فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
يفرح الليبراليون. في حين أن Elon Musk ، رائد الأعمال التكنولوجي والكفاءة الحكومية القيصر ، تمزق طغيان البيروقراطية في الولايات المتحدة ، فإن بريطانيا تتقدم مع محاولتها الخاصة لقطع الشريط الأحمر.
تميل الكوانغوس البريطانيون للتكاثر ، لذا فإن التشذيب له جاذبية من الحزبين ؛ يتبع التدقيق القادم لحزب العمال الحاكم حوالي 130 منظمًا جهودًا متعددة من قبل الحكومات المحافظة السابقة.
يهدف التنظيم إلى تقديم الفوائد ، بالطبع. ويعكس نموه إلى حد ما الطبيعة المتغيرة للدولة ، من كيان يدير الشركات إلى واحد يوجه الشركات إلى القيام بذلك بطريقة تفيد المجتمع.
لكن الإفراط في التنظيم يضع الفرامل على النمو ويخنق الابتكار. FRET NOT: لدى المملكة المتحدة اثنين من الوكالة الدولية للطاقة ، ومجلس الاتفاقات التنظيمية ومكتب الابتكار التنظيمي ، لمعالجة هذه القضية بالذات.
يعد تحديد عبء التنظيم الصافي للأعمال ، ومكافحة التكاليف والفوائد ، بحكم التعريف التخمين. هناك تكاليف تنفيذ لمرة واحدة-تتطلب قواعد جديدة تدريب الموظفين أو أنظمة جديدة. يجلب آخرون عبئًا مستمرًا ، مثل الارتفاع في الحد الأدنى للأجور.
الحكومة ، التي تطلب بطلب وتجوب ما يسمى بتقييمات التأثير ، لا تجعل المهمة أسهل بكثير. هذه الوثائق هي نفسها مليئة بالأخطاء وتفتقر إلى التقييس. ويميل المنظمون إلى العثور على أن التكلفة الصافية للعديد من التدابير ليست بعيدة عن الصفر.
بعد أن غمرت هذه المعايير المحاسبة الدولية ، قام مركز دراسات السياسة بحساب أن اللوائح التي تم تنفيذها في العقد إلى عام 2019 فرضت 35 مليار جنيه إسترليني من التكاليف السنوية الإجمالية. إضافة تكاليف انتقالية لمرة واحدة ، كما يقول CPS ، يعطي عبء صافي سنوي قدره 6 مليارات جنيه إسترليني.
أثبتت المقاييس الأخرى نفسها قصيرة. قام البنك الدولي ، الذي احتل المرتبة الثامنة في المملكة المتحدة من حيث سهولة ممارسة الأعمال التجارية في عام 2020 ، في وقت لاحق بتعليق السلسلة بسبب مخالفات البيانات. تخليت غرف التجارة البريطانية “Burdens Barometer” لأسباب غير واضحة ، ولكن في عام 2010 ، حقق 88 مليار جنيه إسترليني ، أو 133 مليار جنيه إسترليني بأموال اليوم.
وفي كلتا الحالتين ، فإن المراجعة المقترحة للمستشارة راشيل ريفز هي نقطة البداية الذكية. يمكن للمنظمين الذين يقدمون قيمة مقابل المال ، أو التأثير في الكلام البيروقراطي ، أن يعزز النمو. يجب أن يكون الهدف هو التحرك بسرعة دون كسر الأشياء.
ستحتاج العديد من المراقبة إلى التشكيل قبل إجراء القطع. خذ OFGEM. فجر منظم الطاقة 190 مليون جنيه إسترليني العام الماضي ، إلى حد كبير على الموظفين. وجد السياسيون أن 29 من موردي الطاقة الذين تركوا العملاء يحملون 2.7 مليار جنيه إسترليني ، أو 94 جنيهًا إسترلينيًا لكل أسرة. فشلت Ofwat ، نظيرها في المياه ، في العديد من الدرجات ، من الصعب معرفة من أين تبدأ.
قام آندي هالدان – الذي كان آنذاك الاقتصادي في بنك إنجلترا – بحساب أن نسبة المنظمين إلى العمال الفعليين في الخدمات المالية قد بلغت من واحد إلى 300 في عام 2011. لجميع الضربات التي تلت ذلك ، التي تلا ذلك ، تعتبر رباعيًا تقريبًا ، CPS. ليس نوع النمو ريفز يطارد.
