للاستعلام عن الترقية ، يعد مسار 1445 إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لجميع المواطنين والمقيمين على أراضيها ، حيث ساعدت هذه الخدمة موظفي الجهات الحكومية في الاستعلام عن الترقيات.
| كيف يمكنني التعرف على ترقيتي؟ | عن طريق تسجيل الدخول إلى منصة مسار باستخدام الوصول الوطني الموحد واختيار خدمة الترقيات |
| كم عدد ساعات التطوع المطلوبة للترقية؟ | ما لا يقل عن 10 ساعات |
| من المسؤول عن الترقية؟ | الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة |
الاستعلام عن مسار الترقية 1445
تم إطلاق منصة مسار الإلكترونية من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، بهدف تقديم العديد من الخدمات المتعلقة بموظفي الجهات الحكومية ، بما في ذلك خدمة تقديم طلبات الترقية ، وخدمة إضافة المؤهلات.
كما توفر منصة مسار خدمة الاستعلام عن الترقية ، والتي تساعد الموظفين على متابعة تقدم عملية الترقية والتعرف على حالة قبولها أو رفضها. لذلك ، سيتم معرفة كيفية الاستعلام عن العروض الترويجية في منصة مسار باتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي للمنصة الإلكترونية.من هنا“
- ه
- ثم الضغط على ايقونة التسجيل من خلال بوابة الدخول الوطنية الموحدة.
- يتم تسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم أو الرقم القومي وكلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق في المساحة المتوفرة.
- انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
- ثم يتم تحديد خدمة الترقيات.
- انظر إعلانات الترويج.
- ثم يتم تحديد الرغبات المهنية.
- الضغط على خدمة معرفة نتيجة المقارنة.
- بعد ذلك سيظهر للمستخدم تفاصيل ترقية الموظف.
استعلام عن تحديث في السجل المدني
في إطار التعرف على طريقة الاستعلام عن الترقية Path 1445و نجد أنه من الممكن الاستعلام عن الترقية في السجل المدني باتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة مسار للترقيات.
- ثم انقر فوق تسجيل الدخول عبر تسجيل الدخول الوطني الموحد.
- اكتب رقم السجل المدني بدلاً من اسم المستخدم.
- ثم أدخل كلمة المرور لمنصة أبشر.
- انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول ثم تحقق.
- حدد علامة التبويب عمليات الإرسال.
- حدد طلب الترقية واعرض تفاصيله.
اقرأ أيضًا: كيفية التقديم على مسار الأهلية للوظائف التعليمية
كيفية التقدم للترقية في منصة 1445 Path
بالحديث عن كيفية الاستعلام عن العرض الترويجي مسار 1445 ، نجد أن هناك مجموعة من الخطوات التي يجب اتباعها للتقديم على الترقية على منصة مسار ، وهذه الخطوات هي كالتالي:
- تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي للمنصة الإلكترونية.
- تسجيل الدخول باستخدام حساب تسجيل الدخول الموحد الوطني.
- انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
- اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
- ثم يتم تسجيل رمز التحقق في المكان المخصص له.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- بعد ذلك ، يتم تحديد خدمة الترقية.
- مراجعة إعلانات الترويج.
- ثم انقر فوق الوظيفة التي ترغب في التقدم لها من أجل الحصول على ترقية.
- انقر فوق عرض.
- انقر فوق “التقدم بطلب للحصول على عروض ترويجية”.
معايير الترقيات الجديدة في المملكة العربية السعودية 1445
تعتمد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على عدة معايير يتم على أساسها ترقية الموظفين. هذه المعايير هي كما يلي:
- نتائج التقويم الوظيفي للموظف خلال العام الماضي.
- الإنجازات والمبادرات التي تمكن المرشح للترقية من تحقيقها.
- نتائج المقابلة الشخصية التي تقيم المرشح.
- البرامج التدريبية التي أكملها المرشح للترقية الوظيفية.
- نتائج اختبار المقارنة بين المرشحين.
- اللجوء إلى عامل الأقدمية في حالة تساوي المرشحين في جميع المعايير السابقة.
- هناك احتمالات أخرى إذا كان المرشحون متساوون في الأقدمية وفي جميع المعايير الأخرى.
شروط الترقية بالدورة وفق نظام الترقية الجديد 1445
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف للترقية ، وهذه الشروط منصوص عليها في اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، على النحو التالي:
1 شروط ترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة فأقل
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها لترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة أو ما دونها ، وهذه الشروط هي:
- يجب أن تكون الوظيفة المراد ترقيتها شاغرة.
- توافر المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة المراد الترقية إليها ، وفق ما هو محدد في التصنيف الوظيفي في الخدمة المدنية.
- يجب ترتيب الوظيفة المراد الترقية إليها مباشرة بعد الوظيفة التي يشغلها المرشح حاليًا.
2 شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الحادية عشرة فأعلى
يجب أن يتمتع الموظف بخبرة مناسبة لا تقل عن سنتين في الوظيفة التي يشغلها حاليًا.
3 المدد غير المحسوبة لغرض استكمال مدة الخبرة المطلوبة للترقية
هناك بعض الفترات التي لا تحسب ضمن مدة خبرة المرشح للترقية وهي:
- مدة الإجازة الاستثنائية.
- فترة الإعارة للهيئات غير الحكومية والهيئات والمنظمات الإقليمية أو الدولية.
- مدة الغياب إذا لم تحسب ضمن الإجازة الرسمية.
اقرأ أيضًا: منصة مسار تسجيل الدخول
4 الحالات التي تمنع ترقية الموظف
هناك عدد من الحالات ، إن وجدت ، التي قد لا يتم النظر في ترقية الموظف ، وهذه الحالات هي:
- إذا تم إيفاد الموظف للدراسة أو إلحاقه بدورة تدريبية تزيد مدتها عن 6 أشهر داخل أو خارج المملكة العربية السعودية.
- إذا كان الموظف في إجازة استثنائية أو دراسية.
- إذا كان الراغب في الترقية كفيف البصر أو تمت إحالته للمحاكمة في أمور مخلة بحسن السير والسلوك أو تتعلق بالوظيفة.
- إذا حُكم على الموظف بالحرمان من المكافأة أو بخصم الراتب لمدة 15 يومًا خلال السنة السابقة لتاريخ النظر في الترقية ، سواء كانت هذه الفترة مستمرة أو منفصلة.
- إذا حصل الموظف المتقدم للترقية على تقييم أداء وظيفي أقل من جيد أو ما يعادله في العام الماضي.
شاهد أيضا
يتخذ العديد من موظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية خطوات للاستعلام عن الترقية ، مسار 1445 ، بعد تسجيل الدخول عن طريق الوصول الوطني الموحد ، وذلك لمعرفة حالة طلب الترقية.
-
ما المقصود بالدرجة العلمية في منصة مسار؟
درجة الراتب المستحق في الوقت الحالي.
-
هل الإجازة بدون أجر تمنع الترقية؟
نعم ، إجازة بدون أجر ترفض الترقية.
-
ما هي العقوبات التي تؤثر على ترقية المعلمين؟
تحذير تأجيل موعد استحقاق المكافأة لمدة لا تزيد عن 3 أشهر خصم من الأجر لمدة لا تزيد عن شهرين الحرمان من نصف المكافأة الدورية.
