سلم رواتب الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية وهي من الوظائف الهامة التي يجب أن تتواجد في أي شركة أو مؤسسة منوعاتء كانت حكومية أو خاصة. لذلك نجد أن الكثير من الأشخاص يبحثون عن متوسط رواتب الموارد البشرية في المملكة ، حتى يتمكنوا من التقدم بسرعة. لذلك سنرفق لكم من خلال المنصة المنوعاتة كافة التفاصيل المتعلقة برواتب موظفي القطاع الموارد البشرية بالريال السعودي والدولار الأمريكي ، حسب عدد سنوات الخبرة والمؤهلات التعليمية التي يتمتع بها كل موظف على حدة.
اقرأ المزيد: رواتب موظفي شركة أرامكو السعودية
سلم رواتب الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
يتراوح سلم رواتب الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بين 7090 و 28900 ريال سعودي ، متضمناً امتيازات العمل في إدارة الموارد البشرية من حيث السكن والمواصلات والبدلات الأخرى. الرواتب السابقة لا تشمل المكافآت أو الحوافز أو العمل الإضافي. وهذا يجعل أجور العاملين في إدارة الموارد البشرية مرتفعة نسبيًا مقارنة بالوظائف الإدارية الأخرى في المملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضًا: جدول رواتب المهندسين في المملكة العربية السعودية
رواتب الموارد البشرية في السعودية بالدولار
يبلغ الحد الأدنى لراتب الموارد البشرية في السعودية حوالي 7090 ريالاً سعودياً ، أي ما يعادل 1914 دولاراً أميركياً ، بحسب سعر الصرف الحالي ، بينما يبلغ الحد الأقصى للأجور حوالي 28900 ريال سعودي ، وهو ما يساوي بدوره 7800 دولاراً أمريكياً. حيث نلاحظ أن أجور العاملين في الموارد البشرية مرتفعة وتجذب اهتمام العديد من المتخصصين الأجانب للعمل في المملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب المعلمين في المملكة العربية السعودية
متوسط رواتب موارد بشرية في السعودية
يبلغ متوسط رواتب الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حوالي 16،700 ريال سعودي شهريًا. حيث يختلف متوسط الراتب الشهري حسب عوامل كثيرة منها مستوى الدرجة الأكاديمية التي يتمتع بها الموظف. بالإضافة إلى عدد سنوات الخبرة التي يمتلكها والمسمى الوظيفي الذي يعمل به. لكن رغم كل هذه العوامل ، لن نلاحظ الفرق الكبير في متوسط قيمة تلك الرواتب.
اقرأ أيضًا: جدول رواتب المحاسبين في المملكة العربية السعودية.
رواتب الموارد البشرية في السعودية حسب التخصص
يختلف مقياس أجور الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حسب نوع المسمى الوظيفي ، والذي سنذكره لكم بالتفصيل من خلال الجدول التالي:
| مسمى وظيفي | رواتب الموارد البشرية بالريال السعودي |
| راتب “مساعد موارد بشرية” في المملكة العربية السعودية | بين 6783 و 16611 ريال سعودي |
| HR Business Partner الرواتب في المملكة العربية السعودية | بين 9707 و 32446 ريال سعودي |
| HR Consultant الرواتب في المملكة العربية السعودية | بين 8519 و 23202 ريال سعودي |
| راتب منسق موارد بشرية في المملكة العربية السعودية | بين 5906 و 18643 ريال سعودي |
| HR Generalist الرواتب في المملكة العربية السعودية | بين 4336 و 17798 ريال سعودي |
| أيضا ، HR موظف الرواتب في المملكة العربية السعودية | بين 5450 و 20088 ريال سعودي |
اقرأ أيضًا: رواتب حاملي شهادة CFA في المملكة العربية السعودية.
رواتب الموارد البشرية حسب عدد سنوات الخبرة
فيما يلي جدول أجور الموارد البشرية في المملكة حسب عدد سنوات الخبرة التي يمتلكها كل موظف:
| سنوات من الخبرة | نسبة الزيادة في رواتب الموارد البشرية |
| أقل من عامين | 0٪ |
| أيضًا من 2 إلى 5 سنوات | 32٪ |
| من 5 إلى 10 سنوات | 36٪ |
| أيضًا من 10 إلى 15 عامًا | 21٪ |
| من 15 إلى 20 سنة | 14٪ |
| أكثر من 20 عامًا من الخبرة في قسم الموارد البشرية | 9٪ |
اقرأ أيضًا: جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية.
رواتب الموارد البشرية في السعودية حسب الشهادة
تتراوح نسبة الزيادة في سلم الأجور للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حسب المؤهل العلمي بين 17 و 23٪ ، كما سيوضح الجدول التالي:
| مؤهل | نسبة الزيادة في رواتب الموارد البشرية |
| شهادة الثانوية العامة | 0٪ |
| أيضا دبلوم متخصص في الموارد البشرية | 17٪ |
| درجة البكالوريوس في الموارد البشرية | 24٪ |
| أيضا درجة الماجستير في الموارد البشرية | 29٪ |
| درجة الدكتوراه في الموارد البشرية | 23٪ |
اقرأ أيضًا: جدول رواتب هيئة الغذاء والدواء في المملكة العربية السعودية.
بهذه المعلومات الكافية ، توصلنا إلى خاتمة مقالتنا حول سلم رواتب الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. حيث ذكرنا لكم بالتفصيل كافة المعلومات الخاصة بالأجور الشهرية التي يمكن الحصول عليها من قبل موظفي إدارة الموارد البشرية في المملكة. كما أرفقنا لكم قيمة الراتب الشهري بالدولار والريال السعودي. بالإضافة إلى ذلك ، قمنا بتنظيم جدول يوضح نسبة الزيادة في الأجور حسب عدد سنوات الخبرة للموظف والمؤهلات العلمية التي حصل عليها.
أسئلة مكررة
-
ما هي واجبات موظفي الموارد البشرية؟
تتعدد مهام موظفي الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، ولكن أبرزها التعديل والتحديث المستمر لسجلات الموظفين. وكذلك إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية ومشاركة الإدارة في الخطط المستقبلية ، والأهم من ذلك ، اختيار الموظفين المؤهلين للوظائف الشاغرة المناسبة.
-
ما هي صفات موظف الموارد البشرية؟
يجب أن تتوفر الخصائص التالية عند اختيار موظف الموارد البشرية ، وهي كالتالي: قدرة عالية على التواصل ، وذكاء وحسن المظهر ، وأخيراً الكفاءة والقدرة على التعامل مع ضغط العمل.
