كم يوم يحق للموظف اجازة مرضية في السنة في الكويت وفق ما نص عليه قانون العمل الكويتي. هذا القانون الذي يمنح كل موظف سواء في القطاع العام ، أو الخاص إجازات مرضية، ولكن وفق شروط وضوابط محددة. وهذا ما نصت عليه المادة (69) من قانون العمل الكويتي، حيث حددت أنواع الإجازات من حيث المدة والاستحقاق والشروط التي يتوجب توافرها. ويمكن من خلال أن نتحدث عن كم يوم يحق للموظف اجازة مرضية في السنة في الكويت. كذلك سنتحدث عن شروط هذه الإجازات ومدة الاجازة المرضية في الكويت وغيرها من المعلومات التي تتعلق بالاجازة المرضية في الكويت.
كم يوم يحق للموظف اجازة مرضية في السنة في الكويت
وفق قانون العاملين الكويتي يحق للموظف أن يحصل على اجازة مرضية مدفوعة الأجر، وهذا وفق حالات معينة يفرضها القانون وهي:
- اجازات مرضية من مراكز الرعاية الصحية.
- اجازات مرضية من المستشفيات.
اقرأ أيضًا: كيفية استخراج اجازة مرضية من تطبيق وزارة الصحة الكويت.
اجازات مرضية ممنوحة من مراكز الرعاية الصحية في الكويت
مدة الاجازة المرضية في الكويت، والممنوحة من مركز الرعاية الصحي يجب ألّا تزيد عن 7 أيام في المرة الواحدة ولا تتجاوز 60 غير متصلة في السنة وتتمثل في:
- اجازة مرضية لمدة 15 يوم متفرقة، أو متصلة مع أجر كامل.
- اجازة مرضية لمدة 15 أيام متفرقة، أو متصلة مع نصف الأجر.
- اجازة مرضية لمدة 15 أيام متفرقة، أو متصلة مع ربع الأجر.
- اجازة مرضية لمدة 15 أيام متفرقة، أو متصلة دون أجر.
اجازات مرضية ممنوحة من المستشفيات في الكويت
مدة الاجازة المرضية الممنوحة للموظف من المستشفيات يجب أن لاتزيد عن 7 أيام متصلة، ولا تتجاوز 20 يوم في السنة وتتمثل في:
- اجازة مرضية لمدة 7 أيام متصلة مع أجر كامل.
- اجازة مرضية أولى لمدة 30 يوم متفرقة، او متصلة مع أجر كامل.
- اجازة مرضية ثانية لمدة 30 يوم متفرقة، او متصلة مع أجر كامل.
- اجازة مرضية ثالثة لمدة 30 يوم متفرقة، او متصلة مع أجر كامل.
- اجازة مرضية رابعة لمدة 30 يوم متفرقة، او متصلة مع أجر كامل.
اقرأ أيضًا: رابط استعلام عن اجازة مرضية وزارة الصحة السعودية.
شروط الحصول على الاجازة المرضية في الكويت
إن الحصول على الإجازة المرضية يتطلب شروط معينة ليتمكن الموظف من الحصول عليها وهي:
- أن تكون الحالة المرضية للموظف تؤثر على عمله ولا يتمكن من القيام به.
- أن تقدم الشهادة الصحية من الطبيب المعتمد في مكان العمل.
- يجب أن تكون الاجازة المرضية معتمدة من قبل وزارة الصحة الكويتية.
- منح الاجازة المرضية من المركز الصحي عن مدة لاتزيد عن أسبوع، ولا تتجاوز 60 يومًا في العام الواحد.
- منح الاجازة المرضية من المستشفى عن مدة تزيد عن أسبوع، ولا تتجاوز 120 يومًا في السنة.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية.
كيفية تقديم الاجازة المرضية في الكويت
من خلال خطوات معينة يستطيع الموظف تقديم طلب للحصول على اجازة مرضية وهي:
- بدايةً ادخل إلى موقع وزارة الصحة الكويتية moh.gov.kw.
- اطلب نموذج اجازة مرضية، ثم املأ النموذج بالبيانات المطلوبة، مثل الاسم والرقم الوطني ونوع المرض وتفاصيله.
- كذلك يطلب تقديم وثائق طبية، مثل تقارير وفحوصات تثبت الحالة المرضية.
- بعد استكمال المعلومات يسلّم النموذج إلى وزارة الصحة الكويتية.
- وأخيرًا تنتظر الموافقة على طلب الاجازة المرضية من الجهة المشرفة.
اقرأ أيضًا: رابط تحميل نموذج طلب إجازة مرضية الكويت.
وفي ختام هذا المقال الذي تحدثنا فيه عن كم يوم يحق للموظف اجازة مرضية في السنة في الكويت. نكون قد تعرفنا على أهم التفاصيل التي تتعلق بالاجازة المرضية وكيفية الحصول عليها، كذلك عدد أيام الإجازات التي يستحقها أي موظف.
أسئلة شائعة
-
كم يحق لي اجازة مرضية في السنة؟
يحق للعامل اجازة مرضية لمدة 90 يومًا متصلة أو متقطعة عن كل سنة من سنوات الخدمة.
-
هل يحق للمدير رفض الاجازة المرضية؟
لا يحق للمدير رفض الاجازة المرضية طالما كانت الإجازة مدعمة بتقارير طبية تثبت صحة إدعاء العامل.