تسجيل الشركات متناهية الصغر والصغيرة في السعودية يبحث عنها العديد من أصحاب الأعمال في المملكة وخاصةً بعد صدور القانون الجديد. حيث تلعب الشركات الصغيرة دورًا مهمًا في الاقتصاد. إذ تساهم في التنمية الاقتصادية للبلاد، وتوفير فرص العمل. لذلك تلقى هذه الشركات دعمًا خاصًا في مختلف بلاد العالم. ولكل دولة تعريفها وشروطها الخاصة. لذلك سنوضح عبر منصة خليجي شروط التسجيل في السعودية ومميزاتها وخطوات التسجيل. بالإضافة إلى تفاصيل إعفاء الشركات متناهية الصغر والصغيرة تبعًا للقانون الجديد.
شاهد: كم علاوة الكويتيين اصحاب المشروعات متناهية الصغر
شروط تسجيل الشركات متناهية الصغر والصغيرة في السعودية
- توفر سجل تجاري ساري الصلاحية للمنشأة.
- توفر رقم ملف العمل للمنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- توفر معلومات حول أعداد الموظفين في المنشأة تبعًا للمعلومات الموجودة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- كذلك يجب توفر معلومات الإيرادات، أو كتابة نمودج الإقرار عند إصدار الشهادة.
- كما يجب ألا يقل عدد موظفي الشركة عن موظف واحد.
- وألا يتجاوز عدد الموظفين في الشركة 249 موظفًا على الرقم الموحد للشركة.
- ألا تزيد إيرادات الشركة عن 200 مليون ريال سعودي سنويًا.
- أن يكون لصاحب المنشأة دور من الأدوار المعتمدة في وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية.
اقرأ أيضًا: أفضل مشروع صناعي في السعودية.
خطوات تسجيل الشركات المتناهية الصغر والصغيرة في السعودية
إليك خطوات تسجيل الشركات الصغيرة في السعودية على النحو التالي:
- افتح منصة حساب النفاذ الوطني .gov.sa، أو منصة منشآت monshaat.gov.sa.
- اختر المنشأة.
- اختر اصدار الشهادة.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن العنوان الوطني للمؤسسات والشركات في السعودية
ولا يتطلب تسجيل المنشأة دفع أي رسوم.
مميزات شهادة تسجيل الشركات متناهية الصغر والصغيرة
تتمثل مميزات الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر على النحو التالي:
- إعفاء الشركات المحلية من تقديم ضمان مبدئي في حال دخولها في المنافسات الحكومية. تمنح الأولوية في الشراء المباشر.
- عند تساوي العروض المقدمة بين المنشآت فإن الأولوية للمنشآت الصغيرة والمتناهية في الصغر.
اقرأ أيضًا: قائمة بأفضل شركات التأمين في السعودية.
تفاصيل إعفاء الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر في القانون الجديد
بعد تعرفنا على تسجيل الشركات متناهية الصغر والصغيرة في السعودية، لا بد من التعرف على القانون الجديد. حيث أقر القانون الجديد إعفاء الشركات الصَغيرة والمتناهية الصِغر عن دفع المقابل المادي لعدد من العاملين فيها لمدة ثلاثة أعوام. وينص على ما يلي:
- إعفاء المنشأة التي يبلغ عدد العاملين فيها 9 عمال أو أقل مع مالك الشركة من دفع المبلغ المالي تبعا للقانون (353) والمعدل وفق القرار(197) إعفاء عن اثنين من الوافدين العاملين في الشركة اذا كان المالك مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.
- إعفاء عن أربعة من الوافدين إذا كان مالك المنشأة مسجلًا بالتأمينات وهو سعودي الجنسية.
- كما يطبق هذا القرار لمدة ثلاث سنوات بدء من تاريخ صدوره.
اقرأ أيضًا: ما هو القانون الجديد للهيئة العامة للعقار والتصحيح الجديد
