لقد انتهى الآن سوق العمل المربح في أمريكا في السنوات الأخيرة، حيث ارتفع معدل البطالة مؤخرًا إلى أعلى مستوى له منذ أكتوبر 2021. ولكن لا يزال هناك بعض الزخم الجاد في صناعة واحدة.
إن هؤلاء العمال لديهم الكثير من الوظائف المتاحة لهم في مختلف أنحاء البلاد ويحصلون على مكاسب في الأجور أعلى من القطاع الخاص الأوسع نطاقا. كما يقوم أصحاب العمل في هذه الصناعة بتوظيف الموظفين بسرعة وعادة ما يقدمون امتيازات مريحة مثل مكافآت التسجيل الضخمة وتعويضات الرسوم الدراسية.
ادخل إلى أكبر صانع للوظائف في أمريكا: صناعة الرعاية الصحية القوية.
حتى الآن في عام 2024، أضاف قطاع الرعاية الصحية 59 ألف وظيفة شهريًا، في المتوسط، حتى يوليو، وفقًا لبيانات وزارة العمل الصادرة في أوائل أغسطس. وهذا هو أكبر عدد من الوظائف في أي صناعة، ويشمل وظائف مثل الممرضات ومساعدي الرعاية الصحية المنزلية وفنيي الطوارئ الطبية.
لا يزال الطلب على العاملين في مجال الرعاية الصحية مرتفعًا للغاية، وفقًا لبيانات حكومية حديثة حول فرص العمل. في يونيو، سجلت صناعة الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية أعلى معدل وظائف شاغرة معدل موسميًا من أي صناعة، بنسبة 7.6٪، وهو أعلى بكثير من المعدل الإجمالي في سوق العمل البالغ 5.5٪ في ذلك الشهر.
قالت جوليا بولاك، كبيرة خبراء الاقتصاد في شركة ZipRecruiter: “الرعاية الصحية هي محرك رئيسي للنمو. أعني أنه من المذهل حقًا مدى الطلب على هؤلاء العمال”.
وقد ترجم هذا إلى زيادة في رواتب العاملين في مجال الرعاية الصحية مقارنة بالقطاع الخاص بشكل عام. ففي الربع الثاني من العام الماضي، شهد العاملون في قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية نمو أجورهم بنسبة 4.5%، وهي نسبة أقوى من الزيادة التي حققها القطاع الخاص بنسبة 4% خلال نفس الفترة، وفقًا لأحدث البيانات الصادرة عن مؤشر تكلفة التوظيف.
“يتقدم سكاننا في السن وما زلنا نتعافى في كثير من النواحي من جائحة كوفيد-19، التي فرضت ضغوطًا كبيرة علينا حقًا “في كثير من مواردنا،” ديفيد مافي، كبير مسؤولي التنوع ونائب رئيس الموارد البشرية في UCHealth، وهو نظام صحي غير ربحي في منطقة دنفر الحضرية، وقال لشبكة CNN: “لقد واجهت الرعاية الصحية تحديات التوظيف لفترة طويلة حقًا”.
كما أن خدمات الرعاية الصحية تقاوم في أغلب الأحيان المد والجزر في الدورة الاقتصادية. على سبيل المثال، حتى أثناء فترات الركود الاقتصادي، يظل الناس في حاجة إلى جراحات الركبة، أو الولادة القيصرية، أو العلاج الكيميائي، أو أي خدمة طبية ضرورية أخرى.
نمو أعلى للأجور ومزايا قوية
إن المنافسة على العمال في مجال الرعاية الصحية شرسة للغاية لدرجة أن أصحاب العمل يبذلون قصارى جهدهم.
قال مافي إن شركة يو سي هيلث، التي توظف 33 ألف شخص، لديها عادة 2700 وظيفة شاغرة في أي وقت. وأضاف أن توظيف أخصائيي العلاج التنفسي والوظائف الماهرة المتعلقة بالتصوير أو الأشعة كان تحديًا كبيرًا.
