تفاصيل مرسوم بيع رصيد الاجازات في الكويت

تفاصيل مرسوم بيع رصيد اجازات الكويت هو الذي يحدد شروط وضوابط صرف بدل رصيد الإجازات للموظفين العاملين في مؤسسات داخل دولة الكويت ، وتقدم شركة بيديا الكويتية شرحاً وافياً بشأن تفاصيل قانون بيع رصيد الإجازات في الكويت ، فضلاً عن طريقة وشروط بيع رصيد الإجازة.

قرار بيع اجازة الكويت

أصدر ديوان الخدمة المدنية بدولة الكويت قرارا ببيع التصاريح في الكويت بتاريخ العاشر (10) من شهر أبريل 2022 م الموافق التاسع (09) من شهر رمضان المبارك. بتاريخ 1443 هـ من قبل ديوان الخدمة المدنية ، بهدف تنظيم قانون بيع التصاريح في الكويت ، مقابل البدل المادي الذي يجب أن يستحقه الموظف بناءً على بعض الشروط والضوابط المعتمدة بالمرسوم. فيما يلي توضيح تفاصيل قرار بيع أرصدة الإجازات في الكويت.

تفاصيل قرار بيع أرصدة الإجازات في الكويت

تفاصيل مرسوم بيع أرصدة الإجازات في الكويت موضحة في 8 بنود ، والتي سيتم ذكرها بالتفصيل أدناه:

• المادة الأولى (1): تم تعديل هذه المادة بما لا يتعارض مع الفقرة الثالثة من المادة 41 من المرسوم الصادر بشأن نظام الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2022 م ، حيث نصت على ما يلي:
  • يستحق الموظف الذي قضى 5 سنوات في الخدمة على الأقل بدل نقدي من رصيد الإجازات الدورية التي لم يستفيد منها. مع الأخذ في الاعتبار أن رصيد إجازته يجب ألا يقل عن 30 يومًا حتى نهاية السنة التقويمية التي تم فيها دفع البدل. مع مراعاة البدل وفقا لأحكام القانون رقم 15 لسنة 1979 م ، مع مراعاة القواعد والشروط الواردة في هذا القرار.
• المادة الثانية (2): مع عدم الإخلال بأحكام المادة الأولى ، يجب استيفاء الشروط التالية لدفع البدل النقدي السنوي مقابل رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة:
  • يحق للموظف التقدم بطلب للحصول على البدل النقدي مرة واحدة في السنة ، ويجب عدم تكرار الطلب في نفس العام.
  • يجب أن تمر سنتان على الأقل في الجهة الحكومية بعد التعيين أو التحويل ، قبل إصدار قرار صرف البدل النقدي.
  • ولا توقع عقوبة تأديبية إلا بإزالتها وفقاً للمدة التي يحددها القانون قبل صدور قرار صرف البدل النقدي.
• المادة الثالثة (3): تصرف قيمة البدل النقدي لرصيد الإجازة الدورية المتراكم بموجب قرار صادر عن “وكيل الوزارة أو رئيس الجهاز المستقل بحسب الأحوال” مع مراعاة القواعد والشروط الواردة في القرار.
• المادة الرابعة (4): يُدفع بدل رصيد الإجازة حسب راتب الموظف وكذلك البنود الشهرية التي تُدفع له ، خلال المدة التي يصرح فيها بأخذ إجازة دورية من تاريخ صدور قرار إصدار البدل النقدي. . .
• المادة الخامسة (5): تتضمن هذه المقالة عنصرين رئيسيين ، وهما:
  • نصت المادة (40) من قرار نظام الخدمة المدنية على عدم صرف بدل الإجازة أثناء الخدمة لمدة 90 يومًا عن الإجازة الدورية التي يستفيد منها الموظف كحد أقصى ، بينما نصت المادة (41) منها. المرسوم ينص على عدم الالتزام بالحد الأقصى. للإجازة ، والتي تصل إلى 180 يومًا لقيمة البدل الذي يُدفع عند نهاية الخدمة.
  • لن يتم تحويل بدل الإجازة النقدية أثناء الخدمة مهما كان مقدارها دون إصدار تصريح للموظف بأخذ إجازة دورية في نفس العام ، في حدود رصيد الإجازة المتبقية ، مع مراعاة جميع شروط وأحكام تصريح الإجازة الدورية.
• المادة السادسة (6): المادة السادسة تشترط أن يكون الموظف خاضعا لفترة خدمة في الدولة لا تقل عن خمس سنوات على أن تكون هذه الخدمة بإحدى الجهات أو الوزارات التي تدخل ميزانيتها في الميزانية العامة للدولة ، أو مع مؤسسات عامة مستقلة ، مملوكة بالكامل للدولة.
• المادة السابعة (7): نصت المادة 7 من هذا القانون على أن جميع المؤسسات العامة ذات الاستقلال الوظيفي لها الحق في تطبيق نظام صرف العلاوة النقدية وفق أحكام الفقرة الثالثة المضافة إلى المادة 41 من المرسوم الصادر بشأن الخدمة المدنية ، مع مراعاة الضوابط القانونية. المتطلبات الموضوعة وفقًا لقانون كل سلطة والوظائف التنظيمية الواردة فيه.
• المادة الثامنة (8): ينفذ هذا القرار من تاريخ صدوره ونشره في الجريدة الرسمية.

كيفية بيع رصيد الاجازات في الكويت

يُباع رصيد العطلة في الكويت باتباع الخطوات التالية:

• تحميل استمارة بيع رصيد الاجازة “من هنا”.
• النموذج مطبوع.
• املأ النموذج بإدخال جميع البيانات المطلوبة.
• تسليم النموذج للموظف المختص.
• انتظر قليلاً حتى تتم الموافقة على الطلب والموافقة عليه.

شروط بيع رصيد الإجازة للموظف في الكويت

تكمن شروط بيع رصيد الإجازة للموظف في الكويت في النقاط التالية:

• يجوز للموظف التقدم بطلب للحصول على بدل رصيد إجازة دوري مرة كل سنة ميلادية أثناء أداء خدمته ، بشرط ألا يتكرر الطلب أكثر من مرة في سنة واحدة.
• يجب أن يقضي الموظف في الجهة الحكومية سواء كان تعييناً أو انتقالاً مدة لا تقل عن سنتين كاملتين تسبق تاريخ صدور القرار بشأن بدل رصيد الإجازة.
• ألا يكون الموظف قد تعرض لأي من العقوبات التأديبية مع عدم شطبها بالمدة المقررة في القانون قبل صدور قرار بيع الإجازة.

أخيرًا ، تم شرح التفاصيل قرار بيع اجازة الكويتوإيضاح طريقة وشروط بيع رصيد الإجازة في الكويت ، والتي يجب الالتزام بها ، حتى يتم صرف بدل بيع رصيد الإجازة للموظفين العاملين في الجهات الحكومية في الكويت.