إلى معلمات أردنيات.. “يُرجى تنظيم الحمل بحيث تكون الولادة خلال أشهر الصيف”

انتشر كتاب غريب على مواقع التواصل الاجتماعي خلال الـ24 ساعة الماضية في الأردن ، حيث دعت مدرسة خاصة معلماتها العاملات إلى تنسيق الإنجاب خلال الإجازة الصيفية التي تبدأ في 27 حزيران وتستمر لمدة 3 أشهر.

وانتشر الكتاب كالنار في الهشيم وسط استغراب رواد مواقع التواصل الاجتماعي بناء على الطلب الذي يتعارض مع أدق تفاصيل الحياة الخاصة.

رفض الحكومة

وزارة التربية والتعليم الأردنية لم تلتزم الصمت طويلا ، ورفضت رسميا الكتاب الذي أصدرته المدرسة الخاصة ، والذي دعا إلى ضرورة “تنظيم الحمل بحيث تتم الولادة خلال الإجازة الصيفية” ، بحسب المتحدث باسم الوزارة أحمد. المصاف الى AlArabiya.net.

وقالت المساعدة إن الوزارة تتابع الكتاب الذي تصدره المدرسة ، معتبرة أنه عمل فردي ضد المعلمات ، ولا يعبر عن سياسة عامة في التعامل مع المعلمات على مستوى الأردن.

وأضاف أن فريقًا من إدارة التربية الخاصة سيزور المدرسة لاتخاذ الإجراءات المناسبة ضدها.

انتهاك الحريات

من جهته قال النائب الأردني السابق قيس زيادن وناشط في المجال التربوي لـ “العربية.نت” إن الكتاب المنشور ينتهك الحريات الشخصية ويعتبر قيداً على الحياة الخاصة.

وتابع: “بداية التقييد كانت ما نشاهده في التلفاز ، وأحياناً ما نلبسه ، لكن اليوم أصبح البعض يفرض مواقيت الحمل وتحديد أشهر معينة ، في تحد صارخ للحرية الشخصية التي كفلها الدستور الأردني و حقوق العامل البشري خلافا لجميع مواثيق العمل الدولية “.

وشكر زيادين وزارة التربية والتعليم على التدخل الفوري لوقف العمل على الكتاب ودعم المعلمين الأردنيين في المدارس الخاصة.

من جهتها ، قالت المحامية الأردنية إسراء محيدين للعربية.نت إنها حاولت بكل الطرق إقناع نفسها بأن هذه المدرسة ليست في الأردن ، لكنها للأسف حرصت على كتابة اسم المشرف العام بشكل واضح.

وتوقع محيدين ألا تكون الإجراءات رادعة ضد المدرسة ، داعياً إلى إغلاق المدرسة لأنها تدخل بشكل كبير في الحياة الشخصية وبشكل يخالف القوانين والدستور.

وقالت إن متخذ القرار في المدرسة تهرب من بدل إجازة الأمومة ، وهو مثال بسيط ومؤشر على انتهاكات أخرى ، منها دفع الأجور الحقيقية ، ومنح الإجازات ، والالتزام بساعات العمل والضمان الاجتماعي.

المعلمات “الأكثر تضررا”

قال رئيس النقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص ، مازن المعايطة ، في تصريحات سابقة ، إن المعلمات في المدارس الخاصة هن الأكثر تضررا من قضية التلاعب والاحتيال في الأجور نتيجة عدم الالتزام بالقانون. ما نص عليه عقد العمل الموحد الذي يضمن حقوق الطرفين ، وينظم العلاقة بين المعلمين والإدارات. مدارس خاصة.

وشدد المعايطة على ضرورة تكثيف الرقابة والتفتيش على المدارس الخاصة ، وضبط المخالفات العمالية ، خاصة تلك المتعلقة بحقوق المعلمين ، ومنها عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور ، وعدم تحويل الراتب للبنك كما هو منصوص عليه. وأكد في العقد الموحد على أهمية دور المعلمين في كشف الغش على أجورهم ورفض أي ممارسات مخالفة للقانون.

وأشار إلى ضرورة الوعي القانوني بحقوق العمل لدى المعلمين والمعلمات وأهمية معرفة حقوقهم المكفولة بموجب القانون وعقد العمل الموحد ، لافتا إلى أن النقابة بصدد إطلاق دليل متخصص بهدف زيادة توعية المعلمين والمعلمات بالحقوق المكفولة لهم ، مما يساهم في اتخاذ موقف حازم معهم في رفض أي تجاوزات. تؤثر على حقوقهم.