كان يعمل بجد ، لكنه متهم بالكاد يعمل.
تم تخزي رئيس سامة عبر الإنترنت بعد استدعاء موظف لظهوره لأنهم بدا أنهم غير متصلين ، على الرغم من إكمال مهمة كبيرة في ذلك اليوم.
ظهرت The Forgward Exchange عبر منشور فيروسي في Instagram من قبل Ben Askins ، وهو خبير مهني في المملكة المتحدة يقرأ عروضًا مجهولة من الموظفين حول مديريهم الوحشيين المزعومين.
وفقًا لآخر تقديم ، قيل إن رئيسًا يدعى جورج قد أدى إلى إخراج موظفه في العمل من المنزل جوش لأن وضعه في فرق Microsoft-وهو تطبيق مراسلة في مكان العمل-أظهر أنه لا يعمل بنشاط.
“لماذا تستمر فرقك (الوضع) في إظهار أنك بعيدًا؟ يرجى التوضيح ،” طالب جورج ، في لقطة شاشة لتبادلهم عبر الإنترنت.
أجاب جوش أنه “ليس لديه أي فكرة” لماذا أظهره على أنه خامد كما كان “يصدع على كل شيء”.
غير راضٍ ، أجاب رئيسه ، “لقد كان الأمر هكذا طوال اليوم”.
في هذه المرحلة ، أصبح جوش محبطًا لما اعتبره اتهامًا غير عادل. “بصراحة ليس لدي أدنى فكرة ، لكنك تعلم أنني أعمل ، لقد أرسلت لك العرض التقديمي ليوم غد وكنا على اتصال قبل ساعة؟” دخن الموظف في السرير.
ومع ذلك ، ظل المدير الوهمي غير مقتنع وسأل جوش عما إذا كان “يكذب” ، حيث استجاب له الخلط بينه ، “الكذب حول الاتصال بك؟”
“لا تحاول أن تكون ذكيًا. هل تكذب بشأن القيام بالعمل؟” خلف جورج المجهول الآن.
غادر مع القليل من اللجوء ، كرر جوش تفسيره السابق ، وهو يتأرجح ، “كيف يمكنني أن أكذب عندما أرسلت لك حرفيًا إلى العرض التقديمي الذي أطلعتنا عليه هذا الصباح؟ لقد ركزت على ذلك ، لذلك ربما ذهبت فرقي في وضع الخمول لأنني لم أكن أتحدث مع أي شخص آخر.”
اختتم جورج المحادثة بقوله ، “تأكد من أنها لا تسير في الخمول مرة أخرى. إنه أمر مهم”.
أوضح Askins في التسمية التوضيحية أن الأخلاقية للتبادل كانت “الحكم على أداء موظفيك من خلال إنتاجهم ، وليس من خلال وضع فرقهم”.
“هذه طريقة غريبة للإدارة” ، أوضح. “أعلم أن هناك تصورًا بأن الأشخاص الذين يعملون من المنزل لا يقومون بعمل ولكن أسهل طريقة لمعرفة ذلك هي مجرد قول:” ماذا فعلت اليوم؟ “
وأضاف Askins ، “إنها محادثة سهلة للغاية. إذا لم يفعلوا أي شيء ، فبالطبع ، سيكون لديك هذه الدردشة.”
وفي الوقت نفسه ، اتهم مشاهدو Instagram جورج بالتزوير الدقيق وإعطاء الأولوية لقضية تجميلية بسيطة على الإنتاجية الفعلية.
قال أحدهم: “إن التنظيف الدقيق والتخويف هو علامة حمراء كبيرة.
أشار آخرون إلى أن “الظلال” المزعومة لجوش هي في الواقع وظيفة تطبيق المراسلة. “إذا لم تلمس تطبيق الفرق ، فسيتم تعيينه على” بعيدًا “حتى أنك لا تزال تستخدم جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، فقد كان هذا شيئًا” ، أوضح أحد المعلقين.
وقال آخر: “الفرق والأشخاص الذين يذهبون إلى الخمول هي واحدة من أكبر شكاوى حول التكنولوجيا”. “الفرق هي المشكلة ، وليس المستخدم. إنه برنامج ضعيف التصميم لا يبلغ بشكل صحيح عندما يكون الأشخاص نشيطين أم لا.”
يعتقد بعض المتشككين أن القضية لم تكن تتعلق بالعمل الفعلي ولكن حول “السيطرة”. “لقد أخذ العمل من المنزل جميع السيطرة على إدارة معظم الشركة على Y'all ،” نظريًا. “إنه يدور حول المدة التي يمكنهم فيها إبقائك في القضية التي خصصوها لك في البداية.”
