائف ، بما في ذلك عمال الصرف الصحي والخدمات البريدية. لكن في هذه الصناعة ، يأتي الجزء الأكبر من النقص في العمال من معلمي المدارس العامة.
كان هناك 118 ألف معلم أقل في المدارس العامة في جميع أنحاء البلاد الشهر الماضي مقارنة بشهر فبراير 2020 ، وفقًا لبيانات مكتب إحصاءات العمل.
مثل العاملين في مجال الترفيه والضيافة ، ترك العديد من المعلمين وظائفهم بسبب مخاوف من أن يعرضهم ذلك لخطر أكبر للتعاقد مع Covid.
قال مكوي لشبكة CNN: “نحن لا نرى أشخاصًا يعودون إلى القوى العاملة بالسرعة الكافية لأنهم في قطاعات أخرى لاستعادة بعض هذه الوظائف”. على الرغم من النقص ، كانت وظائف التعليم العام أبطأ بكثير في رفع الأجور من الصناعات الأخرى ، ويرجع ذلك على الأرجح إلى قيود الميزانية الحكومية والمحلية.
لكن هذا بدأ يتغير مؤخرًا.
قال ماكوي: “نشهد دليلًا في العام ونصف العام الماضيين على أن المناطق التعليمية والكليات قد أحرزت بعض التقدم فيما يتعلق بمكاسب الأجور لمواكبة تكاليف المعيشة لموظفيها”.
