ينظم الموظفون في بعض أكبر سلاسل الصيدليات في الولايات المتحدة سلسلة جديدة من الإضرابات في جميع أنحاء البلاد يوم الاثنين لمطالبة الشركات بإصلاح ما يقول الموظفون إنها ظروف عمل قاسية تجعل من الصعب عليهم صرف الوصفات الطبية بأمان، والتي يمكن أن تضعهم في خطر. صحة عملائها في خطر.
وأكد الموظفون والمنظمون في ولايات متعددة لشبكة CNN أن خطوط الإضراب والاعتصام ستقام في الفترة من 30 أكتوبر إلى 1 نوفمبر.
سبق أن نظم العاملون في Walgreens وCVS إضرابات في أريزونا وواشنطن وماساتشوستس وأوريجون في سبتمبر وأوائل أكتوبر. أدت إجراءات العمل هذه إلى إغلاق عدد من الصيدليات لفترة وجيزة، وأبطأت العمل في العديد من الصيدليات الأخرى. وفي ذلك الوقت، قال والجرينز لشبكة CNN إن التأثير كان “ضئيلاً”.
وقال شين جيرومينسكي، وهو صيدلي مستقل كان يعمل لدى شركة Walgreens وهو أحد منظمي الإضراب، لشبكة CNN على يوم الاثنين أنه كان يعمل مع ممثلين عن النقابات للتخطيط للمظاهرات التي تبدأ في اليوم السابق لعيد الهالوين – وهو وقت مزدحم بشكل خاص لسلاسل الصيدليات مع بدء موسم البرد والأنفلونزا وارتفاع الطلب على اللقاحات.
وقال متحدث باسم الاتحاد الدولي لعمال الأغذية والتجارة (UFCW) لشبكة CNN يوم الأحد إنه يدعم المنظمين الذين يخططون للإضراب والاحتجاجات. كما قال الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة – اتحاد عمال الرعاية الصحية المتحدين في الغرب، وهو اتحاد للرعاية الصحية مقره كاليفورنيا، إنه يدعم الإضرابات والاحتجاجات.
“يتواصل أعضاء وموظفو UFCW مع العديد من العاملين في CVS وWalgreens الذين اتخذوا إجراءات للدفاع عن حقوقهم في العمل. وقال ديف يونغ، نائب رئيس UFCW الدولي ومدير التنظيم لشبكة CNN: “نحن أكبر اتحاد لصيدليات التجزئة في أمريكا الشمالية، وعلى هذا النحو، عندما يكافح العمال، نحن على استعداد للمساعدة”.
قال رينيه سالدانيا، السكرتير الصحفي لـ UHW-West Health، في بيان لشبكة CNN الأسبوع الماضي: “يعاني العاملون في مجال الرعاية الصحية والمستهلكون من ضغوط غير مسبوقة ناجمة عن نقص الموظفين في شركات الرعاية الصحية”. “نحن ندعم جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين ينظمون ويتخذون موقفًا لتحسين التوظيف.”
ولم يستجب ممثلو CVS وWalgreens على الفور لطلب التعليق، لكن Walgreens قالت سابقًا لشبكة CNN إنها لن “تتكهن بالاضطرابات المحتملة في القوى العاملة”، وأن “جهودها المستمرة منذ بداية الوباء تضمنت التركيز على كيفية تعاملنا مع هذا الأمر”. توظيف والاحتفاظ ومكافأة موظفي الصيدلة لدينا.
هذه قصة متطورة وسيتم تحديثها.
