جدول البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت

جدول الرواتب البديل الاستراتيجي في الكويت يعرض قيمة الراتب الأساسي لكل درجة وظيفية ويظهر درجات الوظيفة الجديدة. لم يتم تطبيق نظام الاستبدال الاستراتيجي في دولة الكويت حتى الآن ، مع العلم أنه تم اقتراحه منذ عام 2015 كأحد الحلول لإصلاح نفقات الموازنة. حيث يكون هذا النظام هيكلًا جديدًا للرواتب والمزايا المالية ، بالإضافة إلى المزايا الوظيفية ؛ ويرجع ذلك إلى تراجع أسعار النفط مما أثر على الموازنة. يهدف قانون البديل الاستراتيجي إلى العدالة والشفافية ، ويشجع على مستوى عال من الأداء ، بالإضافة إلى إدارة النمو في نفقات الرواتب. هنا في مقالنا على الموقع ال سنتعرف على الجدول الاستراتيجي البديل في الكويت بالإضافة إلى العلاوة الاجتماعية فيه وأهداف هذا القانون.

جدول الرواتب البديل الاستراتيجي في الكويت

يتراوح البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت بين 120 و 520 ديناراً كويتياً بحسب الدرجة الوظيفية كما هو مبين في الجدول التالي:

إقرأ أيضاً: رواتب رجال الإطفاء في الكويت

النظام الإستراتيجي البديل في الكويت

النظام الإستراتيجي البديل في الكويت هو مقترح لتحقيق العدالة بين العاملين في الجهاز الإداري لدولة الكويت من جديد. تم اقتراحه منذ عام 2015 ولم يتم تنفيذه حتى الآن. إلا أن الحكومة الكويتية أعادت اقتراحه لهذا العام 2022 ودرسته من جميع النواحي من أجل تنفيذه. ويعتبر من الحلول لإصلاح نفقات الموازنة نتيجة تراجع أسعار النفط. كما يتضمن قيم الرواتب لجميع الدرجات الوظيفية في دولة الكويت.

أهداف النظام الإستراتيجي البديل في الكويت

أهداف إنشاء هذا النظام في الكويت هي كما يلي:

• تعديل سلم الرواتب وكذلك التدرج الوظيفي في جميع الجهات الحكومية وحتى المؤسسات التابعة التي تسري عليها أحكام وقوانين الخدمة المدنية.
• تحقيق العدالة وإزالة الفجوات الكبيرة في الرواتب.
• كما يهدف هذا القانون إلى تطوير معالجة شاملة لرواتب المواطنين ، بما يتماشى مع الاتجاهات الهادفة إلى تحقيق التوازن بين رفاه الفرد وخطط الإصلاح الاقتصادي.
• علاوة على ذلك ، يهدف قانون البديل الاستراتيجي أيضًا إلى زيادة العدالة والشفافية ، وتشجيع مستوى عالٍ من الأداء. بالإضافة إلى إدارة النمو في مصاريف الرواتب.

العلاوة الاجتماعية في البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت

العلاوة الاجتماعية في البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت هي كما يلي:

إقرأ أيضاً: رواتب أمن المعلومات في الكويت

تكلفة المشروع الإستراتيجي البديل في الكويت

إن تطبيق جدول الرواتب الإستراتيجي البديل في الكويت ، وكذلك العلاوات الاجتماعية فيه وكل ما يشمله هذا النظام ، يكلف الحكومة الكويتية نحو 350 مليون دينار كويتي للسنة الأولى. كما سيتم رفع الرواتب المنخفضة وتحسينها لتصل إلى متوسط ​​الراتب المرتفع.

اقرأ أيضا: رواتب وزارة الشؤون الاجتماعية بدولة الكويت

طرق التواصل مع ديوان الخدمة المدنية الكويتي

في حال وجود أي استفسار حول جدول الرواتب البديل الاستراتيجي في الكويت ، أو أي سؤال يتعلق بالرواتب والبدلات والمكافآت ، يمكنك التواصل مع ديوان الخدمة المدنية الكويتي من خلال إحدى الطرق التالية:

• رقم الاتصال 1 ، ديوان الخدمة المدنية الكويتي: 965223333333
• أو يمكنك أيضًا الاتصال على الرقم 2 من ديوان الخدمة المدنية الكويتي: 9651828888
• علاوة على ذلك ، يمكنك الاتصال على رقم الرد الفوري لديوان الخدمة المدنية الكويتي: 133

إقرأ أيضاً: رواتب المبرمجين في الكويت

وهكذا توصلنا إلى خاتمة مقالتنا التي تعرفنا عليها جدول الرواتب البديل الاستراتيجي في الكويتوكذلك العلاوة الاجتماعية في البديل الاستراتيجي ، وأهداف هذا القانون. بالإضافة إلى ديوان الخدمة المدنية وسبل التواصل معه. علاوة على ذلك ، من المتوقع أن يتم سن قانون البديل الاستراتيجي في المستقبل القريب. تسعى دولة الكويت دائما لتحسين الظروف المعيشية لمواطنيها.

مرتبط