عاد أعضاء نقابة عمال السيارات المتحدة إلى وظائفهم في جنرال موتورز وفورد وستيلانتس. لكن قيادة النقابة تخطط بالفعل للإضراب التالي ضد شركات صناعة السيارات النقابية في البلاد. وتريد أن يكون الإضراب أكبر في المرة القادمة.
قال رئيس UAW شون فاين إن النقابة اختارت تاريخ انتهاء الصلاحية لهذه العقود المؤقتة في 30 أبريل 2028، على أمل أنه قد يكون هناك إضراب منسق يبدأ في 1 مايو، ليس فقط من قبل أعضاء UAW ولكن أيضًا أعضاء النقابات الأخرى.
وقال في رسالة حديثة إلى الأعضاء: “إننا ندعو النقابات في جميع أنحاء البلاد إلى مواءمة فترات انتهاء عقودها مع فتراتنا، حتى نتمكن معًا من البدء في استعراض عضلاتنا الجماعية”. “إذا كنا سنواجه حقًا طبقة المليارديرات ونعيد بناء الاقتصاد بحيث يبدأ العمل لصالح الكثيرين، فمن المهم ليس فقط أن نضرب، بل أن نضرب معًا”.
وقال تود فاشون، أستاذ علاقات العمل في جامعة روتجرز، إن الإضرابات على مستوى البلاد أو الإضرابات في العديد من الصناعات شائعة في أوروبا. لكنها نادرة نسبيا في الولايات المتحدة. وهناك العديد من العقبات التي تعترض دعوة فين إلى إضراب وطني منسق في عام 2028.
ويرجع جزء من السبب إلى أن قانون تافت-هارتلي المناهض للعمال لعام 1947، والذي مرر حق النقض من قبل الرئيس هاري ترومان، وضع قيودا على أنواع الإضرابات التي يمكن للنقابات الأمريكية أن تشنها. لا يمكنهم الإضراب تعاطفاً مع إضراب نقابي آخر، ولا يمكنهم شن إضراب بسبب قضايا سياسية، مثل التغيير في سياسة الحكومة.
وقال فاشون: “ما تراه في فرنسا هو أنه عندما تريد الحكومة رفع سن التقاعد، تنسحب كل النقابات”.
وهناك مشكلة مفادها أن ما يقرب من نصف أعضاء النقابات في الولايات المتحدة يعملون لدى أصحاب عمل حكوميين، والعديد من الولايات لديها قوانين تحظر الإضرابات في القطاع العام. هناك أيضًا قيود صارمة على الإضرابات في اثنين من قطاعات الأعمال الأكثر اتحادًا نقابيًا، وهما شركات الطيران والسكك الحديدية، والتي تعمل بموجب قانون عمل مختلف عن ذلك الذي يتحكم في علاقات العمل لمعظم موظفي القطاع الخاص.
تتضمن معظم عقود العمل أيضًا شروط عدم الإضراب التي تمنع الإضرابات خلال مدة العقد، وهذا هو السبب الذي دفع فاين إلى اقتراح أن تحاول النقابات تنظيم فترات انتهاء عقودها.
وبشكل عام، لا تمثل النقابات سوى حوالي 7% من العاملين في القطاع الخاص، وفقًا لبيانات وزارة العمل الأمريكية. والعديد من عقود العمل الكبيرة لها بالفعل فترات انتهاء اتصال مختلفة.
تم التوصل إلى عقد Teamsters مع UPS في الصيف الماضي، والذي يغطي حوالي 340.000 عضو هناك، ومن المقرر أن ينتهي في 31 يوليو 2028. لذلك لن يُسمح لهم بالانضمام إلى إضراب عام في الأول من مايو.
وقالت كيت برونفنبرنر، مديرة أبحاث التعليم العمالي في جامعة كورنيل، إن UAW لا تحتاج إلى حث جميع العمال على الإضراب حتى يكون للإضرابات المنسقة تأثير.
