افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
ستعلن شركة تاتا ستيل عن نهاية صناعة الصلب الأولية في ويلز يوم الجمعة كجزء من إعادة هيكلة أوسع لعملياتها في المملكة المتحدة مما سيؤدي إلى فقدان حوالي 2800 وظيفة في ضربة قوية لما كان ذات يوم واحدة من أكبر الصناعات في البلاد.
أخبر الملاك الهنود قادة النقابات يوم الخميس أنهم سيمضيون قدمًا في خطط إغلاق الفرنين العاليين في مصنع بورت تالبوت في ويلز بحلول نهاية هذا العام، مما يترك المملكة المتحدة باعتبارها الاقتصاد الرئيسي الوحيد الذي ليس لديه القدرة على إنتاج الصلب من الصلب. يخدش.
ويعني القرار أن بورت تالبوت، التي تضم قوة عاملة قوامها 4000 شخص، ستتحمل العبء الأكبر من عمليات الاستغناء عن العمالة. سيكون فقدان الوظائف بمثابة ضربة كبيرة لاقتصاد جنوب ويلز حيث تعد شركة تاتا أكبر صاحب عمل خاص في بورت تالبوت.
هذه الخطوة التي اتخذتها شركة تاتا، والتي نشرتها صحيفة فاينانشيال تايمز في وقت سابق من هذا الأسبوع، هي جزء من انتقال مدته أربع سنوات إلى شكل أكثر مراعاة للبيئة لصناعة الصلب في عملياتها في المملكة المتحدة، التي توظف 8000 شخص.
وستستثمر الشركة 750 مليون جنيه استرليني لتمويل عملية إعادة الهيكلة بدعم من منحة قدرها 500 مليون جنيه استرليني من الحكومة البريطانية. وتعتزم شركة تاتا استبدال الأفران العالية المستخدمة في صناعة الصلب الأولية في بورت تالبوت، والتي تعمل على تحويل خام الحديد إلى الحديد المنصهر الذي يتم تحويله بعد ذلك إلى الفولاذ، بفرن القوس الكهربائي. هذه طريقة أقل كثافة في العمالة، حيث يتم تصنيع الفولاذ من خردة الفولاذ.
رفضت إدارة شركة تاتا خطة بديلة من النقابات لإبقاء فرن واحد مفتوحًا حتى عام 2032 في محاولة لتقليل حجم عمليات تسريح العمال، مشيرة إلى أن الشركة تخسر حاليًا حوالي مليون جنيه إسترليني يوميًا. وكان من الممكن أن يكلف الاقتراح البديل 650 مليون جنيه إسترليني إضافية، وفقًا لمصادر مطلعة على الوضع.
قبلت تاتا اقتراحًا واحدًا من النقابات، وهو إبقاء مطحنة الشريط الساخن في بورت تالبوت مفتوحة خلال فترة انتقالية، مما يحمي حوالي 200 وظيفة. وتخطط الشركة لاستيراد الفولاذ أو الألواح شبه المصنعة للمعالجة في المملكة المتحدة.
وقد سعى المسؤولون التنفيذيون في الشركة إلى التقليل من تأثير ذلك على القوى العاملة، مشيرين إلى أن العديد من أولئك الذين يواجهون الاستغناء عن العمالة قريبون نسبيًا من التقاعد.
لكن رد فعل زعماء النقابات كان غاضبا. وقالت شارلوت برومبتون تشايلدز، المسؤولة الوطنية في اتحاد GMB: “إن فقدان الوظائف على نطاق واسع سيكون بمثابة ضربة قاصمة لبورت تالبوت والتصنيع في المملكة المتحدة بشكل عام. لا ينبغي أن يكون الأمر على هذا النحو، فقد قدمت النقابات بديلاً واقعيًا ومكلفًا من شأنه أن يستبعد جميع عمليات التسريح الإلزامية.
سيؤدي إعلان تاتا إلى إطلاق فترة تشاور قانونية مدتها 45 يومًا بشأن عمليات التسريح.
وأشارت الحكومة إلى منحة قدرها 500 مليون جنيه استرليني للمساعدة في إعادة هيكلة عمليات شركة تاتا ستيل، والتي قالت إنها ستساعد في حماية آلاف الوظائف وضمان “مستقبل مستدام وتنافسي” لصناعة الصلب في البلاد.
“إن المشاركة مع النقابات العمالية هي بحق عملية تقودها الشركة. وقالت في بيان: “هناك نطاق واسع من الدعم للموظفين المتأثرين، بما في ذلك مجلس انتقالي مخصص مدعوم بتمويل قدره 80 مليون جنيه إسترليني من حكومة المملكة المتحدة و20 مليون جنيه إسترليني من شركة تاتا ستيل”.
وأضافت أن المجلس الانتقالي سيساعد في دعم الموظفين المتأثرين والاقتصاد المحلي وسيرأسه السكرتير الويلزي ديفيد ديفيز مع تمثيل وزاري من حكومة ويلز.
وحث ستيفن كينوك، النائب العمالي عن بورت تالبوت، شركة تاتا ستيل على “إعادة التفكير” في نهجها.
تعد مجموعة تاتا الأوسع نطاقًا، ومقرها الهند، جهة توظيف كبيرة في المملكة المتحدة حيث يعمل لديها حوالي 60 ألف موظف في شركات تتراوح بين جاكوار لاند روفر إلى شاي تيتلي.
