كيف اقدر اشتري خدمتي في التأمينات؟

كيف اقدر اشتري خدمتي في التأمينات؟ وما هي شروط ضم فترات الخدمة في التأمينات؟ يهتم العديد من مواطني المملكة العربية السعودية من المشتركين في التأمينات الاجتماعية بالتعرف إلى كيفية الحصول على كافة مستحقاتهم من التأمين وفقًا لعدد سنوات الخدمة التي قضوها في وظائفهم خلال اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية، وسوف نعرض كيفية ذلك بالتفصيل عبر موقعنا.

كيف اقدر اشتري خدمتي في التأمينات

يتساءل بعض المواطنين في المملكة العربية السعودية كيف اقدر اشتري خدمتي في التأمينات، والجواب يتلخص في أن الشخص يجب ألا يقل عمره عن 60 سنة على ألا يقل عدد أعوام اشتراكه في التأمينات عن 5 سنوات لكي يتمكن من تقديم طلب بشراء خدمة افتراضية من قبلها.

إقرأ ايضاً:كيف اطلع كرت العائلة من أبشر للام؟كيف اطلع رخصة قيادة دراجة نارية في السعودية؟كيف اسوي بلاغ هروب من أبشر اعمال؟ أبشر الأعمال بلاغ هروب

هذا الإجراء يمكنه من الحصول على راتب 120 شهر، كما أن المادة رقم 38 من نظام التأمينات في السعودية نصت على أنه من حق الموظف السعودي الذي بلغ سن الـ 60 أن يحصل على راتب شرط أن يكون مشتركًا في صندوق التأمينات لفترة لا تقل عن 120 شهر.

السنوات المحتسبة في شراء الخدمة من التأمينات

إن سنوات الخدمة التي تحتسب فهي السنوات الفعلية للعمل، وهي التي تكون ضمن السنوات الاعتيادية للموظف مثل الإجازات العادية كالإجازة السنوية والمرضية، بالإضافة إلى الابتعاث والإعارة وما يتم تحويله من إجازات دراسية، وجدير بالذكر أنه توجد فترات لا يتم احتسابها ضمن سنوات خدمة الموظف مثل:

• فترة الإجازة الاستثنائية.
• الإجازات غير مدفوعة الأجر.
• الأيام التي يتغيب فيها الموظف عن العمل دون الحصول على إذن مسبق.
• الفترة التي يحرم فيها الموظف من الراتب وتحديدًا تلك التي يكون فيها مقيمًا بالسجن.
• فترة الخدمة غير المتوافقة مع القانون.

سنوات الخدمة للتقاعد

حدد قانون المملكة العربية السعودية عدد سنوات الخدمة التي يجب أن يقضيها الموظف لكي يتمكن من الحصول على راتب التقاعد، وقدر عدد هذه السنوات بـ 25 سنة، كما أكدت الحكومة على أنه يحق للموظف أن يطلب الحصول على المعاش المبكر ولكن يشترط لذلك ألا تقل فترة خدمته في الوظيفة عن 20 سنة.

كيفية احتساب سنوات الخدمة حسب التقويم

وفقًا لقانون المملكة العربية السعودية فإن سنوات الخدمة يتم حسابها وفقًا للتقويم الهجري، بينما يكون الموعد المحدد لصرف راتب أو معاش التقاعد معتمدًا وفقًا للتقويم الميلادي.

جدير بالذكر أن هناك بعض المؤسسات في المملكة تحتسب سنوات الخدمة وتحدد تاريخ صرف الرواتب وفقًا للتقويم الميلادي، ويجب التنويه بأنه يوجد فارق فيما بين التقويمين فيما يخص سنوات الخدمة.

شروط ضم فترات الاشتراك في التأمينات 1445

في إطار الإجابة عن سؤال كيف اقدر اشتري خدمتي في التأمينات، سنتعرف فيما يلي إلى الشروط التي يجب أن تستوفى لدى المشترك في حال أراد المشترك أن يضم فترات اشتراكه في التأمينات الاجتماعية إذا كانت متفرقة:

• ألا يكن المشترك قد تسلم عن هذه الفترة مكافأة أو معاش.
• ألا تقل الفترة المراد ضمها عن عام واحد.
• ألا يقل عمر المشترك عن 59 سنة عند تقديم طلب الضم.
• ألا يكون المعاش في النظام قد تم استحقاقه بسبب العجز.
• ألا تكون فترات الاشتراك المضمومة مددًا مكملة لاستحقاق راتب التقاعد قبل الوصول إلى سن 60 سنة في النظام الأخير، بل يتوجب على المشترك إكمال الفترة التي يشترطها النظام على ألا تكون أسباب الضم ناتجة عن التخصيص أو التحول، أو أن انتهاء الخدمة كان ناتجًا عن الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة.

إجراءات طلب ضم سنوات الاشتراك في التأمينات والأوراق المطلوبة

يقوم المشترك بتقديم طلب إلى المؤسسة العامة للتأمينات في حال كانت فترة الاشتراك المطلوب ضمها تخضع لنظام التأمينات في المملكة العربية السعودية، وذلك بموجب النموذج المعتمد (ضم 1) ويتم إرفاق صورة من الهوية الوطنية به.

ذلك بالإضافة إلى صورة من قرار التعيين في الخدمة الأخيرة التي تخضع لنظام التقاعد، للتأكد من المشترك لا يزال على رأس العمل من جهته، أما بالنسبة لمن ترك الخدمة فيجب أن يتم توضيح ذلك في نموذج الضم.

أما في حال كانت الفترة المراد ضمها تخضع لنظام التقاعد فيتوجب على المشترك أن يقدم طلبه بشكل مباشر إلى المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة وذلك بموجب النموذج المعتمد (ضم 1).

على أن ترفق به صورة من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول، مع بيان يوضح فترة الاشتراك بنظام التأمينات الاجتماعية للفترة المراد ضمها، أو من الممكن أن يتم إرفاق صورة من قرار الفصل من الخدمة المدنية أو وثيقة الفصل من الخدمة العسكرية في حال لم يكن المشترك قد تم فصله.

كيف يتم حساب المعاش عند ضم المدة إلى نظام التأمينات الاجتماعية؟

نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية هو النظام الأخير الذي تتم فيه تسوية المعاش من خلال احتساب جميع المدد فيما بين النظامين طبقًا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية وعلى أساس متوسط الأجر في آخر عامين.

ذلك في حال لم يكن المتوسط أكثر من الراتب الأخير في النظام الأول أي مدة الاشتراك في نظام التقاعد، مضروبًا في المعدل المحدد في الجدول الاكتواري رقم 5 مرفقًا بالنظام، وفي هذه الحالة تحسب قيمة المعاش المستحقة عن الفترتين على هذا النحو:

• يحسب المعاش عن فترة الاشتراك التي تم قضاؤها في ظل نظام التأمينات الاجتماعية وفقًا لأساس متوسط أجر الاشتراك خلال آخر عامين والذي تحدد بموجب أحكام هذا النظام.
• يحسب معاش آخر عن فترة الاشتراك التي تم قضاؤها في نظام التقاعد العسكري والمدني وفقًا للراتب الأخير في هذا النظام، مضروبًا في المعامل المحدد بالجدول الاكتواري رقم 5 المرفق بالنظام.

بالإجابة عن سؤال كيف اقدر اشتري خدمتي في التأمينات يمكننا التأكد من حرص المؤسسة العامة للتأمينات على حصول جميع المشتركين على كافة مستحقاتهم خلال سنوات الخدمة بالكامل.

اقرأ ايضاً