تم ترك مجند في سيدني من خلال سؤال من طالب عمل حول “العلم الأحمر” المفترض شهدوه أثناء البحث عن عملهم.
Tammie Christofis Ballis ، المجند المتخصص والمدرب الوظيفي في مهن واقعية ، يقدم في كثير من الأحيان المشورة بشأن وسائل التواصل الاجتماعي لأولئك الذين يمرون بعملية البحث عن الوظائف أو عملية المقابلة.
خلال إحدى جلسات أسئلة وأجوبة حية حديثة على Tiktok ، كان هناك سؤال واحد على وجه الخصوص لفت انتباهها.
“هل تفكر في مكالمة مجند في الساعة 7 مساءً بعلم أحمر؟” طلب أحد مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي.
“بالتأكيد لا. لماذا تعتقد أن هذا العلم الأحمر؟” ورد باليس.
وأوضحت أنه إذا كان أحد المجندين يبذلون جهود الاتصال بك في الساعة 7 مساءً ، فهذا يعني أنك “الشخص المناسب للوظيفة” ويريدون تقديمك بسرعة.
في حديثه إلى News.com.au ، قال Ballis إن المجندين غالبًا ما يعملون خارج الساعات العادية من أجل العثور على المرشح المناسب.
يعني الاتصال خارج ساعات العمل العادية أيضًا أنهم لا يقاطعونك في وظيفتك الحالية إذا كان لديك واحدة.
وقالت: “لذلك ليس من العلم الأحمر على الإطلاق ، إن وجد ، يجب أن يكون الأمر ممتعًا”.
ترك الاستجابة للفيديو المجند المقيم في سيدني أكثر حيرة.
حتى بعد شرح سبب هذا الموقف ، كان الدعوة المسائية ، علامة إيجابية ، كان الكثير من الناس ما زالوا يصرون على أنه كان علمًا أحمر.
وقال أحدهم: “العلم الأحمر الضخم. لا تزعج وقت فراغ الناس خارج ساعات العمل. اتصل خلال الساعات العادية مثل أي شخص آخر. جرأة هؤلاء الأشخاص”.
“لم أكن غاضبًا. بعد ساعات من وقت العائلة. إنه يضع توقعات غير صحية أنه من المتوقع أن أعمل العمل الإضافي مقابل لا شيء؟” كتب آخر.
ادعى الكثيرون أنه أظهر عدم احترام الوقت الشخصي وسوء إدارة الوقت نيابة عن المجند.
كما ادعى آخرون خطأً أن إجراء مكالمة مجند بعد الساعة 5 مساءً ينتهك الحق الجديد في فصل القوانين.
تتعلق القوانين الجديدة فقط بالموظفين الذين لديهم القدرة القانونية على تجاهل الاتصال خارج الساعات إما من قبل صاحب العمل أو طرف ثالث فيما يتعلق بعملهم الحالي.
في حين أن الناس يمكنهم بالتأكيد رفض دعوة المجند إذا كانوا يرغبون ، فإن الأمر لا علاقة له بالحق في فصل التشريعات.
وقال باليس هذا النوع من التفكير “يولد استحقاق وكسل”.
ومع ذلك ، كان هناك أولئك الذين اتفقوا مع Ballis ، قائلين إنهم سيكونون سعداء بإجراء مكالمة في وقت لاحق من اليوم إذا كان ذلك يعني التقدم في البحث عن وظيفة.
قال أحد الأشخاص إنهم سيتلقون مكالمة “بكل سرور” في الساعة 7 مساءً إذا كان ذلك يعني أن شخصًا ما كان يقدم لهم وظيفة.
قال آخر إنه “لم يكن العلم الأحمر على الإطلاق” ، قائلين إنهم تلقوا مؤخرًا مكالمة في المساء من مجند كان متحمسًا لمعرفة تقدم طلبهم.
وقالوا: “لقد اعتذر عن الساعات بعد الساعات ، لكنه قال إنه بشكل عام لا يمكن لمعظم المرشحين إجراء مكالمات خلال ساعات العمل أثناء عملهم ، لذلك يحفظ دعواته بعد ساعات”.
وافق آخر ، والتساؤل عن سبب رغبة أي شخص في إجراء مكالمة حول وظيفة أخرى أمام رئيسه وزملاؤه.
وأضاف آخر: “استحقاق أنهم لا يستطيعون إجراء مكالمة في 7”. “تلقيت مكالمة في الساعة 9:30 مساءً بعد رسالة نصية في الليلة الأخرى حول حجز مقابلة أخيرة لوظيفة! الجحيم نعم أنا الآن أفضل المرشح ونمت جيدًا دون القلق! توقف عن أن أكون ثمينًا.”
سوق العمل ضيق في الوقت الحالي ، حيث يقول باليس أنه غالبًا ما يكون هناك مئات إن لم يكن الآلاف من الأشخاص الذين يتقدمون للحصول على وظيفة واحدة.
وفي تجربتها ، إذا كان الناس يشكون من شيء بسيط مثل الرد على مكالمة هاتفية خارج ساعات العمل ، فإنه فقط سيؤذيهم على المدى الطويل.
وقالت: “عندما يتقدم الجميع بأن 1000 من الأشخاص يتقدمون للحصول على وظائف ، إذا كان لديك مشكلة في موقف يدعوك شخص ما في الساعة 7 مساءً … لن تنجح في الحياة. إنه أمر بسيط حرفيًا” ، مضيفة أن هذا النوع من السلوك يظهر فقط مجندًا أن هذا الشخص بالذات سيكون من الصعب العمل معه.
في الواقع ، قالت مجند سيدني إذا حاولت الاتصال بشخص ما وطلبوها الاتصال مرة أخرى خلال ساعات العمل ، فسيؤدي ذلك إلى رفع العلم الأحمر لها.
وقالت: “هذا يدل على أنهم لا يريدون هذه الفرصة ولن أضيع وقتي على شخص يخبرني بكيفية أداء وظيفتي” ، مضيفة أنها ستستثمر وقتها بدلاً من ذلك في مقدم الطلب الذي يقدرها متابعتها.
على الرغم من ذلك ، أضافت أنه “يسير في كلا الاتجاهين” وأنه “على الإطلاق” على ما يرام للاتصال بمجنٍ بعد ساعات العمل القياسية.
لقد جعلها Ballis يتصلون بها في يوم السبت أو الأحد وهي تعرف أن الأمر يأتي فقط كجزء من الوظيفة.
“يرغب الناس في التعبير عن المجندين ، لكن الوكالة ، على الأقل ، هم الذين يعملون خارج الساعات العادية. ليس من غير المألوف أن يفعلوا 12 أو 16 ساعة ، ولكن لهذا السبب يصنعون اللجان الكبيرة.”