“إنه يصدر تحديًا للحركة العمالية. قالت: “إنه يقول: نحن نفكر بشكل كبير”. “إنه يحاول إلهام النقابات لفعل المزيد. أعتقد أنه فعل ذلك كدعوة إلى العمل، حتى لو كان أكثر مثالية من الواقع.
هناك نفوذ أكبر عندما تجتمع النقابات معًا للتفاوض على عقود جديدة، وفقًا لبرونفينبرينر.
لكن فاشون قال إن العمل الجماعي يعمل بشكل أفضل مع صاحب عمل واحد أو مجموعة من أصحاب العمل المشمولين بنفس العقد، مثل الإضراب الأخير في Kaiser Permanente من قبل ائتلاف من النقابات يمثل 75000 عامل في مجال الرعاية الصحية هناك.
سائقو الشاحنات و لدى كل من UAW أيضًا أعضاء مضربون الآن ضد مجموعة من الكازينوهات في ديترويت.
ولكن تنفيذ إضراب منسق في الصناعات غير المرتبطة سيكون أصعب كثيراً، وخاصة إذا حققت نقابة أو نقابات في إحدى الصناعات أهدافها التفاوضية قبل الصناعات الأخرى.
التاريخ الذي يراه فاين لهذا الإضراب الجماعي المنسق هو 1 مايو 2028، أو عيد العمال، وهو أيضًا يوم العمال العالمي. ويتم الاحتفال بهذا اليوم باعتباره عيد العمال في العديد من البلدان الأخرى، ولكن نادرا ما يتم الاحتفال به في الولايات المتحدة، حيث تكمن جذوره التاريخية.
يصادف عيد العمال عندما دعا منظمو العمال في شيكاغو إلى إضراب على مستوى المدينة في عام 1886 في محاولة للفوز بيوم عمل مدته ثماني ساعات. عندما تحركت الشرطة لتفريق احتجاج عمالي في ميدان هايماركت بالمدينة في 4 مايو، ألقيت قنبلة على مجموعة من رجال الشرطة، الذين ردوا بقتل بعض المتظاهرين.
قال برونفنبرنر: “هناك جدل كامل حول ما حدث في الرابع من مايو/أيار”. هل تم إلقاؤها من قبل شخص ما في الحركة العمالية أو شخص يحاول تشويه سمعة الحركة؟ لا أحد يعرف الإجابة.”
لكن قادة الإضراب اتُهموا بالقتل، على الرغم من أن العديد منهم لم يكونوا في موقع الاحتجاج. وشهد البعض أنهم لم يكونوا على علم بأي خطط لإلقاء القنبلة. لكن المتهمين أُدينوا فيما بعد، وأُعدم العديد منهم، ليصبحوا شهداء للحركة العمالية.
وأصبح هذا اليوم تحتفل به النقابات العمالية في أماكن أخرى، وخاصة في جميع أنحاء أوروبا. لكن النقابات الأمريكية كانت مترددة في تبنيها، وفقا لفاشون وبرونفينبرينر.
“لقد بذلت الشركات الأمريكية قصارى جهدها لوصف عيد العمال بأنه حدث غير وطني. قال برونفنبرنر: “كانت النقابات قلقة للغاية بشأن تصنيفها على أنها غير أمريكية”.
قال: “لم يكن هناك أي ثبات قوي هنا”. “إن ما حققته هنا من موطئ قدم قد ضاع في عهد مكارثي لأن معظم الدول الشيوعية جعلته عطلة وطنية.”
لم يتجنب فين الخطاب الذي يتهمه النقاد بأنه “راديكالي” أو “حرب طبقية”. في أحد مقاطع الفيديو التي سجلها أثناء إضراب السيارات، ارتدى رئيس UAW قميصًا كتب عليه “Eat the Rich”. وهو لا يخجل من الشكوى من “طبقة المليارديرات” عندما يدعو الأعضاء إلى اتخاذ إجراء.
ومن غير المرجح أن يخيفه أي انتقاد لعيد العمال من اعتناقه.