“لقد كان علينا أن نكون أكثر صرامة في التعامل مع الرواتب خلال العام ونصف العام الماضيين مقارنة بما سبق. فنحن ننظر باستمرار إلى المزايا التي نتمتع بها ونتأكد من أن الأشياء التي نقدمها لموظفينا ذات صلة بهم وعائلاتهم.”
وفقًا لوصف البرنامج، يتمتع موظفو UCHealth الذين يعملون بمعدل 20 ساعة أو أكثر في الأسبوع بـ “الفرصة للحصول على 100% من الرسوم الدراسية والكتب والرسوم التي تدفعها UCHealth لدرجات تعليمية محددة”. ويشمل ذلك الدرجات الجامعية والشهادات السريرية، “ما يمكن أولئك الذين يشغلون أدوارًا على مستوى المبتدئين من النمو إلى مناصب مهنية وأعلى دخلاً”، كما يوضح الوصف.
وقال سيباستيان جيرارد، كبير موظفي الشركة ومسؤول الممتلكات، لشبكة CNN، إن شركة نوفانت هيلث، وهي شركة رعاية صحية تضم حوالي 40 ألف موظف ومقرها في ولاية كارولينا الشمالية وتعمل في أربع ولايات، كانت في حملة توظيف ضخمة، حيث قدمت مكافآت توقيع ضخمة لتحلية الصفقة.
وقالت الشركة في بيان لشبكة CNN إن عدد الممرضات اللاتي وظفتهن الشركة ارتفع بنسبة 46% من عام 2022 إلى عام 2023، وهي “في طريقها لتجاوز أرقام التوظيف لعام 2023 هذا العام”. وأضافت الشركة أن الممرضات اللاتي تم تعيينهن حديثًا في “تخصصات عالية الطلب” يحصلن على مكافآت تسجيل تصل إلى 30 ألف دولار.
وقد بدأت شركة Novant Health في التوظيف بوتيرة أسرع مؤخرًا: قال جيرارد إن عملية جديدة لتسريع التوظيف أدت إلى تقليل الوقت اللازم لشغل الوظائف بنسبة 91٪، حيث يستغرق الآن 10 أيام لتوظيف ممرضة بنجاح.
قال جيرارد: “كل ممرضة أو فني رعاية صحية في البلاد تقريبًا لديه وظيفة، ونحن نقوم بتوظيف أشخاص من جميع أنحاء البلاد”.
قال كل من مافي وجيرارد إنهما يسمعان بانتظام عن عمال تم تعيينهم حديثًا وانتقلوا للتو إلى مهنة في مجال الرعاية الصحية. سيتطلب الأمر العودة إلى المدرسة، ويعتمد طول الوقت على الوظيفة المحددة. على سبيل المثال، يستغرق الأمر أقل من عام لتصبح فني سحب دم معتمدًا، وهو ما يوجد طلب قوي عليه. ومع ذلك، فإن التحول إلى ممرضة مسجلة قد يستغرق من عامين إلى أربعة أعوام. ومع ذلك، نظرًا لأن الطلب على العاملين في مجال الرعاية الصحية ساخن للغاية، فعادةً ما يُعرض على الطلاب وظيفة قبل تخرجهم أو حصولهم على شهادة، كما قال مافي وجيرارد.
وتذكر بولاك أحد العمال الذي تحول إلى الرعاية الصحية وحصد المكافآت على الفور.
قالت بولاك: “كانت إحدى الباحثات عن عمل اللاتي تحدثنا إليهن مؤخرًا مدربة شخصية، وأثناء الوباء، مع كل عمليات الإغلاق في كاليفورنيا، أدركت أنها لا تستطيع تلبية احتياجاتها، لذلك اقترضت المال للدراسة في مدرسة التمريض”.
“إنها الآن ممرضة (في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة)، وقالت إنها تشعر أنها تستطيع الذهاب إلى أي مكان والقيام بكل ما تريد. لقد تمكنت من الحصول على قدر كبير من المرونة وتحديد ساعات عملها، وتم تعيينها قبل تخرجها، دون إجراء مقابلة.”
