شروط بلاغ التغيب عن العمل الكويت؛ و 7 خطوات للاستعلام
شروط التبليغ عن التغيب عن العمل الكويت ؛ يبحث أصحاب الأعمال والشركات عن شروط الإبلاغ عن التغيب عن العمل في الكويت ، بعد تغيب العامل عن العمل ، ووفقًا للقرار الصادر بشأن لائحة إجراءات وقواعد منح الإذن بالعمل ، يحق لصاحب العمل إصدار إخطار غياب إذا تغيب العامل بدون سبب. لنتعرف على شروط الإبلاغ عن التغيب عن العمل في الكويت ، وشروط إلغاء تصريح العمل للعامل.
جدول المحتويات
شروط التبليغ عن التغيب عن العمل الكويت
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها لإصدار تقرير الغياب عن العمل:
- يعد تغيب العامل عن العمل لمدة تصل إلى سبعة أيام دون عذر أحد شروط الإبلاغ عن التغيب عن العمل في الكويت.
- يلتزم أصحاب العمل بتقديم إخطار غياب العامل إلى الجهات المختصة بوزارة الداخلية الكويتية خلال خمسة عشر يومًا من تاريخ استلامه ، حتى لا يكون باطلاً.
- نسخة من التقرير المقدم من العامل الغائب يعلق في مكان واضح بمقر العمل كشرط من شروط التبليغ عن الغياب عن العمل في الكويت.
- لا يجوز لأي عامل أن يبدأ العمل دون أن يقوم صاحب العمل بإلغاء تقرير التغيب وإخطار الجهات المختصة بإلغاء تقرير التغيب.
شروط إلغاء تصريح العمل للعامل الغائب في الكويت
ذكرنا شروط الإبلاغ عن الغياب عن العمل في الكويت في السطور السابقة ، والآن يجب الإشارة إلى أنه لكي يقوم أصحاب العمل بإلغاء تصريح العمل للعامل الغائب ، يجب استيفاء بعض الشروط المهمة:
- يجب ألا يكون الوكيل أو الترخيص أو الملف قد تم تعليقه مسبقًا لهذا الإجراء.
- يجب أن يكون تصريح العمل المراد إلغاؤه ساري المفعول وقت طلب الإلغاء بسبب غياب العامل.
- يجب ألا يكون الطلب قد تم تشغيله (طلب) السابقة لنفس العامل الغائب.
- يتم إصدار إشعار بترك العمل للعامل الغائب.
- تلغى إقامة العامل المتغيب عن العمل بوزارة الداخلية الكويتية نتيجة تقرير التغيب.
- يجب على صاحب العمل إيداع خطاب ضمان بمبلغ مائتين وخمسين دينار كويتي عن التعاميم والقرارات الصادرة بهذا الشأن.
“اقرأ عن: دوام مصرف الراجحي يوم عيد الأضحى 1444 في المملكة العربية السعودية”
الاستفسار عن تقرير غياب في الكويت
سنقدم لكم طريقة للاستعلام عن تقرير غياب عن العمل في الكويت ويتم ذلك من خلال عدة خطوات. فيما يلي 7 خطوات للاستعلام:
- ادخل الرابط للاستعلام عن تقارير التغيب في الكويت للهيئة العامة للقوى العاملة من هنا.
- انقر فوق الخدمات الإلكترونية في الجزء العلوي من الصفحة.
- حدد الأفراد ، ثم انتقل إلى تفاصيل الخدمات من قائمة خدمة العمالة.
- اختر الخدمات ، ثم اختر رابط الاستفسار عن التغيب.
- انقر فوق اللغة التي تفضلها أثناء الاستعلام عن التقرير.
- أدخل الرقم المدني في الحقل المقدم.
- انقر فوق استعلام لرؤية النتيجة.
“اقرأ أيضا: موعد صلاة عيد الأضحى 2023 في الكويت” ومباراة الكويت والهند.
ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت؟
يعاقب العامل المتغيب عن العمل بمصادرة تصريح إقامته فوراً دون إبداء أي اعتراض ، ويعاقب بدفع دينارين كويتيين عن كل يوم بعد إلغاء تصريح الإقامة ، وعليه يجب على العامل مغادرة البلاد فوراً والمغادرة. حتى لا تتراكم الغرامة.
ما هي تكلفة إلغاء تقرير الهروب؟
أن يكون بدون رسوم أو تعويض.
ما هي مدة الغياب عن العمل؟
خلال عشرين يومًا من تاريخ تقديم البلاغ.
متى يحق للكفيل الإبلاغ عن الغياب؟
بعد سبعة أيام من غياب العامل دون إبداء عذر.
من هنا انتهينا من شرح شروط التبليغ عن التغيب عن العمل في الكويت مع شرح لكيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب بالرقم المدني والعقوبة المفروضة على العامل نتيجة التغيب عن العمل.
شروط بلاغ التغيب عن العمل الكويت؛ و 7 خطوات للاستعلام
المصدر: مقالات
